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lunes, 6 de febrero de 2023

Decorar la vida con vida, la clave del auge de “Mi Jardín Vertical” en la decoración vegetal


  • Mi Jardín Vertical se ha convertido en el Partner ideal de diseñadores y arquitectos que buscan humanizar y naturalizar los entornos de trabajo y comerciales usando plantas. 
  • La empresa ofrece alternativas decorativas exclusivas que pueden ser realizadas tanto en exteriores como en interiores de viviendas, oficinas, locales y centros comerciales. 




ROIPRESS / ESPAÑA / TENDENCIAS / DECORACIÓN – Sólo las plantas permiten decorar la vida con vida, pero resulta todo un arte ir más allá de colocar macetas con flores de forma estética como para llegar a crear espacios ajardinados. Podríamos incluir dentro de los conceptos artísticos basados en las plantas y la vegetación la jardinería de exterior con ornamentos decorativos, sin embargo, el auténtico desafío artístico-decorativo se encuentra en trasladar la belleza de los jardines horizontales a los jardines verticales. Y para rizar el rizo, habría que llegar a ser capaces de crear arte decorativo con jardines verticales en espacios interiores utilizando plantas liofilizadas.

Cultivar ese arte decorativo con pasión y entrega está siendo la clave del auge de la empresa “Mi Jardín Vertical” al trasladar a la perfección la belleza y frescor de los jardines a una fachada, un muro, o cualquier otra disposición vertical de interior o exterior. Un arte que no todos saben manejar, y que en esta empresa ubicada en el número 209 de la calle Príncipe de Vergara de Madrid, se ha convertido en la especialización contando con un número elevado trabajos realizados que resultan tan bellos como únicos.



“Mi Jardín Vertical” cuenta con un catálogo vivo que abarca desde los jardines naturales, hasta los jardines verticales artificiales, pasando por los jardines liofilizados o preservados que siendo plantas vivas, no necesitan cuidados. Además, también crean cuadros vegetales que dan un toque de vida, añadiendo estilo, frescura y personalidad en cualquier espacio que se instale.



Cada vez hay más diseñadores y arquitectos que buscan humanizar y naturalizar los entornos de trabajo y comerciales dándole protagonismo a las plantas, es decir, introduciendo vida vegetal en oficinas, locales comerciales, hogares, etc. Para ello “Mi Jardín Vertical” se convierte en el Partner idóneo, porque es una empresa especializada en la creación de jardines verticales preservados, y que ya cuenta con múltiples proyectos realizados con éxito en alta decoración vegetal. 



A veces resulta inevitable que una construcción tenga aspectos toscos o demasiado industriales, algo que complica darle un toque de humanidad al espacio. Las posibilidades que encontramos dentro del mundo de los jardines verticales van mucho más allá de mejorar un muro o una pared dándole un aspecto natural a patios y terrazas, porque ofrece alternativas decorativas exclusivas que pueden ser realizadas tanto en exteriores como en interiores de viviendas, oficinas, locales de hostelería, centros comerciales, etc. También es necesario destacar el auge que de los jardines verticales en eventos, como stands de feria o celebraciones. 

Cada vez hay más empresas que utilizan la decoración vegetal en sus logotipos, pero no solo alrededor de las letras corpóreas para darle estilo, sino creando íntegramente con plantas el diseño de su logotipo, convirtiéndose en piezas únicas y singulares.


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Globe Iberia Estates busca futuras oportunidades de inversión en apartamentos turísticos

/COMUNICAE/

Globe Iberia trabajará con Konta Partners para valorar la compra de edificios turísticos y hoteles con necesidades de capex o reformas en Madrid y Barcelona


Globe Iberia trabajará con la consultora inmobiliaria Konta Partners para valorar futuras oportunidades en el mercado español para adquirir hoteles y edificios de apartamentos turísticos en necesidad de una reforma o capex.

Además, Konta Partners, liderado por su fundador y director Eduardo Navarrete, ha asesorado en el acuerdo firmado entre Globe Iberia y Sweet Inn Accommodation para gestionar seis edificios de apartamentos turísticos, propiedad de GIE en Barcelona. El portafolio de GIE en Barcelona está compuesto de seis edificios, ubicados en l’Eixample de Barcelona, con un total de 110 viviendas con licencia HUT (Habitatge d’ús turístic) y más de 100 plazas de parking.

Por tanto, el mercado de los apartamentos turísticos empieza el 2023 con buenas noticias para la consolidación de Barcelona como ciudad atractiva para los inversores inmobiliarios. Con menos de 10.000 licencias y muy poca concentración, este acuerdo es uno de las transacciones más importantes en el sector de los apartamentos turísticos en Europa y sitúa a Barcelona como una de las ciudades favoritas para los inversores en el sector inmobiliario y para los property managers internacionales en el sector de apartamentos turísticos y alojamiento alternativo.

Globe Iberia Estates es la compañía de inversión inmobiliaria del emprendedor tecnológico israelí Teddy Sagi, propietario del conocido Camden Market de Londres, entre otras propiedades.

Sweet Inn es la gestora tecnológica franco israelí de viajes fundada en 2014 y uno de los líderes en Europa.

Konta partners es una consultoría inmobiliaria con más de 20 años de experiencia en el mercado asesorando a grandes empresas en adquisiciones, fusiones, selección de gestores inmobiliarios, brokerage en la industria de los apartamentos turísticos y alojamiento alternativa. Opera actualmente en España, Portugal e Italia.

Fuente Comunicae



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domingo, 5 de febrero de 2023

Smartphones sustentables, el próximo estándar de la industria

 

Bernardita Orellana, Gerente de Comunicaciones de Samsung Chile 


ROIPRESS / CHILE / EXPERTOS - Cuando estamos frente a la decisión de compra de nuestro próximo teléfono inteligente, ¿qué aspectos son cruciales? Su performance, una buena cámara y una batería de larga duración con carga rápida, por ejemplo. Y si bien todos estos elementos seguirán siendo relevantes, hay otro factor que se plantea hoy como importante: ¿Cuán sustentable es? Y es que según los resultados del último estudio de Chile 3D desarrollado por GFK, dice que al menos la mitad de los consumidores chilenos (45%) esperan que las empresas sean parte del cuidado del medioambiente o el cambio climático.


Una tendencia está avanzando de forma progresiva en la industria de la tecnología de consumo, que ha tomado conciencia de la necesidad de innovar en los procesos productivos de sus productos con el fin de lograr que éstos sean más sustentables.

Las iniciativas claves incluyen desarrollar e incorporar materiales reciclados en la fabricación de los productos, diseñar más empaques ecológicos y dar una nueva vida a los dispositivos más antiguos para reducir los desechos electrónicos.

Respecto al primer punto, una innovación ha sido la reutilización de plástico recolectado de la costa, que estaba destinado a terminar en mares y océanos, como parte de los materiales de los nuevos Smartphones alta gama, con el lanzamiento de la serie Galaxy S22. 

