Visitas semanales en EL CORREO EUROPEO

viernes, 23 de julio de 2021

Zeuko comparte su experiencia en tecnologías de sensorización con Anmopyc

/COMUNICAE/

En una jornada organizada por la Asociación de Fabricantes de Maquinaria de Construcción, Obra pública y Minería en colaboración con Tecnalia


Zeuko ha participado en una reciente jornada organizada por Anmopyc y Tecnalia, sobre soluciones avanzadas de mantenimiento mediante tecnologías de sensorización e inteligencia artificial. El objetivo era acercar las últimas tendencias a los integrantes de la Asociación de Fabricantes de Maquinaria de Construcción, Obra pública y Minería, explicando las tecnologías disponibles, sus beneficios y los casos de éxito.

Como ejemplo de desarrollo en esta materia, Zeuko ha explicado los proyectos que está realizando en colaboración con Tecnalia aplicados al mantenimiento de grúas portuarias e industriales. Ismael Bienvenido, Managing Director de Transformación Digital de la firma, se ha encargado de presentar sus soluciones para prevenir las grietas en las grúas y realizar mantenimiento predictivo para grúas STS, basándose en la captura y análisis de datos.

En la intervención se han repasado las primeras experiencias fallidas para adentrarse en estos proyectos de digitalización y cómo la colaboración con Tecnalia ha sido clave para avanzar y llegar a desarrollar un sistema de captura de datos con capacidad de predicción. Esta solución de mantenimiento predictivo permite reducir las averías, mejorar la operativa de los activos, alargar su vida útil y aumentar su rentabilidad.

Se trata de unas soluciones que pueden ser a transferibles a la maquinaria pesada que se utiliza en las obras públicas, el transporte y la minería, ya que tiene muchas similitudes con las grúas en cuanto a su diseño y mantenimiento.

Son activos que tienen mucha afinidad, a pesar de las diferencias. A la hora de recoger datos de una vibración o un eje que está girando, puede ser una grúa o una máquina que está haciendo un túnel; las tecnologías de sensorización son aplicables de forma parecida en ambos casos”, afirmaba Ismael Bienvenido.

Entre las recomendaciones, ha destacado la importancia de elegir la plataforma en la que volcar los datos y la actual disputa de los fabricantes para convertir sus soluciones en el estándar del mercado. “A la velocidad a la que va la tecnología, ya es factible crear una plataforma propia y, además, hay plataformas abiertas a todo tipo de software, fabricantes, dispositivos, etc., lo que facilita mucho la implantación”.

También se ha hecho hincapié en la necesidad de contar con personas experta en el campo en el que se esté trabajando, capaces de aportar la visión especializada más allá de los datos. “Parece claro que en un proyecto de tecnologías de sensorización y digitalización necesitas expertos en matemáticas, software, etc. pero también es imprescindible un experto de dominio. Hay multitud de casos donde se fracasa porque se tiene en cuenta únicamente los datos sin el conocimiento sobre la actividad que se está realizando, y así es difícil obtener resultados”.

En este sentido, Ismael Bienvenido ha remarcado la propuesta estratégica de Zeuko para desempeñar su papel de empresa experta en el ámbito de las grúas y la maquinaria especial, acompañándose de expertos tecnológicos para desarrollar esa capacidad y ofrecerla al mercado.

Fuente: Servicios Periodísticos

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3zr5t81
via IFTTT
Leer más...

Ya está establecido el calendario de exámenes para las oposiciones del SAS

/COMUNICAE/

Ediciones Rodio se hace eco de la información lanzada por Diario de Sevilla según la cual ya se conocen las fechas para los diferentes exámenes de oposiciones para el SAS


Ediciones Rodio, expertos en oposiciones para celadores del SAS que venden test para oposiciones de enfermeros del SAS, se hace eco de la información lanzada por Diario de Sevilla con las fechas del calendario de exámenes del SAS. En este calendario se especifican los meses en los que deberán presentarse los aspirantes a plazas públicas según la especialización escogida.

Las pruebas de acceso al servicio público comprenderán desde el mes de octubre de 2021 hasta noviembre de 2022. El pasado mes de mayo el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprobó la nueva oferta de empleo público en Andalucía. Esta oferta se enmarca dentro del año 2021, pero tendrá como periodo de exámenes gran parte del año 2022. Esta oferta pertenece al servicio sanitario de Andalucía más conocido como SAS. Las plazas ofertadas son 4.103 entre toda la población de la Comunidad Autónoma.

Las plazas se dividen entre las de acceso libre o las de promoción interna entre los ya pertenecientes al sistema de salud. Las plazas de acceso libre ocuparán el grueso de las ofertadas al ser 3.491. Las restantes, 522 serán las de promoción interna.

Ya se conocen algunas de las fechas aproximadas para los exámenes de las distintas plazas existentes. Las primeras categorías que tendrán que presentarse a esta evaluación serán las de epidemiólogo de Atención Primaria y otras 27 especialidades de diferentes expertos o especialistas. Los siguientes exámenes se realizarán en noviembre de 2021 para las categorías de matrón, fisioterapeuta, técnico de función administrativa, técnicos especialistas en Documentación Sanitaria y enfermero.

Al mes de diciembre le corresponderá las pruebas de acceso a la bolsa pública para los auxiliares de enfermería y técnicos de farmacia. Ya en 2022 sucederán los siguientes exámenes en las categorías restantes. Para los celadores será el momento en el primer mes del año. En febrero se tendrán que presentar los aspirantes a celador-conductor, ingenieros, tanto superior como técnico, y técnico especialista en diferentes ramas como Anatomía Patológica, Laboratorio o Radiodiagnóstico. En los meses siguientes se completarán las categorías restantes.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3iGuKnX
via IFTTT
Leer más...

Quioscos de autoservicio: nuevos aliados tecnológicos para la restauración

/COMUNICAE/

Flipdish calcula que los pedidos en quioscos aumentan entre un 20 y un 30% el tique medio. Los datos de Flipdish indican que el 57% de los clientes se irá si la cola es de más de 5 personas


En 2018, el 28% de los clientes de EE.UU. Utilizaron un quiosco de autoservicio en un restaurante de comida rápida. En época pre-pandémica, los quioscos de autoservicio ofrecían eficiencia en el pedido y reducción en los tiempos de espera. McDonald’s lideró en el uso de este servicio, implementándolo en todas sus ubicaciones desde 2015. En la época pandémica los quioscos ayudaron a mantener la distancia entre el equipo del restaurante y el cliente, ofreciendo más seguridad y rapidez en el pedido y recogida del mismo.

El formato, que tradicionalmente era de 32 pulgadas, ahora también se ha ampliado para ajustarse a las necesidades de cada uno de los restauradores. El restaurador puede encontrar también quioscos más pequeños de 15 y 22 pulgadas que ofrecen una pantalla interactiva, cómoda y fácil de navegar para los clientes del local.

Actualmente, en la post-pandemia, los quioscos han demostrado que aumentan el gasto del cliente una media de un 20-30% más que en mostrador tradicional. Desde Flipdish, en España, Daniel Hernández constata que “motivan a los clientes a añadir esos pequeños extras que no sabían que estaban disponibles para ellos e incluso que algunas personas encuentran que pedir en un quiosco es menos intrusivo que hablar directamente con una persona detrás del mostrador.”

