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miércoles, 6 de marzo de 2024

InterCloud refuerza su presencia en España añadiendo conectividad a Oracle EU Sovereign Cloud en Madrid

/COMUNICAE/

La nueva conectividad en Madrid da mayor flexibilidad a la creciente demanda de los clientes con operaciones en el país para obtener un mayor control sobre dónde se almacenan sus datos y cargas de trabajo. El 45% de las empresas españolas ya han adoptado una estrategia de nube híbrida, y el movimiento de InterCloud ofrece a las empresas una conectividad de nube empresarial ágil y flexible. InterCloud conecta a las grandes compañías en España, tales como AWS, Google, Azure y Microsoft, entre otros


InterCloud, proveedor líder de interconexión cloud definida por software (SDCI), ha reforzado su presencia en el mercado español con la incorporación de la conectividad a Oracle Sovereign Cloud en Madrid. Este movimiento completa la oferta de interconexión de InterCloud a las regiones locales de los principales proveedores de nubes públicas, configurándose como el socio clave para las empresas que desarrollan entornos híbridos multicloud de alta complejidad en el país.

Según el informe Estado del Cloud en España 2023, el 45% de las empresas españolas ha adoptado una estrategia de nube híbrida y el 75% de las organizaciones en España afirma que sus infraestructuras basadas en la nube son un facilitador para lograr la agilidad que sus negocios necesitan. InterCloud mantiene una alianza estratégica con Oracle y es socio de FastConnect desde 2018. Como único proveedor de interconexión cloud definida por software (SDCI) de Europa, los clientes de InterCloud que se conecten a Oracle EU Sovereign Cloud tendrán acceso a capacidades de conectividad de nube, flexibilidad y experiencia regulatoria, ayudándoles a navegar por la complejidad de entornos de nube modernos y sistemas multicloud, al tiempo que adoptan nuevas tecnologías.

El movimiento garantiza que InterCloud siga facilitando a las empresas superar retos específicos en una amplia gama de industrias y mercados.

"Las empresas se enfrentan a un creciente y cambiante panorama regulatorio en lo que a proceso y almacenamiento de datos se refiere, y proveedores cloud como Oracle, Amazon, Google o Azure han ido abriendo regiones locales en España", afirma Alejandro Gutiérrez Millán, director Comercial para el Sur de Europa de InterCloud. "En InterCloud nos hemos adelantado al sector y, por tanto, ya contamos con la interconectividad que las empresas necesitan para desarrollar sus operaciones en el país y, por ende, en el entorno de la UE".

España: un mercado creciente
Con el objetivo de simplificar el complejo proceso de conectar diferentes entornos cloud, centros de datos y sucursales, garantizando al mismo tiempo un alto rendimiento y seguridad, InterCloud ofrece una serie de servicios como la interconectividad en la nube y la gestión multicloud. Así, la empresa ayuda a sus clientes a optimizar su infraestructura de red, reduciendo costes y mejorando la productividad, al tiempo que les proporciona una solución flexible y escalable.

En un contexto en el que IDC España prevé que el entorno de la nube pública en España podría facturar 5.825 millones en 2024, lo que supone un crecimiento del 22%, InterCloud apuesta por ayudar a las empresas que aterrizan o se expanden en el país a agilizar su infraestructura de red, reduciendo costes y mejorando sus índices de productividad.

Con un equipo de profesionales especializados en el sector y oficinas en Francia, Países Bajos y España, InterCloud ayuda a diseñar arquitecturas de red que pueden flexibilizarse y escalarse según lo exija la estrategia de nube.

InterCloud trabaja con empresas globales como Airbus, Mutua Madrileña, SNCF, EDF, Schneider Electric, Rémy Cointreau y se asocia con los mayores proveedores de Cloud como Microsoft, Oracle, AWS, Google Cloud o IBM Cloud.

Fuente Comunicae



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lunes, 4 de marzo de 2024

iMed Medical: "Los turistas que visitan Turquía integran sus tratamientos con vacaciones en Estambul"

 



/ IBERIAN PRESS / Cada año, en Turquía, se realizan más de 60.000 intervenciones estéticas. El precio es el gran reclamo para que se haya convertido en uno de los destinos sanitarios más conocidos, hasta el punto de que hay agencias que se encargan de todo para garantizar que los pacientes reciben todas las atenciones que necesitan, no sólo en las clínicas sino también alargando su estancia para disfrutar de un viaje de placer o negocios.