Al reutilizar el plástico recolectado de la costa, se ayuda a minimizar los efectos de la contaminación, estimada en alrededor de 640 mil toneladas de plástico que estaba destinado a terminar en mares y océanos del mundo, solo en un año. 

Respecto a los empaques ecológicos, Samsung ahora usa papel 100% reciclado para empaques de sus productos de alta gama, ahorrando el equivalente de casi 51 mil árboles pensando solo en los últimos lanzamientos en smartphones de alta gama, la serie S22 y la cuarta generación de Smartphones plegables, Fold4 y Flip4. 

Este miércoles 1 de febrero, tendremos un nuevo evento Unpacked, donde se anunciarán oficialmente nuevos productos e innovaciones. Hay altas expectativas en la industria por conocer los nuevos lanzamientos, pero especialmente en lo que dice relación con los anuncios de sustentabilidad, reciclaje y reutilización.  

Esto confirma la tendencia que pronto todos nosotros, como consumidores de tecnología, experimentamos también: que nuestros dispositivos móviles de uso diario sean sustentables, será el nuevo estándar. 


Por Bernardita Orellana, Gerente de Comunicaciones de Samsung Chile


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Cómo tu casa te puede ayudar a afrontar la subida de precios


  • Llevar a cabo pequeñas medidas en casa puede ahorrar hasta un 60 % de los gastos energéticos del hogar y ayudar a la economía familia
  • Sustituir los electrodomésticos por modelos con una etiqueta energética más eficiente contribuirá a reducir el consumo de energía en hasta un 70 %



ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - Según los datos del Instituto Nacional de Estadística, la inflación anual estimada del IPC en enero de 2023 es del 5,8 %, de acuerdo con el indicador adelantado. Este indicador proporciona un avance del IPC que, en caso de confirmarse, supondría un aumento de una décima a su tasa anual, ya que en el mes de diciembre esta variación fue del 5,7 %. 


Esta evolución es debida, principalmente, a que los precios de los carburantes han subido más que en enero de 2022. En sentido contrario, destaca la bajada de los precios de la electricidad, mayor que en enero de 2022. Aun así, la tasa de variación anual estimada de la inflación subyacente (índice general sin alimentos no elaborados ni productos energéticos) aumenta cinco décimas, hasta el 7,5 %.

Y aunque no existe una fórmula mágica que permita no notar el aumento de los precios, sí que existen pequeños trucos que podemos poner en marcha en nuestros hogares para reducir el gasto. Así, desde la plataforma digital para la mejora del hogar, habitissimo, afirman que uno de los puntos que debemos tener en cuenta es el gasto en calefacción, “ya que en determinados momentos puede hacer verdaderos estragos en la economía familiar”. Por este motivo, “debemos mantener la temperatura estable y no dejar la calefacción encendida cuando nos acostemos, ya que con el calor residual que tenemos en la vivienda podemos dormir cómodamente sin la necesidad de tener la calefacción encendida toda la noche”, apuntan.

Pero si lo que de verdad se quiere es ahorrar a medio y largo plazo, una de las mejores opciones es la instalación de un sistema de calefacción por aerotermia, ya que permite captar el aire y transformarlo en energía mediante una bomba de calor. Esta energía se distribuye por las viviendas en forma de calefacción, agua caliente sanitaria (ACS) o aire fresco (climatización), a través de radiadores, fancoils o sistemas de suelo radiante. La bomba de calor del sistema puede ser de tipo aire-aire, que extrae el calor del aire y lo difunde directamente a través de emisores para climatización; o también puede ser aire-agua; haciendo que el calor pase a un circuito con líquido caloportador, y conectado directamente con un sistema de suelo radiante, radiadores de baja temperatura, splits, casetes o fancoils. “Con los sistemas de climatización sostenible como la aerotermia se genera un menor gasto en calefacción frente a los sistemas tradicionales de calefacción eléctrica o de gasoil”, apuntan desde HomeServe, empresa especializada en cuidado y mantenimiento del hogar. 

Y aunque controlar la temperatura en casa puede ser una de las mejores opciones a la hora de ahorrar, no podemos dejar de lado el aislamiento. Y es que, según los expertos de habitissimo, “la mayoría de las viviendas españolas son una ruina en climatización” y actualmente los edificios son los responsables del 37 % de las emisiones mundiales de dióxido de carbono (CO2), un porcentaje mayor que el sector del transporte (33 %) o el sector de la industria (26 %), según los datos del IDAE, una energía que se escapa en la vivienda por las paredes, suelos, ventanas y cubiertas. Además, la mitad de las viviendas en España no cuenta con aislamiento alguno y el 60 % del parque inmobiliario es antiguo, construido antes de 1990, con edificios muy deficientes desde el punto de vista energético. En este sentido, los expertos recuerdan que “con un buen aislamiento se puede conseguir hasta un 60 % de ahorro de energía”.

Entre las intervenciones que podemos llevar a cabo para mejorar el aislamiento están la mejora de las ventanas, pues las de doble cristal con sistema de rotura de puente térmico integran un elemento aislante que impide que el calor salga al exterior a través de la carpintería de PVC, garantizando su impermeabilidad y la entrada y salida de aire. “El presupuesto de cambiar las ventanas de una vivienda dependerá de múltiples factores, pero el precio medio es de 360 euros, según nuestra guía de precios”; apuntan desde habitissimo. Además, incluir un aislamiento térmico en el edificio mejorará sustancialmente el confort y reducirá el gasto energético.

Por otro lado, en la factura de la luz también se refleja el gasto de los electrodomésticos. Por este motivo, para mayor ahorro, es imprescindible contar con electrodomésticos de clase A, que consumen un 70 % menos de energía que uno de clase G. 

Finalmente, aunque el gasto de agua suele ser inferior al resto de suministros, no está de más controlarlo. Así, racionalizar el consumo y no dejar los grifos abiertos durante tareas rutinarias como el cepillado de dientes o el afeitado, son hábitos que nos permitirán ahorrar. “Si queremos ir un paso más allá, instalar reguladores de temperatura como el termostato, nos permitirá ahorrar entre un 4 % y un 6 % de energía”, concluyen los expertos.




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Nailted implementa la jornada laboral de 4 días para mejorar la experiencia de sus empleados

  •  La revolución digital ha dado lugar a nuevas formas de trabajo y gestión de talento, como el trabajo híbrido-remoto, el horario flexible y la jornada laboral de 4 días




ROIPRESS / ESPAÑA / INNOVACIÓN / LABORAL - Nailted, startup tecnológica española especializada en la mejora de la experiencia de los empleados, se ha propuesto servir de ejemplo en la puesta en marcha de iniciativas que apoyan estas nuevas formas de organización y gestión. Aunque ya trabajan en remoto y cuentan con horario flexible, la compañía quiere dar ahora pasos hacia adelante en la mejora de su ambiente laboral sumándose a la ola de la jornada laboral de 4 días, buscando el descanso y desconexión del equipo.


En palabras de Jose Ignacio Andrés, CEO y fundador de Nailted, “el mejor momento es hoy. Hace más de un año que veníamos con esta idea en mente, así que ha sido un concepto que ha estado con nosotros casi desde el principio”.