Además, la tecnología de pantalla táctil de quiosco atrae al creciente mercado de clientes más jóvenes y conocedores de la tecnología que están acostumbrados a las aplicaciones de pedidos compatibles con dispositivos móviles.

Los beneficios para el restaurante incluyen:

# 1 Reducir colas
Los datos de Flipdish indican que el 57% de los clientes se irá si la cola es de más de 5 personas. El procesamiento de pedidos puede llevar mucho tiempo para el personal de recepción que puede tener pedidos acumulados mientras intentan reducir la cola. Todos los pagos con tarjeta se pueden realizar directamente a través de un quiosco de autoservicio, dejando solo los pagos en efectivo en el punto de cobro. Esto reduce enormemente las colas y también permite que la mayoría de su personal prepare los pedidos para que todo funcione sin problemas en las horas punta.

# 2 Oportunidades de venta adicional
Los menús en el quiosco ofrecen una personalización del pedido que permite agregar ingredientes o elegir opciones grandes, descuentos, etc. Los menús grandes tienden a costar más y pueden considerarse productos de mayor margen. En McDonald's, descubrieron que el 20% de los clientes que inicialmente no pidieron una bebida compraban una cuando se la ofrecieron.

# 3 Mayor gasto en el pedido
Los estudios han demostrado que los pedidos realizados a través de quioscos de autoservicio generan mayores ingresos, ya que el valor del pedido es generalmente más alto. Muchas grandes cadenas han estado experimentando con aplicaciones y quioscos de autoservicio y han descubierto que cuando los clientes los usan, tienden a gastar más dinero. Esto se debe en gran parte a que las personas seleccionan ingredientes adicionales (como se menciona en el n. ° 2) y se sienten más cómodas al pedir porciones más grandes sin juzgar.

# 4 Mensajes dirigidos
Los quioscos de autoservicio pueden capturar datos clave sobre los hábitos de gasto de los clientes y orientarlos con mensajes en los momentos "óptimos". Estos datos proporcionan información instantánea sobre la experiencia del cliente. Además, incluso podría incluir una función de pulgar hacia arriba o una calificación de cara sonriente al final de cada compra para obtener más información sobre la satisfacción del cliente.

https://www.flipdish.com/es/

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2W3D1L6
via IFTTT
Leer más...

Evaporalia, aliada de las empresas industriales para combatir el ‘estrés térmico’

/COMUNICAE/

Los sectores de la alimentación, automoción y embalaje destacan como casos de éxito de sus sistemas de climatización. El grupo al que pertenece la empresa valenciana está presente en más de 15 países y ha alcanzado una facturación anual de 140 millones de euros


La empresa valenciana Evaporalia, referente de la bioclimatización, la innovación y el ahorro energético, se ha convertido en la mejor aliada de las empresas industriales para la actual campaña estival, con sus sistemas de climatización, que luchan contra el denominado ‘estrés térmico’.

Y es que los climatizadores de Biocool, marca distribuida por Evaporalia, se han afianzado en el mercado como una solución sostenible para conseguir una industria sana y segura para los trabajadores. Todo ello, por tratarse de sistemas que evitan la problemática generada por el exceso de calor, a la vez que ventilan y renuevan el aire interior, consiguiendo un aire limpio, libre de virus, bacterias y polución.

Tal y como se regula en el Real Decreto 486/1997, la temperatura máxima de trabajo en el interior de actividades industriales debe ser de 27ºC. Dicho decreto establece que los locales de trabajo deben evitar las temperaturas y las humedades extremas y los cambios bruscos de temperatura, entre otros aspectos. En el caso de aquellos locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas, la temperatura deberá de estar comprendida entre los 17 y 25 ºC. Asimismo, la humedad deberá de estar comprendida entre el 30 y el 70% excepto en los locales donde existían riesgos por electricidad estática, en los que el límite inferior será el 50%. Para ambos casos, temperatura y humedad, son óptimos los sistemas Biocool.

No obstante, mantener esta temperatura en verano es difícil para las industrias, más si cabe si su actividad también genera calor, como puede ser el caso de hornos o fundiciones. Este exceso de calor puede conllevar problemas graves como el ‘estrés térmico’, la baja productividad laboral o el incremento de la accidentalidad.

El ‘estrés térmico’ es un problema que sufren los trabajadores que desarrollan su actividad laboral en un entorno muy caluroso y resulta de la combinación del calor ambiental, del generado por la propia actividad física, e incluso del que provoca la ropa de trabajo que produce el aumento de la temperatura del cuerpo humano.

En este sentido, los sistemas de climatización de Evaporalia aportan un aire 100% exterior y permiten mantener puertas y ventanas abiertas, con lo que el aire interior se renueva constantemente. Sin embargo, los sistemas convencionales, como el aire acondicionado no son viables en este tipo de casos, debido principalmente a su gran coste económico tanto de instalación como de consumo energético.

Como ejemplos de casos de éxito de climatización en industrias, destacan automoción, alimentación, embalaje y packaging. Aunque estos sistemas también son la solución perfecta para hostelería y centros escolares. En el caso de la industria del embalaje, en una nave de 2.500 m2 se ha ahorrado 16.000 €/ año en la factura energética y se ha reducido en un 80% sus emisiones de CO2.

Sobre Evaporalia
Evaporalia es el distribuidor exclusivo para diferentes zonas de España de la marca Biocool, perteneciente al Grupo Termigo/Dantherm Group, siendo uno de los mayores proveedores de productos y soluciones para el control de sistemas de bioclimatización del mercado a nivel mundial. Cuenta con un catálogo de marcas consolidadas en el sector de la bioclimatización y ahorro energético, con soluciones fijas y portátiles para la climatización. En la actualidad es la compañía puntera en ventas a nivel español y está presente en el mayor número de empresas líderes de todos los sectores, tales como, alimentación, automoción, embalaje, logística, aeronáutica, plástico, logístico o farmacéutico.

El grupo al que pertenece la compañía valenciana está presente en más de 15 países, ha alcanzado un volumen de facturación de 140M€ y, recientemente, ha llegado a un acuerdo de distribución con la empresa norteamericana Big Ass Fans para vender sus ventiladores anti Covid-19 de manera exclusiva en España y Portugal.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2WeCIgH
via IFTTT
Leer más...

Per-pack estrena nueva página web

/COMUNICAE/

La empresa que ofrece soluciones de embalaje ha decidido estrenar nueva web para conseguir una interacción más fácil e intuitiva con sus clientes


Ofrecen soluciones de embalajes para un amplio abanico de sectores: alimentación, artes gráficas, madera, farmacia, cosmética y para la industria en general. Se trata de una empresa que comercializa máquinas embolsadoras y máquinas retractiladoras en el territorio nacional, trabajando con marcas como Hugo Beck y SmiPack que permiten realizar una cantidad de producción muy elevada en un tiempo mínimo.

La empresa de embalaje por excelencia a nivel nacional ha estrenado web recientemente. www.per-pack.com ha decidido ser actualizada para ofrecer a sus clientes una plataforma online que les permita acceder a toda la información de la empresa. En esta web se han implementado diversos apartados que engloban toda la información necesaria para todos los visitantes de la web.