Zubeyde Akdas, fundadora de iMed Medical, una agencia de turismo de salud con sede en Estambul, tiene claro que el éxito radica en que disponen de servicios que tienen un enfoque personalizado.

"Contamos con el Certificado de Autorización Internacional para el Turismo de Salud emitido por el Ministerio de Salud de Turquía. Ofrecemos servicios en cirugía plástica, obesidad y trasplante de cabello. Aquellos que prefieran Estambul pueden planificar su tratamiento por teléfono, en línea o en consulta con nuestros asesores personales en los Países Bajos y Bélgica" explica.

Así, quienes se deciden a una intervención en Turquía, pueden disfrutar de tratamientos entre un 30-40% más baratos que en Reino Unido, Europa y Estados Unidos y, a la vez, disfrutar de Estambul, el destino más habitual para quienes pasan por un quirófano turco.

Aún así, considera que es necesario un esfuerzo gubernamental para crear puentes entre los pacientes extranjeros, las instituciones y los expertos en salud. 

Turquía crece gracias al turismo de salud

Según las cifras, este país recibe más de un millón y medio de turistas sanitarios gracias a las intervenciones quirúrgicas y tratamientos estéticos. Sin embargo, aún no ha llegado a la cima.

Según un informe preparado por Future Market Insights, una compañía de investigación de mercados de Estados Unidos, se prevé un crecimiento del 6.6% en los beneficios de este sector con ingresos de hasta 3.751,6 millones de dólares entre 2023 y 2033.

“Con nuestra situación geográfica, la riqueza cultural, el personal médico profesional y las clínicas de nuestro país, Estambul se ha convertido en uno de los destinos elegidos para quienes buscan un tratamiento de calidad a precios más asequibles. Las clínicas turcas siguen las tendencias innovando con los tratamientos más demandados” explica.

Traductores y enfermera privada, la propuesta de iMed Medical

El trabajo de iMed Medical incluye los principales procedimientos médicos que no se limitan solo a intervenciones quirúrgicas. 

Su experiencia busca un enfoque centrado en el paciente, ofreciendo un viaje que cubre todas las necesidades. Cada paciente es un mundo, de ahí que tienen acuerdo con una amplia elección de hospitales, cirujanos y personal médico, lo que garantiza no tener. listas de espera. 

“Nuestros pacientes se alojan en hoteles de lujo de 5 estrellas. Durante su estancia, brindamos servicios personalizados con el apoyo de nuestro intérprete, enfermera privada y equipo. Nuestros pacientes pueden integrar fácilmente sus visitas con vacaciones o viajes de negocios para disfrutar de una experiencia integral en nuestro país” explican.

La vuelta a la belleza natural

Si hay algo que se puede intuir ahora mismo es que se vuelve a la estética más natural. Después de años en los que la exageración era el mantra, hoy en día, tal como se puede ver en celebrities como Kim Kardashian o Cardi B, que decidieron deshacer algunas de sus intervenciones, se trata de expresar su belleza desde la estética y apariencia natural.

La mujer actual abraza sus formas y se empieza a ver cómo los implantes están dejando de ser demandados para dar paso a traseros más pequeños y marcados, siendo estos los favoritos en las últimas intervenciones.

Se trata de un adiós a los implantes para apostar por la belleza más clásica.

“Escuchamos a nuestros pacientes y tenemos en cuenta sus deseos. Muchas mujeres buscan seguridad, comodidad y paz interior con su aspecto. Así, estamos recibiendo a cientos de pacientes que quieren retirarse los implantes” explican desde las principales clínicas.

Lo cierto es que los estándares y tendencias de belleza cambian de forma constante y hay que ir dando respuesta para apoyarles en la imagen que quieren proyectar.