Nailted cree firmemente que la calidad del trabajo no está relacionada con la cantidad de horas que inviertes en tu puesto. Sino que un equipo satisfecho y comprometido con el propósito de la compañía resulta mucho más productivo, trabaje 5 o 4 días.  “Pensamos que esto nos va a dar una ventaja competitiva. Cada uno de nosotros podrá aportar mucho más con la mente más despejada y descansada, además del extra de motivación que supone tener estas condiciones laborales”. Por eso han implementado los Recharge Fridays, ofreciendo a los empleados los viernes como día libre retribuido; “trabajaremos de lunes a jueves, manteniendo tanto los salarios como la dedicación el resto de días” puntualiza Jose Ignacio. 

Con el fin de que no suponga un choque para los empleados que acabe generando el efecto contrario al deseado, el equipo de Nailted ha planteado una adaptación progresiva durante los seis primeros meses del año. Ya han pasado de trabajar los cuatro viernes al mes a reducirlo a dos; dentro de tres meses, todos los viernes serán de Recharge Friday; “la respuesta del equipo con este movimiento ha sido espectacular. Aún llevamos muy poco con este cambio y nuestro eNPS (grado de lealtad de los trabajadores con la empresa) ha subido un 30% desde el mes pasado. Creo que esto solo nos traerá cosas buenas” afirma Jose Ignacio.

Con la implementación de la jornada laboral de cuatro días, Nailted quiere sentar un precedente de buenas prácticas en términos de gestión de personas. Según comenta Jose Ignacio Andrés, “creamos Nailted para conseguir que el mayor número de empresas posible generen una cultura de empresa sana, equipos más alineados y una buena experiencia de empleado. Hoy estamos impactando a más de 15.000 empleados en más de 10 países y con esto queremos dos cosas: predicar con el ejemplo y mejorar el bienestar de nuestro propio equipo”.




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¿Cómo facilitar a las empresas una transformación digital?

 



ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - La transformación digital para las empresas tradicionales es necesaria en un mundo cada vez más cambiante, donde los consumidores buscan experiencias más rápidas e inmersivas a través del uso de las nuevas tecnologías.


De acuerdo con datos del Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI) 2022, las pymes españolas ocupan el séptimo lugar en el ranking europeo sobre indicadores internacionales de digitalización, esto representa una mejora y un progreso relativo a comparación de años anteriores, sin embargo, aún existen áreas de oportunidad en cuanto a mejorar el porcentaje de integración a las  tecnologías digitales dentro de las empresas como la nube o los macrodatos. 

Los datos anteriores muestran que cada día más pymes eligen el camino de la transformación digital, y para elegir a un buen socio de negocio que favorezca el cambio, se necesitan seguir algunos pasos: 

1. Comparar la flexibilidad que brinda su solución tecnológica

2. Verificar la atención personalizada que dan

3. Buscar un partner que se involucre en tus objetivos y comparta la misma visión de negocio 

4. Relación precio-calidad

5. Elegir un candidato que maximice el ROI y te apoye en cada momento de la transición.

Para alcanzar la transformación digital en las compañías necesitamos apoyarnos de plataformas que resuelvan puntos clave: "Estas soluciones tecnológicas maximizan la agilidad para dar respuesta a procesos de negocio en muy poco tiempo, abstrayendo a los perfiles estratégicos de preocuparse por temas técnicos y tareas recurrentes que consumen mucho tiempo, con ello logran generar procesos más eficientes y aumentar la productividad", dijo Soledad Torres, Sales Director de Convertia, empresa de tech marketing digital, que combina automatización de procesos e inteligencia artificial, fortalecida con un equipo de expertos para dar asesoramiento profesional y consultoría.

Pero ¿cuáles son los beneficios puntuales que este tipo de soluciones aportan con base en la digitalización? A continuación, enumeramos algunas de las ventajas: 

● Flujo de trabajo más eficiente: muchas de las tareas operativas pueden dejarse en manos de la tecnología gracias a la digitalización, para que los ejecutivos se dediquen a lo que de verdad importa, dedicarse a las ventas y a tareas más estratégicas y decisivas; esto promueve una mayor orientación estratégica, calidad en las rutinas operativas y alineación de la plantilla. 

● Fortalecimiento de las estrategias de negocio: con la ayuda del socio tecnológico adecuado se pueden focalizar mejor los productos y las experiencias que se dan a los clientes, por ejemplo, al usar este tipo de soluciones identificamos patrones de conducta y consumo en los usuarios, además de predecir el comportamiento de compras, logrando así ofrecer productos más personalizados y que responden a sus necesidades. 

● Reducción de costos y aumento en la seguridad de los datos: al enfocar los esfuerzos las empresas se vuelven más ágiles, centradas y evitan errores que pueden causar pérdidas de dinero. De igual forma al estar digitalizadas la información interna y de los clientes puede almacenarse en bases de datos protegidas por una codificación de máxima seguridad, haciendo más difícil su filtración.

En un mundo cada vez más digitalizado, sin duda, las marcas requieren de apoyo tecnológico para transformarse y automatizar sus procesos de venta. Convertia se ha convertido en el socio estratégico de las empresas que desean maximizar su retorno de inversión y reducir costos de operación, mediante una metodología única que incluye automatización y estrategia de marketing digital.




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sábado, 4 de febrero de 2023

La AEC participa en la iniciativa “Todos Contra el Cáncer”

 

  • Busca crear un movimiento social para involucrar a toda la sociedad para alcanzar en 2030 el 70% de supervivencia
  • La presidenta de la Asociación, la Dra. Elena Martín, acudió al acto de presentación del proyecto


Dra. Elena Martín 


ROIPRESS / ESPAÑA / ASOCIACIONES / SALUD - Con motivo de la celebración del Día Mundial Contra el Cáncer, la presidenta de La Asociación Española de Cirujanos (AEC),  la Dra. Elena Martín, acudió a la presentación de la iniciativa “Todos Contra el Cáncer”, que tiene como objetivo crear un movimiento social que busca involucrar a personas, empresas e instituciones en torno a la lucha contra el cáncer para conseguir revertir las cifras, garantizando la supervivencia de muchos pacientes y mejorando su calidad de vida. 


A este acto, que se celebró el 2 de febrero  impulsado por la Asociación Española Contra el Cáncer, también acudieron los representantes de las principales empresas del país, partidos políticos, Administraciones Públicas, grupos de los medios de comunicación, entidades, sociedades científicas y otras asociaciones involucradas en la lucha contra el cáncer.

La iniciativa “Todos Contra el Cáncer” ha sido declarada Acontecimiento de Excepcional Interés Público hasta 2024, ampliable hasta 2025 con el reto de concienciar y movilizar a la sociedad española para aumentar al 70% la tasa de supervivencia en cáncer en 2030. Además de concienciar sobre la importancia de sumar recursos y capacidades que incrementen los recursos disponibles para la prevención, investigación y tratamiento del cáncer. 