Para facilitar y mejorar la experiencia de compra del usuario, se ha creado una sección donde se encuentran los diversos productos disponibles que comercializa la empresa. Además, hay un apartado de contacto donde el internauta tiene contacto de una forma más directa.

“Noticias” es el apartado más novedoso que ha incorporado la web donde se suben artículos de diversos temas relacionados con las máquinas de embalaje dirigidos a los clientes y a la resolución de dudas.

La actualización de la imagen y el diseño de la web de Per-pack no supone sólo un crecimiento de la empresa en el ámbito digital, sino que también ha supuesto un crecimiento general y en todos los aspectos, haciendo así que día tras día se convierta en una empresa más importante y potente.

Ofrecer una plataforma renovada hará que los visitantes e internautas que la visiten puedan acceder a todo el contenido de una forma más fácil e intuitiva gracias a su moderna y sencilla.

Esta empresa está en pleno crecimiento y esto se ve reflejado en todas las acciones e inversiones que van realizando para que esto siga en auge y no decaiga.

Además de visitar la página web, también hay la posibilidad de contactar con ellos a través del número de teléfono: 93 846 44 55 o escribiendo un mail a la siguiente dirección de correo: info@per-pack.com.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2W7OIAt
via IFTTT
Leer más...

Pujol Clima inaugura nuevas instalaciones

/COMUNICAE/

Pujol Clima inaugura nuevas instalaciones

La empresa de mantenimiento e instalaciones energéticas del Vallès Occidental ha abierto nuevas instalaciones


Pujol Clima es la empresa que ofrece soluciones eficientes y con garantías plenas en el ámbito de la energía para empresas y hogares. Cuentan con una plantilla de técnicos cualificados y especializados en la instalación y el mantenimiento de equipos de energía diversos como pueden ser: equipos de aires acondicionados, calefacción, calderas, calentadores, termostatos, placas solares, biotermia y airzone.

Están dotados con una larga y buena experiencia en este ámbito, factor que les ha permitido que múltiples clientes de la zona del Vallès Occidental, que es por la zona por la que más se mueven, contraten su servicio.

Actualmente se están especializando en la aerotermia, una energía térmica renovable que se extrae del aire. Su objetivo es convertirla en un servicio tan importante y esencial como el suelo radiante y los aires acondicionados que ya se han convertido en productos estrella para la empresa.

Trabajan cuidando hasta el último detalle, es por ello por lo que cuentan con un control de calidad excelente y con una asistencia técnica efectiva que los convierte así en una empresa referente en el sector de las soluciones energéticas. Durante el proceso se encargan de todo, desde la instalación, la asistencia y el mantenimiento preventivo, consiguiendo así cubrir todas las necesidades de sus clientes.

Gracias a su crecimiento y a la captación de nuevos clientes han decidido abrir nuevas instalaciones con mejores y más prestaciones. Ahora se sitúan en Calle Louis Braille, número 19, local, 08206, Castellarnau, Sabadell. Las nuevas instalaciones han sido mejoradas y cuentan con gran amplitud además de una localización clave que permitirá captar nuevos clientes y atenderles en unas condiciones excelentes, pudiéndoles mostrar todos los servicios que ofrecen.

Para disfrutar de las nuevas instalaciones tienes la posibilidad de ponerte en contacto con ellos a través de su página web www.pujolclima.com, mandando un correo electrónico a info@pujolclima.com o llamando a alguno de los siguientes números de teléfono, 93 727 24 28 o 644 58 22 38.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3kItJP4
via IFTTT
Leer más...

Cojines de jardín incorpora nuevos tejidos en su catálogo

/COMUNICAE/

La empresa predominante a nivel nacional que fabrica cojines de jardín está en pleno crecimiento y ha aumentado la cartera de productos de su catálogo incorporando más de 80 tejidos nuevos


Cojines de jardín es la empresa especialista en la confección de cojines tanto de exterior como de interior basándose en dos factores que cobran mucha importancia: la calidad y la comodidad. Trabajan con los mejores materiales en todos y cada uno de sus productos buscando así que tengan una vida útil larga y que los clientes disfruten de un producto excelente en cuanto a prestaciones y apariencia.

El equipo de esta empresa está formado por profesionales especializados que cuentan con años de experiencia en el sector y que cuidan hasta el más mínimo detalle para satisfacer las necesidades y los deseos de cada comprador. Su labor es ofrecer atención personalizada a cada cliente y conseguir crear aquello que piden.

Esta empresa comercializa a nivel nacional y actualmente se encuentra en pleno auge, es por ello por lo que se ha visto en la necesidad de ampliar los productos de su catálogo y de esta manera ofrecer más opciones a la hora de personalizar o crear un cojín.

La ampliación del catálogo ha comportado la incorporación de 82 nuevas texturas y tejidos para la fabricación de cojines entre las que se pueden encontrar tonalidades muy variadas con colores cálidos y fríos que se adecuan a las diferentes épocas del año.

Además, también hay tejidos con diversos estampados como pueden ser líneas que hacen contraste entre sí y que se encuentran disponibles en varias tonalidades o incluso en una variedad de estampados con líneas desiguales que pueden aportar una estética única y distinta a los cojines.

La calidad es el factor predominante y al que se le da más valor en todos los trabajos que realizan y concretamente en esta nueva gama de productos pero la variedad también cobra importancia.

Con la ampliación del catálogo buscan dar más opciones estéticas a los clientes y dan la posibilidad de elegir entre más tonalidades diferentes.

Se puede descubrir la nueva web en www.cojinesdejardin.com o si lo deseas, puedes ponerte en contacto vía mail: info@cojinesdejardin.com o a través del siguiente teléfono de contacto: 629806989.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3ePgisN
via IFTTT
Leer más...

Fundación Copade y Unimos lanzan guía de medidas para incorporar el enfoque de género y ODS en PYMES

/COMUNICAE/

La guía "Género y ODS: Medidas para incorporar en el pequeño comercio y las PYMES" parte de la necesidad de conocer en qué estado se encuentra la aplicación de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en las pymes y pequeños comercios en la ciudad de Madrid, con especial atención al ODS 5 Igualdad de género


Para el levantamiento de información, se han seleccionado los distritos de Centro (Tribunal, Chueca, Malasaña, Lavapiés y La Latina), Chamberí (Vallehermoso) y Arganzuela (Madrid Río), donde viven cerca de 425.000 personas según el censo del ayuntamiento de Madrid, representando una zona muy poblada de la ciudad y donde el pequeño comercio de proximidad lucha en dura competencia con las multinacionales

El avance hacia la igualdad de género ha ido tomando un papel cada vez más relevante en nuestra sociedad. En España, si bien es cierto que los niveles de desigualdad se han ido reduciendo de manera significativa, todavía sigue existiendo una brecha importante entre hombres y mujeres en todos los niveles de la sociedad. El ámbito laboral y empresarial son claros ejemplos de esta situación donde todavía existe un alto nivel de división sexual del trabajo, de menores salarios y retribuciones para mujeres en puestos iguales y donde es evidente todavía la baja participación de las mismas en puestos de responsabilidad y dirección en las empresas.

En este sentido la aplicación del enfoque de género a escala de empresa y pequeño comercio debe definirse de forma transversal en el quehacer de toda la organización, tanto en el funcionamiento interno (cultura organizacional) como en las actuaciones de la empresa en el sector que participe.