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sábado, 2 de marzo de 2024

Powerdot levanta una nueva ronda de inversión de 100 millones de euros, de la mano de Antin Infrastructure Partners y Arié Group

 

  • Los fondos captados en esta nueva ronda de inversión se destinarán a ampliar la infraestructura de recarga de Powerdot, hacer avanzar la tecnología y consolidar las asociaciones con players del sector
  • Powerdot ha experimentado un gran crecimiento en 2023: los puntos de recarga operativos crecieron un 201%, mientras que el consumo de kWh aumentó un 218%
  • Powerdot cuenta ya con 5.000 puntos activos en Europa y tiene 15.000 contratados. En España, la compañía tiene más de 1.300 puntos de recarga contratados en 200 ubicaciones diferentes, de los cuales más de 400 están operativos en 60 ubicaciones.

 

Fundadores Powerdot 


ROIPRESS / EUROPA / INVERSIÓN  – Powerdot, el operador de puntos de recarga líder en Europa especializado en la instalación en espacios de acceso público y carga en destino, ha cerrado con éxito una nueva ronda de financiación de 100 millones de euros liderada por Antin Infrastructure Partners, fondo francés de infraestructuras y Arié Group, empresa familiar integrada en el mercado portugués de venta al por menor selectiva de Perfumería y Cosmética. Powerdot ya cerró en el año 2022 otra ronda por valor de 150 millones de euros con Antin, por lo que esta nueva captación de capital subraya el compromiso de la compañía de revolucionar la movilidad sostenible en toda Europa.


Con presencia en Portugal, España, Francia, Polonia, Bélgica y Luxemburgo, Powerdot se ha convertido en un actor fundamental en el sector de la recarga de vehículos eléctricos. La compañía tiene previsto invertir un total de 260 millones de euros en sus operaciones a nivel europeo: en Portugal (30 millones de euros), España (30 millones de euros), Francia (153 millones de euros), Bélgica (5 millones de euros) y Polonia y Luxemburgo (42 millones de euros) hasta 2025. Esta inversión representará 15.000 puntos de recarga de vehículos eléctricos operativos entre todos los mercados.

Luís Santiago Pinto, CEO de Powerdot, ha expresado su gratitud por el apoyo continuado de Antin Infrastructure Partners y de Arié Group, afirmando que "esta segunda ronda es una prueba del éxito y el potencial de Powerdot en el espacio de recarga de vehículos eléctricos. Estamos preparados para un crecimiento transformador con más de 5.000 puntos de recarga en funcionamiento y más de 10.000 en desarrollo. El respaldo de Antin Infrastructure Partners y Arié Group nos permitirá ampliar aún más nuestra red, mejorar las capacidades tecnológicas y contribuir a la evolución continua de la movilidad sostenible."

Anand Jagannathan, socio de Antin NextGen, declaró: "Antin está comprometido con el continuado crecimiento de Powerdot, y el día de hoy supone un hito importante en nuestra asociación dirigida a descarbonizar el transporte. Con esta ampliación de capital a través de nuestra estrategia NextGen, Powerdot ampliará aún más la disponibilidad de estaciones de recarga rápida asequibles para el público y fomentará la transición hacia un futuro más sostenible. Powerdot representa la infraestructura del mañana: una nueva generación de infraestructuras críticas que son sostenibles, escalables y están conectadas."

"Como uno de los primeros inversores en Powerdot, no podría estar más emocionado de formar parte de esta ampliación de capital", afirma David Arié, miembro del Consejo de Administración del Grupo Arié. "El fuerte enfoque operativo del equipo de Powerdot y el tremendo crecimiento en 2023 nos llevaron a doblar nuestro compromiso. Estamos orgullosos de seguir apoyando el crecimiento de este proyecto para la movilidad sostenible." 

Un 2023 de éxito para Powerdot en Europa

Esta inversión subraya el extraordinario crecimiento de Powerdot durante 2023. Los puntos de recarga operativos crecieron un 201%, mientras que el consumo de kWh aumentó un 218%. Actualmente, cuenta con más de 5.000 puntos de recarga activos en más de 1.300 ubicaciones y está desplegando cerca de 10.000 puntos de recarga en más de 1.400 ubicaciones. Este aumento de capital se destinará a ampliar la infraestructura de recarga de Powerdot, avanzar en tecnología y consolidar asociaciones para crear una experiencia sin fisuras para los usuarios de vehículos eléctricos en toda Europa.