El cáncer es el problema sociosanitario más importante del mundo. 1 de cada 2 hombres y 1 de cada 3 mujeres tendrá cáncer a lo largo de su vida y se calcula que en 2030 21,6 millones de personas serán diagnosticadas de esta enfermedad, 330.000 en España. 

Su Majestad la Reina Doña Letizia, que presidió el acto, destacó la necesidad de conseguir que el cáncer cada vez afecte a menos personas y se refirió a la prevención como aquellas “decisiones conscientes que tomamos en nuestro día a día, nuestro modo de vida, según el conocimiento que tengamos. Cuanto más conocimiento de salud, mejores decisiones tomaremos”. Doña Letizia concluyó con que “la salud es una prioridad, la salud física y la salud mental y el cáncer es un problema real, muy preocupante y de una enorme complejidad. Sigamos abordándolo de un modo serio y de un modo eficaz”.

En palabras de la Dra. Elena Martín, la primera mujer en presidir la AEC, “cada vez hay más casos de cáncer, para poder revertir esta situación, todas las sociedades, administraciones e instituciones debemos unirnos y trabajar juntos para fomentar los programas de detección precoz y dotar de los recursos necesarios a la investigación, siempre poniendo el foco en el paciente”. 




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Nutrium Care, el software corporativo que mejora la salud y productividad de los trabajadores

 



ROIPRESS / PORTUGAL / INNOVACIÓN / TECNOLOGÍA - Es más que conocido que la alimentación es la base de una vida sana. Pero, llevado al mundo empresarial, ¿hay relación entre la nutrición y la productividad y reducción del absentismo laboral? ¿podría la empresa colaborar de forma activa a que sus empleados tengan mejores hábitos alimentarios y, por extensión, salud?


Con este objetivo, en 2018 la start up portuguesa Nutrium puso en marcha uno de los softwares de nutrición más completo del mundo que, hoy, 5 años después, es utilizado por más de 200.000 profesionales y más de un millón y medio de pacientes en más de 40 países.

“Empezamos nosotros mismos, ofreciendo a nuestro equipo un seguimiento nutricional personalizado gracias a un equipo de nutricionistas que, usando el software diseñado y la aplicación creada, arroja unos resultados veraces en su aplicación” explican desde Nutrium.

¿El resultado? André Santos, CEO de la compañía, perdió hasta 28 kilos y aumentó su masa muscular mejorando sus niveles de energía, calidad de sueño y bienestar.

Sus empleados, que también acogieron la prueba de una forma muy positiva, mejoraron también su salud. Pero no quedó ahí, comenzó a poder cuantificarse un impacto directo en la productividad y en la retención de talento.

Actualmente, la compañía lusa tiene una tasa de retención de trabajadores de más del doble del promedio de la industria, lo que verifica que cuando la compañía se preocupa de forma activa por sus empleados y se compromete con su bienestar, los equipos funcionan mejor y tienen una mayor pertenencia a la corporación.

El siguiente paso: externalizar Nutrium

El siguiente paso natural era llevar este software y apuesta nutricional a otras compañías.

Así, en 2021, Nutrium creó Nutrium Care, un programa de bienestar para empresas que tiene como objetivo dar las herramientas a las compañías para que sus empleados mejoren sus hábitos y, por extensión, su salud.

Este programa permite a las empresas ofrecer un seguimiento nutricional ilimitado y personalizado a todos los empleados, en un formato 100% digital. 

“El programa incluye un seguimiento nutricional completo, con consultas online ilimitadas con nutricionistas especializados y acceso a una aplicación móvil que pone al nutricionista a un clic de distancia. Y también acerca a los empleados a una alimentación saludable a través de webinars, talleres y newsletters, ayudando a formar hábitos saludables a largo plazo y obtener resultados duraderos” explican, detallando que lo que se busca es combatir problemas derivados de los malos hábitos en el área de trabajo y que acaban provocando falta de energía, problemas de insomnio o altos índices de colesterol o diabetes, entre otros.

Pero no solo es el trabajador el que sale beneficiado. Según los datos ya obtenidos, un programa de beneficios vinculado a los hábitos alimentarios, como Nutrium Care, pueden aumentar la productividad de un equipo hasta en un 20%*, y generar ahorro (relacionado con los costes sanitarios y el absentismo) de unos 150.000€ en las empresas medianas.

Vodafone, AGEAS y Randstad se encuentran entre las empresas que han apostado por el programa Nutrium Care. “Adoptaron este programa de nutrición y bienestar corporativo y la respuesta fue muy positiva: nueve de cada diez empleados recomiendan el programa y el 97% dice estar extremadamente satisfecho” cuentan.




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viernes, 3 de febrero de 2023

Twinco Capital levanta 12 millones de dólares en una ronda liderada por Quona Capital

/COMUNICAE/

Twinco Capital nace con la misión de reducir la brecha de financiación del comercio internacional, que se estima en más de 1.7 billones de dólares y afecta principalmente a las PYMEs en países emergentes, limitando su capacidad para acceder a nuevas oportunidades comerciales


Twinco Capital, una fintech dedicada a la financiación de cadenas de suministro globales, ha cerrado una ronda de capital y deuda de $12 millones. La inversión fue liderada por el fondo americano Quona Capital y contó con la participación de Working Capital Innovation Fund, así como la de sus inversores existentes Mundi Ventures y Finch Capital. Zubi Capital aportó además venture debt

Los fondos de la ronda permitirán a la compañía acelerar la expansión en sus principales mercados y reforzar sus capacidades tecnológicas y de datos, en particular en relación con datos ASG (Ambiental, Social y Gobernanza).

Twinco Capital nace con la misión de reducir la brecha de financiación del comercio internacional, que se estima en más de 1.7 billones de dólares y afecta principalmente a las PYMEs en países emergentes, limitando su capacidad para acceder a nuevas oportunidades comerciales.

Twinco ofrece financiación a proveedores de grandes corporaciones en todo el mundo, principalmente en los sectores retail y textil. Paga hasta el 60% del valor de la orden de compra por adelantado y el 40% restante en el momento de la entrega de la mercancía. El proceso está diseñado para no interferir en la transacción comercial, asegurar la máxima transparencia y seguridad y facilitar a los proveedores financiación en un plazo máximo de 48 horas.

La fintech con sede en Ámsterdam y Madrid fue fundada en 2019 por Sandra Nolasco (CEO), una alta directiva del sector financiero con una carrera internacional de más de 20 años en los principales bancos comerciales europeos, y Carmen Marín (COO), una experta en project finance con una dilatada experiencia de más de 15 años en el sector financiero.

Desde su lanzamiento, Twinco ha crecido exponencialmente y hoy cuenta con programas de financiación para proveedores de grandes retailers europeos y latinoamericanos que compran más de 10.000 millones de dólares al año en productos manufacturados. Gracias a Twinco, las pymes de todo el mundo, y en especial las de países emergentes, tienen una opción de financiación asequible cuando más la necesitan: en el momento en el que reciben un pedido y tienen que comprar materias primas y comenzar la producción.