Las pymes representan un 61% del valor de a la economía del Estado español y concentran más de ⅔ de los empleos, constituyendo un nicho dinamizador en la estructura económica y social del país. Es por ello que en el marco del proyecto Por un Madrid más Justo y Sostenible: Sensibilización sobre consumo responsable y Agenda 2030 a través del pequeño comercio en Madrid”, financiado por el Ayuntamiento de Madrid, se ha desarrollado una serie de actividades enfocadas en las pequeñas y medianas empresas.

De tal manera, la ONG Unimos Internacional y Fundación Copade elaboraron una guía sobre medidas del ODS 5 Igualdad de género que pueden incorporar el pequeño comercio y las PYMES en su quehacer. La guía parte de la necesidad de conocer en qué estado se encuentra la aplicación de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en las pymes y pequeños comercios en la ciudad de Madrid, con especial atención al ODS 5 Igualdad de género.

“Con este proyecto queremos dar a conocer de una forma más amplia el trabajo de las pymes madrileñas y su contribución a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), priorizando el ODS 5 (Género). Sabemos que es necesario pensar en una vía dinámica y efectiva que ayude a una mayor igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad y estudiar el escenario actual es uno de los pasos para plantear soluciones para las dificultades que las mujeres encuentran a diario para potenciar su vida profesional”, señala el director general de Copade, Javier Fernández.

Conciliación profesional y personal versus invisibilización de las barreras de desigualdad
Para la elaboración de la Guía se seleccionó una muestra de 15 pymes, las cuales han participado de las actividades del proyecto, para evaluar la implementación de la perspectiva de género y su vinculación con los ODS en el trabajo diario que desempeñan, tanto al interior de las empresas con temas de organización, formación y toma de decisiones, como en su trabajo con otras empresas proveedoras de bienes y servicios y con la población consumidora.

El documento presenta los resultados más destacados y algunas acciones que las pymes pueden llevar a cabo para la consecución de los ODS, así como los recursos necesarios y el desarrollo de estrategias que les permitan hasta medir los impactos. Respecto al ODS 5 Igualdad de género, el nivel de conocimiento es similar a la totalidad de los ODS, priorizando medidas de conciliación de la vida familiar, laboral y personal, igualdad salarial y corresponsabilidad en la toma de decisiones. Las principales barreras que las mujeres empresarias y trabajadoras enfrentan consisten en la invisibilización de las propias barreras de desigualdad que existen.

De tal manera, que a partir del diagnóstico de la muestra se realizó la Guía de medidas que proporciona pautas para las empresas a la hora de ofrecer sus servicios y productos. La Guía está dividida en 3 bloques: El primero aborda la formación en género y políticas de igualdad como parte de la gestión de recursos humanos. El segundo bloque propone el diseño y aplicación de normativas y protocolos internos con enfoque de género que permita las condiciones y procedimientos laborales que aseguren niveles de responsabilidad y participación de manera equitativa, así como la salud laboral y la aplicación del compromiso con la igualdad efectiva con: proveedores, clientes, usuarios, contratistas, subcontratistas. El tercer bloque, por su parte, plantea medidas para la comunicación inclusiva.

“En general, notamos que en el ámbito laboral y empresarial, todavía existe un alto nivel de división sexual del trabajo, diferencias salariales en puestos iguales y la baja participación de las mujeres en cargos de responsabilidad y dirección. En este estudio se apunta que la mayoría de las empresas conocen y se encuentran en la línea de los ODS (algunas de manera consciente y otras de forma más sutil), siendo así que ya trabajan con este enfoque, incluyendo algunos de ellos, con dotación presupuestaria y recursos humanos en sus planificaciones. Por otro lado, sigue siendo un reto la transversalización del enfoque de género en su prácticas empresariales”, explica la coordinadora de Unimos, Rosalía Soley.

El proyecto está coordinado por la Fundación COPADE y UNIMOS, en colaboración con Sustainable StartUp.CO y cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Madrid.

Descargar la guía* aquí: Guía Género y ODS: Medidas para incorporar en el pequeño comercio y las PYMES

*Este y otros materiales producidos en el marco del proyecto “Por un Madrid más Justo y Sostenible: Sensibilización sobre consumo responsable y Agenda 2030 a través del pequeño comercio en Madrid” son de exclusiva responsabilidad de Fundación Copade y Unimos y no reflejan necesariamente los puntos de vista del Ayuntamiento de Madrid.

Sobre Fundación COPADE
La Fundación COPADE - Comercio para el Desarrollo es una entidad privada, apolítica y no lucrativa fundada en 1998 por Javier Fernández y Aurora Fernández que tiene por objetivo impulsar y desarrollar el Comercio Justo, el Consumo Responsable y la preservación del Medio Ambiente a través de Alianzas Público Privadas.

COPADE trabaja con grupos productores de países tanto del Norte como del Sur para promover estructuras socioeconómicas sostenibles y respetuosas con el Medio Ambiente, que hagan a estos grupos agentes de su propio desarrollo. Crea redes participativas entre productores y Administraciones Públicas, empresas, instituciones y otros agentes sociales, tanto a nivel local como mundial, para que impulsen nuevas formas de cooperación económicamente rentables, sostenibles y socialmente responsables.

Sobre Unimos Internacional
Unimos es una asociación internacional fundada en 2007 que apuesta por la generación de vínculos potenciales y el refuerzo de redes para la transformación social y la mejora de las condiciones de vida de las personas en cualquier parte del planeta. Actúan localmente desde una perspectiva global.

Apuestan por la cooperación y colaboración como lógica de trabajo, aportando su experiencia profesional y formativa en el área social, ambiental, política, económica y cultural. Desde una perspectiva de equidad de género, interculturalidad y ecología social. Conectan las demandas y problemáticas sociales con recursos, capacidades y organizaciones que puedan colaborar para solventarlos, fomentando el empoderamiento de la población para que sean ellos/as los/as protagonistas de la mejora de sus condiciones de vida.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3eO9kV0
via IFTTT
Leer más...

Las aulas se preparan para la formación híbrida y conectada con WiFi 6

/COMUNICAE/

Cambium Networks: Tecnologías como el WiFi6 serán las grandes protagonistas de la vuelta a las aulas el próximo mes de septiembre. Aulas que serán conectadas e híbridas, combinando las clases presenciales y las online


En este nuevo paradigma, impulsado por la pandemia de la Covid19 la conectividad es la piedra angular "y el WiFi6 ofrece un salto cualitativo y cuantitativo: más ancho de banda, más calidad, más seguridad y más usuarios conectados simultáneamente", explica Javier Gómez, Regional Manager de Cambium Networks pa

Innovar, resistir o fracasar
A pesar de las vacunaciones, la vuelta a clase está llena de incógnitas “y el plan B será siempre online”, indica Gómez. Muy probablemente seguirán los grupos burbuja, se habilitarán nuevos espacios, se crearán grupos online y presenciales, y seguirán las cuarentenas, cribajes y tests. En paralelo se mantendrán clases a distancia, se asistirá al boom del video, de la realidad aumentada, de la realidad virtual, del Big Data, del gaming, de las redes sociales y del cloud.

A partir de septiembre se verán nuevos usos en el ámbito educativo, con más aplicaciones de alto rendimiento, más usuarios, dispositivos y movilidad, más contenidos en internet (cloud), más riesgos y vulnerabilidades y más Big Data y seguridad.