● En España, la empresa cuenta con más de 1.300 puntos de recarga contratados en 200 ubicaciones, de los cuales más de 400 están operativos en 60 ubicaciones. En 2023, la empresa alcanzó un hito al activar más de 300 puntos de recarga, abarcando el 80% del total operativo. Además, sobresalió con el exitoso lanzamiento de Autocharge en España, marcando un año de significativo crecimiento y expansión.

● Portugal es el mercado de origen de Powerdot, con más de 1.300 puntos de recarga operativos en más de 500 ubicaciones, donde se ha convertido en una referencia indiscutible para socios y usuarios. En 2023, la compañía se convirtió en el mayor CPO de Portugal en puntos de recarga rápida y ultrarrápida, consolidando su posición en el mercado, según datos públicos de Mobi.e. 

● En Francia, cuenta con más de 3.700 puntos de recarga operativos en más de 680 ubicaciones. Actualmente despliega más de 50 ubicaciones al mes, lo que la convierte en la CPO de carga rápida y ultrarrápida de más rápido crecimiento del país. En 2023, Powerdot fue seleccionada para participar en la Cumbre Choose France como una de las empresas más significativas que invierten en Francia y lanzó Autocharge para simplificar la experiencia de carga de los usuarios de VE. Este extraordinario año culminó con un crecimiento interanual del 500% de los kWh consumidos.

● Powerdot está acelerando su expansión en el mercado belga, donde ya cuenta con 5 ubicaciones operativas, más de 20 ubicaciones en construcción y prevé alcanzar más de 200 ubicaciones en los próximos años.

● Por último, las operaciones de la empresa en Polonia y Luxemburgo crecieron hasta alcanzar más de 230 puntos de recarga operativos en 125 ubicaciones. Powerdot estableció una asociación estratégica con la cadena de supermercados líder Biedronka, que triplicará la red de recarga rápida y ultrarrápida de Polonia mediante el despliegue de 1.200 puntos de recarga en 600 ubicaciones.




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El grupo Septeo consolida su posicionamiento estratégico en el sector hospitality tras adquirir ACIGrup

 

  • El vertical especializado en soluciones de software para la industria hotelera se refuerza como un ecosistema digital principal para el sector en Europa y LATAM


Manuel Ortiz (CEO de Septeo España y Portugal) 


ROIPRESS / EUROPA / ADQUISICIONES - Tras la llegada a España y Portugal de Septeo, grupo europeo de referencia en el desarrollo de software, con la adquisición de Unixdata, Tesipro Solutions, HotelsDot, Máster Camping y Revenue Control Data, el grupo anuncia la incorporación de ACIGrup, empresa con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de software para hoteles y restaurantes, a su vertical de hospitality reforzando, de esta manera, su propuesta de valor al consolidar su presencia en el sector.


En este contexto, la adquisición de ACIGrup supone para Septeo un paso más en su estrategia de adquisiciones, cumpliendo con el compromiso del grupo de cubrir la cadena de valor digital para los profesionales del mercado del alojamiento y restaurantes. Asimismo, la adquisición se alinea con la política de expansión de la empresa y afianza su posicionamiento clave en España.

De forma más concreta, la unión de ACIGrup a Septeo supone una oportunidad de crecimiento para su vertical de hospitality a través de las nuevas soluciones tecnológicas que ofrece la empresa y que dan cobertura tanto a hoteles como a restaurantes, lo que constituye un eje para la diversificación.

En este sentido Manuel Ortiz, director general de Septeo para España y Portugal señala: “la adquisición de ACIGrup fija el inicio de un año que estará marcado por el crecimiento de Septeo Hospitality; un crecimiento fundamentado en sólidos valores de marca tales como la inversión en I+D, en ciberseguridad y en innovación y que se han visto reforzados con el lanzamiento del laboratorio de IA del grupo, «Brain». Desde Septeo y, más concretamente, desde Septeo Hospitality estamos muy satisfechos de unir a nuestro vertical a ACIGrup, sin duda, una de las empresas tecnológicas españolas más consolidadas y con más años de experiencia en el sector hospitality”.

“ACIGrup no solo aporta un know how con altísimos estándares de calidad, también estamos ilusionados por la incorporación del talento y la especialización de su equipo, la calidad de sus desarrollos y sus objetivos, totalmente alineados con los del grupo y claramente orientados a ofrecer el mejor servicio local, hace que cada día estemos más cerca de la vida de muchos profesionales, facilitándoles su labor diaria y optimizando sus resultados empresariales” comentó Manuel Ortiz.