Gracias a su posición entre comprador y vendedor como proveedor de financiación, Twinco es además capaz de recopilar datos que surgen de la intersección entre el desempeño comercial, financiero y ASG de los miles de fabricantes involucrados en estas cadenas de suministro. Como resultado, Twinco, además de financiación, ofrece a sus clientes inteligencia comercial y de desempeño en sostenibilidad que permite mejorar la competitividad de las cadenas de suministro..

"Twinco tiene un negocio enfocado en un punto crítico de un mercado masivo pero poco penetrado: la financiación de cadenas de suministro", asegura Monica Brand Engel, cofundadora y socia gerente de Quona. "En Quona, nos impresionó la solidez del equipo fundador y su modelo de negocio, y estamos encantados de formar parte de este proyecto para proporcionar financiación asequible y tan necesaria para el funcionamiento de las cadenas de suministro, para ayudar a impulsar de manera responsable a proveedores de mercados emergentes".

La clave del éxito de Twinco es su modelo de riesgo único, que complementa la visión tradicional del riesgo financiero con datos de performance comercial y ASG. En otras palabras, utiliza machine learning para evaluar la calidad y solidez de las relaciones comerciales entre estos grandes compradores y sus proveedores.

"Los proveedores que valoran el capital humano y tratan bien a sus trabajadores son negocios mas sólidos y presentan un menor riesgo para sus bancos y prestamistas. Estamos encantados de invertir en Twinco porque evaluarán el riesgo 'ASG' y lo incorporarán en su toma de decisiones de inversión; creemos que esto abrirá nuevas áreas de impacto y éxito comercial para ellos", dijo Paarul Dudeja, directora general del fondo de impacto Working Capital Innovation Fund.

La experiencia de usuario habilitada por la tecnología ha sido diseñada para adaptarse a las complejidades de las cambiantes transacciones comerciales. Las órdenes de compra se pueden cancelar, reemplazar o cambiar, y el flujo de financiación de Twinco acompaña estos cambios sin problemas.

"Si queremos tener cadenas de suministro competitivas y socialmente responsables a escala global, los proveedores necesitan acceso a financiación asequible desde el comienzo de la producción, comenzando por la orden de compra", dijo la CEO de Twinco Capital, Sandra Nolasco. "Eventos extraordinarios, como los vividos estos últimos años, han puesto de manifiesto la fragilidad de las cadenas de suministro, que han sido históricamente incapaces de adaptarse a la complejidad de las cadenas globales de producción. En Twinco, proponemos un cambio radical en la forma de utilizar las finanzas como herramienta para transformar, de forma proactiva, las cadenas de suministro globales, fomentar la participación de las pymes, mejorar la eficiencia y garantizar prácticas responsables de abastecimiento".

"La ambiciosa misión de Twinco solo se puede lograr involucrando a todas las partes relevantes: compradores, proveedores e inversores", explica Carmen Marín, COO de Twinco Capital. "Twinco es un catalizador para el cambio. Con la financiación que hemos obtenido, vamos a ampliar nuestro alcance geográfico y capacidades de datos. Vamos a lanzar además el primer programa nativo de financiación sostenible de la cadena de suministro, que permitirá ofrecer condiciones beneficiosas de compra y financiación vinculados a los datos".

La empresa crece rápidamente. Ha incorporado a más de 100 proveedores, ubicados en 12 países diferentes, incluidos Bangladesh, China, Pakistán, Corea del Sur, Turquía, Tailandia, Vietnam, Indonesia y España. Desde su lanzamiento en diciembre de 2019, la empresa ha crecido en múltiplos de 5, apoyando el comercio durante la pandemia y financiando millones de órdenes de compra.

Acerca de Twinco Capital
Twinco Capital, cofundada por Sandra Nolasco (CEO) y Carmen Marín (COO), es una de las pocas fintech europeas de alto crecimiento lideradas por mujeres.

Twinco colabora con grandes socios corporativos para reducir los costes de financiación y mejorar la fiabilidad de las cadenas de suministro, ofreciendo a sus proveedores acceso a financiación temprana y asequible. A través de su plataforma basada en análisis de datos, Twinco es la primera compañía que proporciona a proveedores de todo el mundo liquidez competitiva desde la orden de compra hasta el pago final de la factura. Este modelo único beneficia tanto a proveedores como a sus compradores, contribuyendo a cadenas de suministro competitivas y socialmente responsables. 

Más información: www.twincocapital.com

Sobre Sandra Nolasco
Sandra Nolasco, cofundadora y CEO, tiene más de 20 años de experiencia en trade finance en los principales bancos comerciales europeos. Con una vida profesional dedicada a la financiación del comercio internacional en numerosos sectores, cree firmemente que apoyar la participación de las pymes en las cadenas de suministro mundiales contribuirá a generar innovación y crecimiento económico inclusivo. Es madre de mellizos de 9 años.

Sobre Carmen Marín Romano, CFA
Carmen Marin, cofundadora y COO, cambió un puesto de alta dirección en banca de inversión para crear Twinco. Tiene más de 16 años de experiencia tanto en inversiones de capital como en el ámbito de la financiación de proyectos, y es madre de cuatro hijos.

Acerca de Quona Capital
Quona Capital es un venture capital enfocado en tecnología financiera que busca ampliar su acceso a clientes desatendidos y pequeñas empresas en mercados emergentes, incluidos América Latina, África y Medio Oriente (MENA), India y el sudeste asiático. Los socios globales de Quona son inversores y operadores experimentados tanto en mercados emergentes como desarrollados, e invierten en emprendedores cuyas empresas tienen el potencial de brindar rendimientos financieros sobresalientes y promover una innovación revolucionaria en la inclusión financiera tanto para consumidores como para pymes. Más en quona.com

Acerca del Fondo de Innovación de Capital de Trabajo
Working Capital Innovation Fund es un fondo de capital de riesgo en etapa inicial que invierte en innovaciones escalables para satisfacer la creciente demanda de cadenas de suministro más transparentes y éticas, abordando la necesidad urgente de proteger a los trabajadores vulnerables y abastecerse de manera responsable. Inicialmente fue incubado por The Omidyar Group, una colección diversa de organizaciones e iniciativas independientes. Para obtener más información, visite: https://workingcapitalfund.com/ 

Fuente Comunicae



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GESEIN consolida su facturación en 20,4 millones de € en 2022




ROIPRESS / ESPAÑA / RESULTADOS - GESEIN, empresa española especializada en la prestación de servicios y consultoría en tecnologías de la información, ha hecho públicos sus resultados económicos correspondientes al ejercicio 2022, en el que ha alcanzado una facturación de 20,4 millones de euros de facturación, lo que supone un crecimiento cercano al 3%.


En un entorno económico caracterizado por la incertidumbre que aportan los datos macroeconómicos y la crisis bélica, la consultora ha sido capaz un año más de dar respuesta a las necesidades de sus clientes haciendo valer su experiencia y el compromiso de su equipo, consolidándose como una de las empresas más sólidas del sector de las tecnologías de la información. 