Retos
En este escenario y para asegurar el éxito, es necesario dar respuesta a nuevos retos como disponibilidad de redes de alta capacidad que ofrezcan densidad y rendimiento, fáciles de gestionar, que ofrezcan accesibilidad a contenidos, control y gestión de usuarios, cortafuegos, control de Apps, protección de datos.

WiFi 6
“La tecnología de Wifi 6 ofrece la mejor respuesta a la nuevas necesidades de los centros educativos, mejora la conectividad inalámbrica de las aulas, evita cortes en las videoconferencias y añade mayor seguridad” , explica Oleguer Alguersuari, director de desarrollo de negocio de Air-Fi, partner de Cambium Networks especializado en soluciones conectividad para centros educativos, Universidades, Escuelas de Negocio y hospitality.

“Gracias al WiFi6 estamos dando respuesta en tiempo récord a nuevos desafíos, conectando centros con miles de usuarios simultáneos, desdoblando aulas presenciales e híbridas, con personal docente con total movilidad y máxima seguridad”, añade Alguersuari.

Wifi6 de Cambium Networks
El portfolio de Wi-Fi 6 de Cambium Networks ofrece una arquitectura multiradio definida por software que incrementa drásticamente las velocidades de Wi-Fi mientras reduce los costos de propiedad un 30%. Su tecnología, basada en décadas de experiencia inalámbrica y millones de radio enlaces desplegados, se materializa en una avanzada gama de soluciones que eliminan las fronteras entre las tecnologías inalámbricas fijas y el Wi-Fi y proporcionan una alternativa muy competitiva a las redes de fibra terrestre de última milla.

La nueva oferta Wi-Fi 6 de Cambium Networks de alta velocidad y máxima densidad de usuarios se dirige a todos los sectores empresariales, hoteles, hospitales, edificios de oficinas, centros de formación, complejos de apartamentos y ciudades inteligentes que ahora pueden ofrecer más transmisiones de vídeo simultáneas y soportar más usuarios activos que nunca.

Los nuevos productos Wi-Fi 6 de Cambium ofrecen un rendimiento y un valor sin precedentes frente a los productos de la competencia. Por ejemplo, el despliegue de 100 puntos de acceso XV3-8 de Cambium con gestión de nube XMS proporciona un ahorro de costes medio del 29,8 por ciento en cinco años, en comparación con despliegues similares de 100 puntos de acceso Wi-Fi 6 de otros cinco proveedores de Wi-Fi empresarial. De manera similar, una implementación de 100 puntos de acceso Cambium XV2-2 con administración cnMaestro proporciona un ahorro de costos promedio del 42,0 por ciento en cinco años, en comparación con implementaciones similares de otros cinco proveedores de Wi-Fi empresarial.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3eNpoWR
via IFTTT
Leer más...

Plume supera los 1.000 millones de dispositivos conectados a su red

/COMUNICAE/

Plume supera los 1.000 millones de dispositivos conectados a su red

Los consumidores aceleraron la inversión en dispositivos domésticos inteligentes durante la pandemia, según desvela Plume


El pionero de los servicios inteligentes personalizados Plume®, anunció hoy que ha superado la barrera de los mil millones de dispositivos únicos de clientes gestionados por los controladores cloud de Plume en el mundo. Este logro coincide con un cambio importante en la forma en que las personas están utilizando la tecnología en el hogar para su comodidad diaria, el ocio y las nuevas formas de trabajo. Como parte de este anuncio, Plume ha publicado datos y previsiones sobre las tendencias del hogar inteligente resultantes de los aumentos en el número y tipos de dispositivos, horas de uso y datos utilizados en los dispositivos de los usuarios.

Los hogares están cada vez más llenos de dispositivos inteligentes y conectados, lo que proporciona una comodidad, personalización y disfrute sin precedentes. Si bien la pandemia aceleró e influyó en algunas tendencias en cuanto a tipos de dispositivos y patrones de uso en el hogar inteligente, el análisis de Plume encontró que muchas de estas tendencias ya existían antes de la pandemia y se espera que continúen después del Covid-19 a medida que los consumidores adoptan cada vez más dispositivos para hogares inteligentes. Además del aumento esperado en la compra y uso de teléfonos inteligentes, ordenadores portátiles y tablets, Plume encontró que los dispositivos de fitness, las cámaras de seguridad, los asistentes de voz y los dispositivos de cocina conectados viven una tendencia al alza muy significativa.

- Efecto pandémico: El COVID-19 provocó que los consumidores aumentaran los dispositivos en el hogar[1]. El número de dispositivos por hogar estadounidense aumentó un 38% durante la pandemia, aumentando a 18 dispositivos de media, frente al 13 de octubre de 2019. Esto refleja dos tendencias durante el confinamiento, un aumento en el número de miembros de la familia que viven juntos, como muchos jóvenes que regresaron de la universidad o de entornos urbanos; y la inversión en tecnología a medida que las personas pasaban más tiempo en casa. El dispositivo inteligente para el hogar más común es el asistente de voz, que creció un 28% de octubre de 2019 a mayo de 2021, seguido de las bombillas inteligentes, que crecieron un 110%, y de las cámaras de seguridad, que experimentaron un crecimiento del 40%.

- Priorizar el fitness durante la pandemia. En los EE.UU., a medida que los estadounidenses se apresuraban a crear gimnasios en casa, dispositivos inteligentes de fitness y wearables aumentaron su popularidad. Las bicicletas y entrenadores de fitness han estado en un máximo histórico, un 132% más en mayo de 2021 con respecto a octubre de 2019. Tonal, en particular, experimentó un crecimiento del 190% en los EE. UU., con Peloton creciendo un 158% de octubre de 2019 a mayo de 2021. Los wearables y los relojes inteligentes se expandieron con un crecimiento del 51% durante el mismo período de tiempo. Apple fue el reloj inteligente de más rápido crecimiento, creciendo un 54% desde octubre de 2019.

- Efecto entretenimiento: Confinamiento y streaming. A medida que los consumidores se vieron obligados a quedarse en casa, invirtieron en dispositivos de entretenimiento inteligentes para ocupar su tiempo. Los dispositivos para el hogar inteligente basados en entretenimiento aumentaron un 16% en general de octubre de 2019 a mayo de 2021. La categoría de entretenimiento inteligente más común fue la de televisores y dispositivos de streaming, que crecieron un 34% de octubre de 2019 a mayo de 2021, mientras que los decodificadores tradicionales crecieron solo un 2%. La categoría de dispositivos de entretenimiento de más rápido crecimiento fue la realidad virtual, que experimentó un crecimiento del 223%.

- ¿Ha llegado la cocina conectada para quedarse? Con muchos restaurantes cerrados debido a la pandemia, vimos a los consumidores pasar más tiempo preparando sus propias comidas y priorizando la comodidad que les aportaba la alta tecnología para el hogar. Los dispositivos de cocina inteligentes han estado en un máximo histórico: un 60% más en mayo de 2021 con respecto a octubre de 2019. La categoría de estufas, en particular, experimentó un crecimiento del 65% de octubre de 2019 a mayo de 2021.