En esta misma línea, Hugues Galambrun, fundador, presidente y director general de Septeo añade: “Septeo destaca por sus soluciones vanguardistas y su capacidad para adaptarse a las nuevas necesidades del mercado. La escucha activa siempre ha sido una de nuestras máximas. Nuestra misión se centra en simplificar y agilizar la rutina diaria de los profesionales que participan en los momentos decisivos de nuestras vidas. Es por ello, que uno de nuestros objetivos es seguir consolidando cada uno de nuestros verticales”. 

“Como consecuencia, la adquisición de ACIGrup es un paso más para continuar trabajando en afianzar el compromiso que adquirimos con el sector hospitality y con el mercado ibérico. Seguimos creciendo y lo hacemos con la incorporación de una empresa que comparte nuestros valores y que destaca tanto en el servicio al cliente como en los principios que rigen a la organización. Me complace dar la bienvenida a todo el equipo humano de ACIGrup a Septeo, sin duda, un activo que nos permitirá continuar estando detrás de los momentos importantes de vuestras vidas” finalizó Hugues Galambrun.

Antonio Ruiz, como fundador y CEO de ACIGRUP, comentó “damos mucho valor a esta fusión de empresas que han crecido a lo largo de su historia en aportar nuevas tecnologías y un servicio muy personalizado a los clientes. Estamos seguros de que, con este paso, ofrecemos a nuestros clientes el acceso a las tecnologías más modernas a la vez de una continuidad en el mayor de nuestros estándares de servicio. El equipo humano de ACIGrup, está entusiasmado con esta nueva etapa que vemos como una oportunidad para llevar a un nivel superior a todo nuestro know how, que hemos adquirido durante 30 años de servicio y relación con nuestros clientes”.




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lunes, 26 de febrero de 2024

EsteCapelli consigue con el método Exosome los resultados más efectivos en el trasplante capilar

 

EsteCapelli Medical Solutions, centro médico que opera en Europa, acaba de lanzar el método Exosome, un nuevo tratamiento en la lucha contra la pérdida capilar. El plasma Exosome, obtenido con proteínas de la sangre del cordón umbilical, estimula la proliferación celular en el área de trasplante de pelo y fortalece la evolución del folículo con moléculas señalizadoras




EsteCapelli, uno de los centros médicos líderes en el trasplante de pelo y medicina regenerativa en Europa, acaba de anunciar el lanzamiento de su Método Exosome, convirtiéndose en el tratamiento más innovador en términos tecnológicos en la lucha contra la caída y pérdida capilar. Bajo la dirección de Mehmet Hanifi Kutlar, especialista en este sector, EsteCapelli acaba de comenzar a aplicar a sus pacientes esta terapia, que mejora significativamente el trasplante capilar y promete un resultado mucho más natural y sano para el nuevo pelo.

Esta nueva terapia ha conseguido abrirse camino por sus resultados en términos de estética capilar y restauración capilar y es el resultado de una gran investigación científica. El plasma Exosome, que actúa como restaurador de pelo natural, promueve la proliferación de células en el área de trasplante y fortalece la evolución del folículo capilar gracias a la intervención de moléculas de señalización.

Ciencia y alta tecnología para el sector capilar

Exosome utiliza el potencial de los exosomas derivados de entornos celulares óptimos para lograr efectos terapéuticos definidos. Esta terapia en los trasplantes capilares refuerza el desarrollo, crecimiento y mantenimiento de los folículos capilares. El tratamiento utiliza exosomas obtenidos de la sangre del cordón umbilical y que contienen proteínas, factores de crecimiento y minerales que promueven un pelo más sano.

“La aplicación de la ciencia y la alta tecnología con años de experiencia ha sido todo un avance en el sector de la restauración capilar. Actualmente, la ciencia ha alcanzado casi su punto máximo en la tecnología de trasplante" explica Mehmet Hanifi Kutlar.

Un nuevo rayo de esperanza en los trasplantes 

El uso de los exosomas de plasma de la sangre del cordón umbilical eliminan uno de los grandes desafíos en los trasplantes: facilita la adaptación de los injertos en sus ubicaciones y el crecimiento capilar más sano. 