Santiago Aranda, Director General de GESEIN, comentaba: “Seguimos apostando por demostrar nuestra responsabilidad a nuestros clientes y un año más éstos nos han dado su confianza. Y vamos a continuar en esa línea para ofrecer soluciones tecnológicas novedosas que sirvan de base para el crecimiento y la excelencia tanto de las empresas que trabajan con nosotros, como del sector TI”.

La plantilla de GESEIN ha crecido también en el ejercicio 2022 situándose en la actualidad en 330 profesionales cualificados que trabajan activamente en las diferentes áreas de servicio que ofrece la consultora, entre otros: Desarrollo de Software, Oficina de Proyectos, Implantación e Integración de Sistemas, Calidad y Seguridad.

Como Partner del CMMI Institute desde hace más de una década, GESEIN desarrolla también una importante actividad formativa que le avala como una de las empresas consultoras líderes en Europa, basada en los modelos de mejora de procesos y estándares. Así mismo, la compañía realiza evaluaciones oficiales SCAMPI™.

GESEIN es una empresa de servicios en Tecnologías de la Información, con capital 100% español. Cuenta con más de 29 años de experiencia en la prestación de servicios de integración de sistemas, consultoría, asesoría, implementación de redes, asistencia técnica y calidad e ingeniería del software. La plantilla de GESEIN se compone de 330 profesionales altamente cualificados, tiene la certificación de calidad ISO 9001, ISO 14001, ISO 15504, ISO 20000 e ISO 27.001 y ha acreditado formalmente los procesos de su Área de Desarrollo y Servicio frente al modelo CMMi nivel 3.


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Repara tu Deuda Abogados cancela 35.000€ en Zaragoza (Aragón) con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

La persona concursada desarrollaba su actividad laboral como distribuidor de productos de higiene para la hostelería pero se sobreendeudó


Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado una cancelación de deuda en Zaragoza (Aragón). Mediante la gestión de Repara tu Deuda Abogados, el Juzgado de lo Mercantil nº2 de Zaragoza (Aragón) ha dictado el beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho en el caso de una persona que había acumulado una deuda de 35.000 euros a la que no podía hacer frente. VER SENTENCIA

Como explican los abogados, "su estado de insolvencia se originó al darse de alta como autónomo. Desarrollaba su actividad laboral como distribuidor de productos de higiene para la hostelería. Tenía una franquicia con otro socio, pero llegó un momento en el que los propietarios de la franquicia empezaron a incumplir el contrato. Se retrasaba la entrega de pedidos, facturaban por importes de emisión de pedidos que no correspondía, cobraban por el mantenimiento del sistema informático ya pagado e incrementaban los precios. Empezaron a reducirse los ingresos y, además, estos se recibían tarde. Fueron perdiendo clientes e intentaron recuperarse contactando con otros proveedores. Sin embargo, la petición de créditos hizo que se encontrara en una situación de sobreendeudamiento y no pudiera hacer frente a los ingresos obtenidos".

Como en su caso, muchas personas se han endeudado como consecuencia de poner en marcha un negocio y no haber podido salir adelante a pesar de haberlo intentando a través de diferentes préstamos con bancos y entidades financieras. A través de este mecanismo, se elimina el estigma social de personas que, aparentemente, han fracasado pero que pueden levantarse y empezar una nueva vida. En este sentido, hay que señalar que personajes tan conocidos como Steve Jobs o Walt Disney han acudido a la Ley de Segunda Oportunidad para salir adelante.

Las personas que se acogen a la Ley de Segunda Oportunidad comprueban de primera mano los beneficios de quedar exoneradas a través de una sentencia judicial. De hecho, salen de los listados de morosidad que tanto les perjudica y evitan la angustia de recibir continuas llamadas realizadas por los acreedores tanto a ellos como a su entorno más próximo (familiares, conocidos y el propio trabajo).

Aunque existe un cierto desconocimiento sobre esta legislación, la realidad es que cada vez más personas solicitan acogerse a este mecanismo.  Repara tu Deuda Abogados  ha ayudado, desde su creación en septiembre del año 2015, a personas en situaciones desesperadas.  Hasta la fecha, más de 20.000 particulares y autónomos han puesto su historial de sobreendeudamiento en sus manos para poner fin a sus deudas y reactivarse en la economía.  

El despacho de abogados es líder en el mercado de cancelación de deudas de particulares y autónomos a través de esta legislación. Y es que ha logrado superar la cifra de 120 millones de euros exonerados a sus clientes, que proceden de todas las comunidades autónomas de España.

Esta legislación permite que particulares y autónomos puedan quedar exonerados de sus deudas siempre que demuestren la buena fe, al no ocultar bienes ni ingresos, que la cantidad debida no supere los 5 millones de euros y que no hayan sido condenados por delitos socioeconómicos en los diez últimos años.

Fuente Comunicae



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jueves, 2 de febrero de 2023

La Universidad de León y el Instituto Europeo de Innovación en Inteligencia Emocional

/COMUNICAE/

Ofertan su titulo propio: Especialización en Inteligencia Emocional Aplicada, que se impartirá del 24 de febrero al 24 de noviembre de 2023, en modalidad online y está dirigido a personas tituladas universitarias y profesionales


La Universidad de León (ULE) ha incorporado a su oferta de títulos propios para este curso el Diploma de Especialización en Inteligencia Emocional Aplicada que organizan conjuntamente el Grupo de Investigación SALBIS de la ULE y el Instituto Europeo de Innovación en Inteligencia Emocional, instituciones pioneras en la investigación, desarrollo, formación y aplicación de la Inteligencia Emocional en diferentes sectores y actividades desde hace años.

Este diploma de especialización responde a la necesidad de dotar a los estudiantes de los conocimientos, estrategias, herramientas y experiencias para abordar con éxito tareas profesionales relacionadas con la gestión emocional en su contexto profesional que demanda el mercado y su aplicación en las áreas de la salud, educación, formación, social, empresas y organizaciones.

Las coordinadoras y responsables de este curso de especialización, Ana Isabel López Alonso (ULE), y Ana Isabel Hernández Mejías (IEI-ie) señalan que se trata de una "formación práctica, innovadora, basada en la evidencia científica y desde la práctica profesional. El alumnado va a poder aplicar las herramientas, técnicas y conocimientos aprendidos, sea en su empresa u organización, sea para iniciar un trabajo de consultoría o emprendimiento en proyectos de Inteligencia Emocional, desde el día siguiente a la obtención de su diploma".

El programa académico está compuesto por 30 ECTS, equivalentes a 300 horas de formación, cuya modalidad de docencia se hará en formato online. El diseño de la programación formativa de este diploma de especialización, "se ha realizado siguiendo las pautas vivenciales que imprimen a sus formaciones, rigor científico y métodos innovadores de aprendizaje". Para ello el programa incluye sesiones de videoconferencias online, talleres online, masterclasses, tutorías personalizadas y grupales.