- Seguridad en el hogar inteligente: el uso de la red doméstica presenta más amenazas cibernéticas. A medida que aumentó el número de dispositivos inteligentes, también lo hizo el número de amenazas de seguridad. Entre octubre de 2019 y mayo de 2021, hubo un aumento del 39% en el número de amenazas de seguridad cibernética bloqueadas por Plume en hogares estadounidenses.

- La iluminación, la seguridad y el estado físico, los grandes motores en Europa[2]. A medida que los residentes europeos se enfrentaron a múltiples confinamientos restrictivos debido a la pandemia, está claro que buscaron formas de hacer que sus hogares fueran más cómodos. Las bombillas inteligentes crecieron un 233% y las cámaras de seguridad crecieron un 29% de mayo de 2020 a mayo de 2021. Los asistentes de voz también experimentaron un crecimiento del 13% durante este mismo período de tiempo. Además, los residentes europeos buscaron formas de mantenerse ocupados y activos durante este tiempo, ya que las bicicletas y entrenadores de fitness aumentaron un 67%. Entre esta categoría, Peloton fue la marca más popular de Europa, experimentando un crecimiento del 82%.

- Los wearables y los relojes inteligentes florecieron en Japón[3]. Más residentes japoneses recurrieron a nuevas formas de monitorizar su salud, ya que la categoría de wearables y relojes inteligentes aumentó un 127% entre mayo de 2020 y mayo de 2021. Los relojes Apple en particular fueron la categoría de dispositivos más popular y de más rápido crecimiento en Japón, con un aumento del 131% durante el mismo período de tiempo.

"Este hito es significativo porque marca la llegada definitiva del hogar inteligente y conectado", según palaras de Bill McFarland, CTO de Plume. "En los EE. UU., Estamos viendo un crecimiento del 38% en los dispositivos conectados a nuestra red definida por software (SDN) y controlada por la nube, y creemos que esto es solo la punta del iceberg a medida que más consumidores vean su valor y se den cuenta de las ventajas del WiFi inteligente y los Smarthomes".

Las experiencias personalizadas del hogar inteligente - El hogar intuitivo – serán la clave del sector. Los consumidores ahora están listos para que los dispositivos que utilizan, y los servicios conectados, se anticipen a sus necesidades y vayan más allá de las soluciones puntuales. Ese nivel de interoperabilidad requiere visibilidad y capacidad para atravesar toda la red doméstica y gestionar la información de un conjunto de datos masivo y global. Los CSP, los fabricantes de dispositivos y de aplicaciones se apresuran a satisfacer esa necesidad. Como operador de la SDN controlada por nube más grande del mundo, Plume se encuentra en la intersección de todo.

Más de 200 Proveedores de servicio de telecomunicaciones (CSPs) confían en Plume para mejorar las experiencias de sus suscriptores, que ahora ofrece su servicio a más de 30 millones de hogares en todo el mundo. Los algoritmos de Inteligencia artificial de Plume optimizan continuamente los servicios para los clientes y toman acciones predictivas y preventivas, habilitadas de manera única por los aprendizajes de más de mil millones de dispositivos que alguna vez se han conectado a la SDN de Plume, incluidos los dispositivos conectados a las redes Wi-Fi domésticas, de invitados y comunitarias administradas por la nube de Plume.

[1]Fuente: Basado en datos anónimos tomados de hogares estadounidenses conectados a Plume Cloud entre octubre de 2019 y mayo de 2021.

[2]Fuente: Basado en datos anónimos tomados de hogares europeos conectados a plume cloud entre mayo de 2020 y mayo de 2021.

[3]Fuente: Basado en datos anónimos tomados de hogares japoneses conectados a plume cloud entre mayo de 2020 y mayo de 2021.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3i4OPpf
via IFTTT
Leer más...

¡7 en 1! Padel Galis patenta una pista de pádel Multideporte para la práctica de 7 modalidades deportivas

/COMUNICAE/

La pista Multideporte patentada por Padel Galis puede acoger la práctica deportiva de pádel, baloncesto, fútbol sala, hockey, vóley-playa, tenis-playa y bádminton. El proyecto de la nueva pista Multideporte Padel Galis cuenta con el apoyo de World Padel Tour, que en su apuesta por el desarrollo del pádel, la incorpora como su ‘tercera pista’, tras el modelo WPT Special Edition y Challenger


La pista Multideporte patentada por Padel Galis puede acoger la práctica deportiva de pádel, baloncesto, fútbol sala, hockey, vóley-playa, tenis-playa y bádminton.

Montada sobre una pista homologada de pádel de 20x10 m, en apenas 30 segundos, se transforma domóticamente en una cancha multideporte a través de una app creada ex profeso.

El proyecto de la nueva pista Multideporte Padel Galis cuenta con el apoyo de World Padel Tour, que en su apuesta por el desarrollo del pádel, la incorpora como su ‘tercera pista’.

La empresa fabricante de pistas de pádel, nº 1 a nivel mundial, Padel Galis, lanza al mercado una pista de pádel en la que, además del deporte de la pala, se podrán practicar 6 deportes más. Baloncesto, fútbol sala, hockey, vóley-playa, tenis-playa, bádminton y pádel compartirán una cancha homologada de 20x10 m. ¡Un revolucionario 7 en 1!

La puesta en marcha de la producción de esta pista Multideporte, diseñada y patentada por Padel Galis, contará con el respaldo de World Padel Tour. De hecho, se comercializará, a partir de 2022, como la tercera pista del circuito profesional de pádel, del que la firma valenciana es patrocinador técnico y pista oficial, desde 2020 y para el que fabrica 2 de sus pistas: la WPT Special Edition y la Challenger.

“En World Padel Tour, vieron enseguida el potencial de esta nueva pista. Constataron que el pádel es el principal deporte que se puede practicar en ella, pero que, a la vez, es adaptable a otros deportes”, asegura el máximo responsable de Padel Galis, Francisco Pérez Galisteo. “Además, al tratarse de una pista patentada, vieron con muy buenos ojos que trabajemos este producto como la pista 3 de World Padel Tour” -afirma Pérez Galisteo- “En Padel Galis, estamos encantados de que juntos, circuito mundial profesional y nosotros, podamos seguir apoyando el desarrollo y crecimiento del pádel."

La nueva y novedosa ‘pista 7 en 1’ de Padel Galis, se transforma en apenas 30 segundos. El volteo de las canastas de baloncesto (dispuestas hacia el exterior de la pista), la apertura de los portones de las porterías de fútbol, así como la subida y bajada de la red central a las distintas alturas homologadas, están domotizadas y se activarán desde una app desarrollada ex profeso según el deporte a practicar.

“Cuando el aficionado/a llegue a nuestra pista Multideporte, se encontrará las puertas de acceso cerradas. En ese momento y a través de la aplicación, elegirá el deporte a practicar” -explica el responsable de Padel Galis- “Entonces, la pista se transformará y adecuará a la opción deportiva seleccionada, y pasados no más de 30 segundos, se abrirán las puertas de acceso”.

Pensada como instalación fija, esta pista Multideporte patentada por Padel Galis precisa de un espacio mínimo para su instalación de 23x11 m. Si bien, el área interior de juego es el de una pista de pádel homologada de 20x10 m. El suelo que se implementará es el mismo que se monta en la pista WPT Special Edition. Césped rizado que se usa tanto en pádel como en hockey hierba, y que para el fútbol y el baloncesto ofrece un bote regular, pudiéndose practicar ambos deportes al 100%.