Se trata, en definitiva, de una revolución en la tecnología de trasplantes. “Este nuevo tratamiento permitirá a los pacientes tener resultados más efectivos en un periodo más corto de tiempo” explica el especialista.

Más de 15.000 tratamientos de éxito

EsteCapelli, que ha introducido el potencial del turismo de salud en todo el mundo, es uno de los centros de referencia más importantes exportando estos tratamientos a 47 países, siguiendo de cerca los avances tanto de operaciones estéticas como del sector capilar para ofrecerlos a sus pacientes. Actualmente, con el objetivo de conseguir la satisfacción de sus pacientes, ha finalizado más de 15.000 tratamientos exitosos.

En palabras de Hanifi, “como EsteCapelli, hemos demostrado una vez más nuestro compromiso en la oferta de los tratamientos más avanzados tecnológicamente, lo que nos refuerza como líderes del sector en nuestro campo”.


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domingo, 25 de febrero de 2024

Maggi renueva su patrocinio con GIANTX y consolida su posición en los esports españoles


  • Cuarto año de una alianza que ha hecho de la marca de Nestlé una de las más reconocidas dentro de los deportes electrónicos
  • GIANTX y Maggi trabajan en nuevos formatos y activaciones para la audiencia gaming


ROIPRESS / EUROPA / MARCAS / PATROCINIOS - MAGGI, de la mano de su gama de fideos orientales FUSIAN, consolida su apuesta por los esports tras renovar su patrocinio con GIANTX. MAGGI FUSIAN, que aterrizó en el sector de los videojuegos competitivos en 2021, seguirá por cuarto año como official partner del club más laureado de España y uno de los más populares de Europa.


Tras afianzarse como una de las marcas más relevantes para el público de los deportes electrónicos, GIANTX y MAGGI FUSIAN trabajan en nuevos formatos y activaciones que buscan impactar en la audiencia con mayor predilección por la creación de contenido y el gaming. Es por ello que esta alianza se verá reflejada a través de la red de jugadores y creadores de GIANTX, quienes suman junto a los perfiles de la organización más de 23 millones de seguidores. Por otra parte, MAGGI FUSIAN contará con visibilidad en las redes sociales y en los diferentes canales de retransmisión de GIANTX, así como en el resto de sus soportes físicos y digitales.

Pero también se apoyará la vertiente más competitiva, de manera que la marca perteneciente a la multinacional Nestlé acompañará un año más a GIANTX en sus comunicaciones e hitos deportivos. MAGGI FUSIAN llegó al universo de los esports en 2021 y de la mano de GIANTX ha logrado erigirse como una de las marcas más reconocidas del sector. Son cuatro años de éxitos conjuntos, durante los cuales GIANTX se ha instalado en la élite de los esports internacionales, con presencia en la LEC y VCT, las principales ligas europeas de League of Legends y Valorant, respectivamente.​

La renovación del acuerdo se anunció con un divertido spot protagonizado por Th3Antonio y Feisty, jugadores del equipo GIANTX Pride, que compite en Superliga, el torneo nacional de League of Legends. En esta pieza, Th3Antonio, uno de los jugadores españoles de League of Legends más emblemáticos, pide ayuda a su compañero coreano Feisty para que el equipo se vuelva oriental, como los MAGGI FUSIAN, y mejorar así sus actuaciones en el servidor. Y es que los conjuntos de Asia son los mejores del mundo en este videojuego. GIANTX es el club que más veces ha levantado el trofeo de Superliga, con siete títulos.

Luis García, Director Comercial de GIANTX, destaca: "Vamos a hacer cuatro años con Maggi FUSIAN, lo que confirma la buena sintonía que ambas compañías ha mantenido desde el primer momento, también del impacto de la marca dentro de los esports y su comunidad. La estrategia para 2024 pasa por la creación de contenido y el entretenimiento. Estamos seguros de que nuestros fans y todos aquellos seguidores del gaming quedarán encantados con todo aquello que tenemos preparado".

Elena Ferran, Brand Manager de MAGGI FUSIAN, destaca: "Estamos muy orgullosos de poder seguir dando a conocer los noodles sin aceite de palma de MAGGI FUSIAN a la audiencia de los esports. Con esta alianza, estamos convencidos de que lograremos crecer junto a GIANTX". 