El claustro docente está formado por 38 profesionales acreditados en la aplicación de la Inteligencia Emocional en sus campos de conocimiento y práctica profesional, así como con investigadores docentes, pertenecientes a una red nacional de expertos en Inteligencia Emocional, de diez universidades españolas (León, Cádiz, Castellón, Valencia, Tenerife, A Coruña, Barcelona, Sevilla, Madrid y Almería).

Este título está dirigido a personas tituladas universitarias, así como a profesionales que precisen adquirir habilidades y competencias en este ámbito. La matrícula asciende a 2.450 euros, aunque los participantes procedentes de la ULE y del Instituto Europeo de Innovación en Inteligencia Emocional recibirán una beca de 450 euros. El curso se iniciará el próximo 24 de febrero, se extenderá hasta el próximo mes de noviembre y la inscripción puede formalizarse a través de estos enlaces: http://www.unileon.es/estudiantes/estudiantes-titulos-propios https://ie-inteligenciaemocional.com/especialista-en-ie-aplicada/  , o enviando un correo electrónico a formacion@ie-inteligenciaemocional.com.

Mas información en:
https://ie-inteligenciaemocional.com

Fuente Comunicae



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Ingeniería, energía solar, domótica, aerotermia y climatización, el “todo en uno” de Solartime

  • Con este concepto de “todo en uno” tanto profesionales como particulares encuentran que en un mismo proyecto se puede resolver la cuestión energética de climatización e ingeniería, optimizando costes y tiempo




ROIPRESS / ESPAÑA / SOSTENIBLES – Solartime, la empresa de Servicio Técnico Oficial de marcas líderes internacionales de climatización como Mitsubishi Electric, Panasonic, Hisense, Climaveneta, etc., que fue fundada con sede en Málaga en 2007 por David Garrido Donaire a partir de décadas de experiencia adquirida en ese campo desde la empresa familiar, está consolidando su salto del último bienio a otros sectores vinculados con el suyo, como son la aerotermía, la energía solar, y la ingeniería. Con esta ampliación de servicios y la puesta en marcha de su Delegación en Marbella, la empresa ofrece un servicio total e integrado a sus clientes, y mira al 2023 con optimismo.


Con este concepto de “todo en uno” tanto profesionales como particulares encuentran en Solartime el punto de apoyo solucionador que necesitan, ya que en un mismo proyecto se puede resolver la cuestión energética de climatización e ingeniería, optimizando costes y tiempo a favor del cliente.


Ingeniería y domótica

Los técnicos e ingenieros de Solartime se encuentran entre los mejores de su categoría, por eso la empresa dio el paso de ofrecer un servicio completo pero organizado por módulos, para que se pudiera personalizar y a las necesidades de cada cliente, tanto particulares como empresas del sector industrial, los cuales contratan solo lo que necesitan, pero al estar todo bajo el mismo techo, se pueden acelerar los procesos y optimizar los costes, con lo que los clientes consiguen notables ahorros.

Solartime también es partner certificado de Loxone, una de las mejores marcas de domótica a nivel internacional, y cuenta con un showroom abierto al público donde sus clientes y colaboradores pueden poder ver y probar los sistemas de domótica y sus componentes.


Energía solar térmica y fotovoltaica

Una de sus puntas de lanza es la energía fotovoltaica. Instalan paneles de diferentes fabricantes, pero son los paneles híbridos de Ábora Solar la opción más interesante, porque se ha convertido en el panel solar híbrido más eficiente del mercado, ya que es alimentado únicamente con energía solar y puede satisfacer simultáneamente la demanda de agua caliente y la de electricidad, ya que produce tanto energía térmica como energía fotovoltaica. 

Gracias a sus instalaciones, los clientes generan energía para consumo propio, aprovechando el sol para producir: Electricidad; Agua caliente; Calefacción por suelo radiante; y Agua en piscina climatizada.


Aerotermía y climatización

La aerotermia es una fuente de energía renovable que aprovecha la energía almacenada en forma de calor en el aire que nos rodea, y la utiliza para atender todo o parte de la demanda de calefacción, agua caliente sanitaria y refrigeración en un local o vivienda. 

Solartime está instalando aparatos que utilizan la aerotermia para funcionar son las bombas de calor aerotérmicas, que extraen hasta un 80% de la energía del aire para generar calor o frío, lo que las convierte en una de las tecnologías más eficientes que existen para climatizar.

Todo esto unido a su experiencia como servicio técnico oficial de instalación y reparación de aparatos de climatización, están posicionando a Solartime como el referente de su sector en toda la provincia de Málaga y en especial, en la Costa del Sol.


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Consejos para evitar el desgaste natural del inmueble según Barnaflat

/COMUNICAE/

Cuando se lleva a cabo el alquiler de una propiedad y se realiza el pago de un depósito, el desgaste natural suele ser uno de los aspectos de referencia contemplados para la devolución del mismo. Esto se debe a que se trata del tipo de deterioro que no está relacionado con un accionar irresponsable o malicioso por parte del inquilino, sino que tiene que ver con un desgaste propio del uso de una propiedad. Barnaflat cuenta acerca de qué se considera desgaste natural y cómo se puede hacer para reducirlo


¿Qué es el desgaste natural en una vivienda? Responde Barnaflat
De acuerdo con Barnaflat, se entiende por desgaste natural a todas aquellas condiciones que son esperables tras el uso de un inmueble. En toda vivienda, cuando esta es habitada, se dan ciertos desgastes vinculados al uso normal, que son esperables en todos los casos; incluidos aquellos en los que habitan personas en exceso cuidadosas.

En primer lugar y como concepto muy importante se debe tener en cuenta el criterio de temporalidad en el uso de la vivienda. Según el tiempo que se lleva en el inmueble habrá unos desgastes propios del uso, y otros que no serían aceptables atendiendo a la temporalidad en la que se ha usado el inmueble. A modo de ejemplo la pintura; es decir, no es lo mismo una rozadura en una zona de paso en un piso cuando se lleva cinco años en la vivienda que si tan solo se lleva un mes en ella.

En segundo lugar es muy importante el tipo de uso que se hace del inmueble, es decir, el trato cuidadoso de las cosas, sin ser necesariamente obsesivo, conllevará un buen mantenimiento de las cosas y menor deterioro, más allá de la vida útil de las cosas. La delicadeza en el uso de los elementos y la limpieza son los grandes aliados del cuidado de las cosas. Aconsejan no usar productos abrasivos para la limpieza.

También es importante no dejar las cosas estropeadas y que se deterioren más. Es decir se ha de realizar un mantenimiento adecuado al usuario del inmueble. Hay casos en que se produce una pequeña incidencia que con una simple reparación se resuelve y el activo vuelve a estar en pleno funcionamiento. El hecho de dejarlo estar y no reparar es falta de mantenimiento y ello conlleva la reparación más costosa o sustitución que con un cuidado a tiempo hubiera sido posible evitarla. Todo ello sin mencionar los posibles daños paralelos que podría producir esa falta de mantenimiento, como una ventana que cierra mal y entra agua provocando filtraciones. O como otro ejemplo una bisagra de una puerta un poco suelta, con el simple enroscado se resuelve la incidencia, si no se realiza la actuación precisa, puede llegar a descolgar la puerta y tenerse que reparar de forma muy costosa o incluso tenerse que sustituir.