Padel Galis permite la personalización de la pista Multideporte tanto en el color de la estructura como en el del césped. Todo ello garantizando, no sólo la elegancia de la instalación, sino también una muy buena resistencia al desgaste de la intemperie.

La nueva pista Multideporte patentada Padel Galis se presentará física y oficialmente durante la celebración del Máster Final de World Padel Tour, que tendrá lugar del 16 al 19 de diciembre de 2021 en Madrid. Su comercialización se iniciará en enero de 2022, si bien los/as interesados podrán ir solicitando información sobre esta pista y hacer sus reservas. En la primera fase de desarrollo del proyecto, Padel Galis pondrá a la venta 100 unidades.

Padel Galis lleva instaladas, desde 2016, más de 4.500 pistas de pádel por todo el mundo. Los/as aficionados/as al deporte de la pala de 60 países practican a diario en pistas de la marca valenciana, sobre todo: en España, Italia, Suecia, Emiratos Árabes y México, donde cuenta, además, con una delegación para Sudamérica.

En su catálogo de servicios, el diseño, fabricación e instalación de pistas de pádel ‘llave en mano’, incluida la obra civil necesaria así como su mantenimiento y reparación. Y en la lista de pistas, 3 modelos estándar (Wiso, Galis, Pro-One) y 3 modelos panorámicos, los más demandados (Mundial, Challenger y WPT Special Edition).

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/36T6oSH
via IFTTT
Leer más...

El mercado horeca comercial sitúa en un -14% el número de establecimientos

/COMUNICAE/

El Informe UVE Market 2021 muestra el geomapa de establecimientos HORECA y cambios de tendencia del sector en el territorio español


Más de 246.000 establecimientos independientes mantienen su actividad tras el periodo crítico de la pandemia.

Los locales de Ocio (-33%) y Alojamientos (-21%) son los más afectados por el número de cierres en el sector.

La consultora UVE ha realizado el informe “UVE Market 2021”, para mapear la nueva realidad del sector HORECA (Alojamientos, Restaurantes, Bares/Cafeterías, Ocio y Restauración Social). El estudio analiza la numérica de establecimientos en el mercado y su comparativa con los meses anteriores a la pandemia.

Después de un año marcado por la crisis del COVID y las restricciones a la Hostelería en el territorio español, avanzamos durante este primer semestre del año 2021 con una mejora de la situación sanitaria y el levantamiento de las medidas más restrictivas, que permiten calcular, con mayor acierto, el saldo entre cierres de negocio y nuevas aperturas producida en el sector HORECA.

España siguen siendo un gran mercado en número de locales categorizados como HORECA comercial o tradicional. El Informe UVE MARKET 2020 indicaba la existencia de más de 306.700 establecimientos en el periodo pre-COVID, mientras que, en el mismo periodo del 2021, los datos arrojan una cifra de más de 261.800 locales, reduciendo el número de establecimientos en un -14%.

En cuanto a los canales del sector, el informe muestra cómo la HORECA Independiente sigue dominando la mayoría de los locales en España, con una estimación del 94% de mercado, regentados en su mayoría por autónomos y pequeñas/medianas empresas, mientras que la HORECA Organizada crecer en un +0,5%.

Giro del sector hacia una oferta más gastronómica
La reciente crisis sanitaria también viene acompañada de nuevas demandas por parte de los consumidores. Entre ellas, la apuesta por el delivery ha permitido acomodar la caída de los locales de restauración. Los datos de UVE MARKET 2021 establecen una importante diferencia entre las caídas de locales categorizados como Restaurantes (-7%) y las demás categorías de la HORECA Comercial.

Por otro lado, reflejo de las restricciones al desplazamiento, aforos y toque de queda, los locales categorizados como Alojamientos (-21%) y Ocio (-33%) son los que más descienden respecto a febrero 2020, mientras que Bares y Cafeterías se sitúan en un -16%.

El Take Away suaviza su caída en la restauración
El informe UVE MARKET 2021 también permite visualizar la numérica de establecimientos a nivel de subcategorías. Analizando en mayor profundidad el descenso de establecimientos en el segmento Restauración, se encuentra con una cierta similitud en el descenso de las subcategorías que la componen.

Mientras que los Restaurantes de Precio Medio, Económicos y de Gama Alta superan en mayor y menor medida el descenso del -7% de locales respecto al periodo pre-COVID, los locales con servicio de Take Away (-6,5 %) se sitúan como los menos perjudicados por las medidas de contención durante el último año.

La Restauración Social mantiene más de 40.000 establecimientos
Los efectos de la pandemia en el sector han sido notables en todas las categorías, sin embargo, la denominada Restauración Social (sanidad, enseñanza, residencias, etc.) se mantienen en niveles similares de establecimientos, con una caída del -2%.

Si se analiza el informe por subcategorías, se encuentra un descenso más acusado en los servicios sanitarios (-8%) y en residencias (-6%), mientras que los establecimientos dedicados a la enseñanza (-1%) desciende levemente.

SOBRE UVE Market 2021
El informe UVE Market 2021 analiza la nueva realidad del sector HORECA en España a través de un censo anual de numérica de establecimientos, detallando dichas cifras por categorías y subcategorías (Alojamientos, Bares y Cafeterías, Restaurantes, Ocio) y por localización (Comunidades Autónomas, Provincias, Municipios, Área Metropolitana y Códigos Postales).

UVE Market 2021 muestra el geomapa de establecimientos HORECA y cambios de tendencia en el sector con el objetivo de analizar la situación actual y obtener previsiones del mercado.

Sobre UVE
UVE es el partner tecnológico de las principales compañías de fabricación y distribución en España, especialista en conectar a los actores de la cadena de valor del Canal Fragmentado, sectores HORECA, Impulso y Tradicional. UVE acompaña a estas empresas con un modelo integrado de Data Intelligence Automation para pilotar con éxito sus procesos comerciales en el Route Market.

La compañía es líder en el mercado español, operando en más de 28 países de Europa, América y África.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3kMRCFh
via IFTTT
Leer más...

Cuidum lanza más de 100 ofertas de trabajo de cuidador para cubrir vacantes en toda España

/COMUNICAE/

Cuidum, la empresa líder de asistencia domiciliaria, incrementa sus esfuerzos durante Verano y lanza nuevas ofertas de trabajo para trabajar como cuidador o cuidadora a nivel nacional


La llegada del período estival ha significado un incremento en la demanda de servicios de cuidado para personas mayores. El sector del cuidado domiciliario se ve reforzado a pesar la pandemia y desde Cuidum, seleccionarán a más de 100 cuidadores para trabajar a nivel nacional.

Una gran oportunidad para quienes les interese trabajar como cuidador y tengan experiencia asistiendo a personas mayores y/o dependientes. Cuidum ofrece una amplia variedad de posibilidades de empleo en función de las necesidades de la persona mayor a cuidar. Para ello, los perfiles deberán apuntarse a las ofertas de empleo para empezar a trabajar como cuidadora interna o externa, en jornada de fin de semana o nocturna.

Las ofertas laborales se reparten por toda la geografía española. Siendo la Comunidad de Madrid, Cataluña, País Vasco y Comunidad Valenciana las zonas con mayor demanda de perfiles de cuidadores.