Es decir, generalmente, y teniendo en cuenta los puntos antes indicados se puede llegar a considerar dentro de la categoría de desgaste natural esperable a algunos de los siguientes resultados:

  • Pequeñas manchas recuperables en las paredes o en los suelos.
  • Pintura un poco descolorida.
  • Alfombras un poco descoloridas por el contacto con el Sol.
  • Tratamientos o pinturas de ventanas descoloridas.
  • Interruptores de luz desgastados.
  • Pintura alrededor de los interruptores de luz un poco descolorida.

Lo que se debe tener en cuenta, explican desde Barnaflat, es que se trata de desgastes que surgen dentro de cualquier estilo de vida y que son absolutamente normales. No obstante, siempre se recomienda leer detalladamente el contrato de arrendamiento, a fin de poder identificar si allí se especifica algo distinto vinculado al desgaste normal o si se hace alguna especificación de lo que puede o no ser considerado de esa manera. Estará bien a la entrada en el piso o local, informar al Administrador que gestiona el contrato de alquiler o a la propiedad, de los pequeños puntos que se pueden llegar a considerar de falta de mantenimiento, para que no sean reclamados al usuario entrante a su salida, evitando de esta forma malos entendidos entre ambas partes.

¿Qué cosas no se consideran desgaste normal?
Dicho lo anterior, explican en  Barnaflat que existen ciertos problemas que no están considerados como desgaste natural y que sí pueden impactar en el retorno o no de la fianza y el depósito, independientemente de que sean accidentales o deliberados. Además, en lo que refiere al monto del depósito que se podría retener, esto dependerá del valor que se considere que requiere la reparación de los daños.

En este sentido, algunos de los desgastes o daños que no se consideran dentro de la categoría de desgaste natural son:

  • Daños ocasionados por mascotas.
  • Manchas o quemaduras en alfombras o en cortinas.
  • Olores fuertes como consecuencia del uso de ciertas sustancias.
  • Manchas en la pared.
  • Olor o manchas vinculadas al cigarrillo en interiores.
  • Exceso de suciedad.
  • Roturas o agujeros en puertas, paredes, baldosas o suelos.
  • Excesiva cantidad de orificios para clavos en las paredes u orificios de gran tamaño.
  • Rotura de grifos en el baño o en la cocina.
  • Grifos estropeados en su exterior por exceso de cal, es necesario limpieza antical no abrasiva.
  • Parcial o total obstrucción de los fregaderos.
  • Marcas de tráfico en alfombras.
  • Cordones de cortinas deshilachados.
  • Bisagras o manijas sueltas en ventanas.
  • Bisagras o manijas sueltas en puertas.
  • Suciedad
  • Grasa en Hornos campanas extractoras, etc…

A fin de poder evitar el desgaste natural de las propiedades, cuentan desde Barnaflat que lo que se recomienda es amplificar los cuidados que se desarrollan en el uso diario. Un ejemplo de ello es la ventilación adecuada y frecuente de los espacios, orientada a eliminar los malos olores y la humedad. También se recomienda mantener una buena limpieza de los ambientes de la casa, a fin de evitar que se pueda acumular. 

Fuente Comunicae



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La consultoría de empresas CEDEC ofrece las 9 claves para disfrutar de ser empresario

/COMUNICAE/

Ser empresario es una de las profesiones más duras que existen, un camino de alegrías, pero también de decepciones y, ya sea con un recorrido más largo o corto en el tiempo, solo ellos son conocedores del esfuerzo económico requerido, pero también de las muchas horas de dedicación y sacrificio personal que representa


CEDEC, Consultoría de Organización Estratégica líder en Europa en gestión, dirección y organización, especializada en empresas familiares y pymes, lleva más de 55 años trabajando con empresarios. Gracias a su larga trayectoria, han podido observar cómo la vida profesional de un empresario no se puede disociar de su vida personal. El empresario lo es 24 horas al día, 7 días a la semana y 365 días al año. Lo que lleva implícito un desgaste importante a todos los niveles.

Disfrutar de ser empresario es saber encontrar el equilibrio perfecto en la balanza de la vida empresarial y de la vida personal. Así pues, y con el objetivo de ofrecer una serie de consejos y pautas para ayudar a encontrar este equilibrio, CEDEC ha publicado un contenido gratuito en formato e-Book que detalla las 9 claves para disfrutar de ser empresario.

Entre estas claves, una de las primeras y más importantes que se detallan, es la de ser consciente de que ser empresario es una profesión. Pero en su vida, existen otros planos que no hay que dejar de lado. El plano personal es indisociable del profesional, pero igual de importante. Sin duda, la buena marcha de uno, afectará al otro. Y viceversa. Saber encontrar el equilibrio entre lo profesional y lo personal es básico en el camino de la felicidad y necesario para afrontar cualquier reto.

Ser empresario, también significa saber valorar la propia libertad y disfrutar de la independencia que ofrece la posición, ya sea para tomar decisiones, realizar planes o dedicar tiempo a uno mismo y a sus relaciones personales.

Para ello, el trabajo por objetivos y la delegación de tareas son aspectos fundamentales. La gestión del cambio, es otro de los puntos a tener en consideración.

Ello permitirá disponer de un enfoque sistemático para transformar los objetivos y procesos en la empresa para hacerlos más eficientes y afrontar con mayores garantías de éxito el presente y el futuro del negocio.

CEDEC trabaja por y para el empresario, acompañándole para que puedan cumplir sus objetivos profesionales y personales, a fin de que tengan la empresa que desean tener.

Por ello, si bien el contenido que CEDEC ofrece, de forma totalmente gratuita, no aporta soluciones mágicas, sus pautas ayudarán a los empresarios a realizar una reflexión personal en base a su propia experiencia, y con ellas, empezar a trazar el camino que les ayude a disfrutar de ser empresarios y empresarias de éxito.

En su trabajo, CEDEC pone al alcance de las empresas los sistemas de organización que resulten más eficientes con el objetivo de afianzar sus resultados empresariales y trabajar hacia la consecución de la Excelencia Empresarial.

Gracias a su contrastada metodología, implementa de forma efectiva, en empresas de cualquier tamaño, una gestión profesional y actualizada a través de la aplicación de técnicas y sistemas de trabajo propios. 

Implantada en España desde 1971, CEDEC ha participado en proyectos de más de 46.000 empresas, más de 13.000 en España, ocupando una plantilla de más de 300 profesionales altamente cualificados en todas sus sedes, 150 de los cuales en España. CEDEC es miembro de la AEC, la Asociación Española de Empresas de Consultoría.

Con oficinas en España en Madrid y Barcelona, la Consultoría de Organización Estratégica para empresas familiares y pymes CEDEC, está presente en Francia, Bélgica, Luxemburgo, Suiza e Italia.

Fuente Comunicae



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