Estas son algunas de las ofertas de trabajo que Cuidum ha lanzado recientemente:

Ofertas de empleo en Madrid:

Ofertas de empleo en Andalucía

Otras ofertas de trabajo:

Conseguir trabajo con Cuidum en 3 sencillos pasos:

  1. Registrarse como cuidador/a en www.cuidum.com/registro

  2. Ya registrado/a, buscar y seleccionar la provincia en https://www.cuidum.com/todas-las-ofertas

  3. Revisar las ofertas disponibles y hacer clic en “APÚNTATE AHORA”

Siguiendo estos sencillos pasos y en caso que el perfil se ajuste a las necesidades que busca la familia, un Técnico de Selección Cuidum se contactará con el cuidador para concertar una entrevista.

¿Qué requisitos se necesita para trabajar en Cuidum?
Se debe tener experiencia demostrable cuidando a personas mayores y/o dependientes, contar con documentación en regla para trabajar en España y una gran vocación por el cuidado.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/2Txsbw8
via IFTTT
Leer más...

Repara tu Deuda cancela 161.217€ en Montcada i Reixach (Barcelona) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Repara tu Deuda cancela 161.217? en Montcada i Reixach (Barcelona) con la Ley de Segunda Oportunidad

El despacho de abogados ha cancelado la deuda de más de 400 particulares y autónomos desde el año 2015


Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una nueva cancelación de deuda en Montcada i Reixach (Barcelona). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de Primera Instancia nº03 de Barcelona (Catalunya) ha dictado exoneración del pasivo insatisfecho en el caso de AL, que había acumulado una deuda de 161.217 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA.

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, su caso es el siguiente: “ella tenía un negocio, para el que le concedieron un préstamo ICO. Sin embargo, fue gestionado con el banco. El negocio no fue como hubiera deseado. Pidió más préstamos para intentar sostenerlo más tiempo, pero no consiguió remontar. Finalmente, decidió acogerse a la Ley de Segunda Oportunidad. Ahora ya dispone de su cancelación y puede empezar una vida libre de deudas”.

Según afirman desde Repara tu Deuda Abogados, “España ha sido uno de los países de la Unión Europea que más ha tardado en incorporar a su legislación la Ley de Segunda Oportunidad, un mecanismo para las personas físicas, dando así cumplimiento a la Recomendación de la Comisión Europea de 2014. Podemos decir que hoy en día contamos con uno de los sistemas o mecanismos de segunda oportunidad más liberales de Europa”.

Repara tu Deuda Abogados ha conseguido que más de 400 particulares y autónomos hayan cancelado todas sus deudas. Esto significa un montante total de más de 50 millones de euros. El despacho de abogados ostenta el 100% de éxito en todos sus casos y prevé llegar a los más de 100.000 anuales durante los próximos tres años, tal y como sucede en otros países como Francia donde la ley lleva vigente más tiempo.

Esta legislación permite la cancelación de deuda de particulares y autónomos (siempre que no supere los cinco millones de euros). Para ello, es necesario haber intentado un acuerdo extrajudicial de pagos y no haber cometido delitos socioeconómicos en los últimos diez años. Además, el elemento fundamental es ser un deudor de buena fe, es decir, ser transparentes con los ingresos, bienes y ser colaborador en el proceso. De esta forma, pueden solicitar la cancelación de la deuda al juzgado y obtenerla.

Los abogados de Repara tu Deuda se adaptan a las necesidades particulares de cada uno de sus clientes. Por esta razón ofrecen facilidades de pago con la máxima de no dejar a nadie sin una segunda oportunidad para empezar de nuevo con más fuerza.

MyRepara es el nombre de una aplicación de Repara tu Deuda abogados que está disponible en dispositivos Android y IOS. Esta herramienta sirve para reducir aún más los costes del procedimiento y realizar un seguimiento exhaustivo. También permite que los abogados puedan asistir a reuniones mediante videollamada.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3ruzCAz
via IFTTT
Leer más...

Constructoras, creadoras de habitabilidad

/COMUNICAE/

Constructoras, creadoras de habitabilidad

La figura del Jefe de obra, o Coordinador BIM en un proceso de contratación afectado por esta metodología de trabajo colaborativa, es una pieza clave a la hora de coordinar el trabajo de un proyecto en el sector AECO; como dice la experimentada consultora Espacio BIM, de su labor depende el logro de la calidad y el cumplimiento de los requerimientos del cliente en el resultado final


La metodología de trabajo BIM (Building Information Modeling) está revolucionando el sector AECO. Y de su adecuada implantación depende el éxito en el resultado de un proyecto de arquitectura, ingeniería, construcción u operaciones. Por eso es clave la labor del Coordinador BIM, que viene a ser el Jefe de Obra en un proceso de contratación afectado por esta metodología de trabajo colaborativa.

Como menciona la consultora especializada Espacio BIM -espacioBIM.com-, el Coordinador BIM es el agente responsable de coordinar el trabajo dentro de una disciplina o fase, con la finalidad de que cumplan los requerimientos del cliente. Así, realiza los procesos de chequeo de la calidad del modelo BIM y garantiza que éste sea compatible con el resto de las disciplinas del proyecto. Una labor imprescindible en la gestión y la concepción de cualquier proyecto de edificación y obra civil realizada con BIM, una metodología que centraliza toda la información del proceso -geométrica o 3D, tiempos o 4D, costes o 5D, ambiental o 6D, y mantenimiento o 7D- en un único modelo digital desarrollado por todos sus agentes.

En un proceso tan rico y complejo, habrá tantos Coordinadores BIM como especialidades incluya el proyecto, y estos serán los encargados de comprender, utilizar y actualizar los documentos técnicos y operativos que se requieran para elaborar los modelos de trabajo, asegurando en todo momento la compatibilidad mediante auditorías del modelo BIM con el resto de disciplinas, así como el cumplimiento del BEP o Plan de Ejecución BIM.

El Coordinador BIM, también llamado Técnico BIM cuando pertenece al equipo de constructor, es cada vez más determinante en la labor de las constructoras, creadoras de habitabilidad, encargadas de hacer realidad los sueños mediante la materialización, a través de infraestructura y mano de obra, de un proyecto de construcción con la intención de ser habitado y habitable. Un proceso que incluye el derribo de la construcción preexistente (si la hubiera), el acondicionamiento del terreno o la ejecución de las obras, entre otras tareas. Asimismo, las constructoras juegan un papel muy importante en la gestión de la información de un contrato, un proceso en el que la metodología BIM está muy presente, desde la presentación de ofertas -en la que la constructora nombra al Coordinador BIM y se adhiere al Plan de Ejecución BIM redactado por el BIM Manager del proyecto- hasta el final de la fase de desarrollo, pasando por la propia contratación -en la que se vuelve a incluir el BEP-, la movilización, la producción colaborativa de la información y la entrega del modelo de información.

Tareas todas ellas clave, cuyo adecuado ejercicio pasa por realizar una formación completa y eficiente. Una posibilidad para adquirir la especialización profesional de Coordinador BIM es estudiar un máster BIM a distancia, online, como el Máster BIM Manager Internacional (+VR) de Espacio BIM. Si se quiere conocer otras alternativas del mercado y comparar, se puede hacer a través del explorador académico OTONAUTA -otonauta.com-.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/3iD62F6
via IFTTT
Leer más...