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‘Boticaria García’ e Isabel Marín, galardonadas con el Premio Nacional de Sanidad Ambiental


  • La II edición de los Premios Nacionales de Sanidad Ambiental, concedidos por la Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental (ANECPLA), han galardonado a la Doctora en Farmacia, nutricionista y divulgadora científica, ‘Boticaria García’, y a Isabel Marín, ex presidenta de la Sociedad Española de Salud Ambiental (SESA) por su contribución al sector. 


‘Boticaria García’ recibe el Premio Nacional de Sanidad Ambiental en la categoría de ‘Comunicación y divulgación’ de manos del presidente de ANECPLA, Sergio Monge. 


ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - La Doctora en Farmacia y divulgadora científica, Marian García, más conocida como ‘Boticaria García’, e Isabel Marín, ex presidenta de la Sociedad Española de Salud Ambiental (SESA) han recibido el Premio Nacional de Sanidad Ambiental 2024 de la Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental (ANECPLA) por su contribución al sector. Unos premios que celebran este año su segunda edición tras su nacimiento en 2022 con vocación de ejercer un merecido reconocimiento a aquellos profesionales que hayan desarrollado una excelsa labor en el ámbito de la Sanidad Ambiental.


Así, el Premio Nacional de Sanidad Ambiental, en su categoría de ‘Comunicación y divulgación’ fue otorgado a ‘Boticaria García’ por la gran labor de divulgación realizada especialmente con respecto a la desinfección en los meses más duros de la pandemia por COVID-19 en nuestro país. “Hace casi cuatro años en este país reinaba la desinformación más absoluta sobre desinfecciones”, ha recordado la propia García. “Nos invadió entonces la fiebre del ozono, de las lámparas ultravioleta… Y, con ella, el lado oscuro se aprovechó de algunas personas que, con su mejor intención, querían reabrir sus negocios invirtiendo en todo lo que hiciera falta. Incluso en cacharritos que no solo no servían para nada, sino que podrían llegar a ser contraproducentes. En aquellos momentos conocí a varios profesionales de ANECPLA que me suministraron toda la información veraz sobre el tema y con quienes estuve en contacto permanente durante aquellos momentos difíciles, sumando fuerzas para que la desinfección se basara en evidencias”.

Por su parte, el Premio Nacional de Sanidad Ambiental, en su categoría de Trayectoria Profesional, ha sido concedido a Isabel Marín, quien fuera presidenta de la Sociedad Española de Salud Ambiental (SESA), entre los años 2017 y 2022, habiendo formado parte de diversas Juntas de Gobierno de esta organización desde el año 2010, por su inmensa contribución al sector a lo largo de su larga trayectoria profesional volcada en la Salud Ambiental.

Ambas reconocieron en sus respectivos discursos la importancia de un enfoque One Health (Una Sola Salud) -que considera la salud humana, la salud animal y la protección del medio ambiente estrechamente interrelacionadas y piezas imprescindibles de un engranaje común que se condiciona de forma constante- imprescindible a la hora de abordar de forma efectiva los muy diversos retos a nivel global ante los que nos enfrentamos a día de hoy. “Desde el aumento de plagas de vectores transmisores de enfermedades hasta el incremento de riesgo de zoonosis es urgente que sean abordados desde un enfoque One Health”, ha coincidido igualmente con las galardonadas Jorge Galván, director general de ANECPLA.

La entrega de los II Premios Nacionales de Sanidad Ambiental ha tenido lugar en el Real Casino de Madrid con un gran éxito de asistentes. La cita se llevó a cabo en el marco de la celebración de EXPOCIDA IBERIA 2024, el mayor Congreso sobre Sanidad Ambiental organizado, a nivel peninsular, cada dos años por ANECPLA y que en esta edición ha superado todas las expectativas tanto en lo que se refiere a número de expositores como a asistentes al Congreso y a la Feria, la cual se ha posicionado como una más grandes del sector en toda Europa.   

ANECPLA es la Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental. Constituida en 1992, asocia a más de 580 empresas que representan, aproximadamente, el 85% del volumen de facturación del sector en España, y cuyos principales objetivos se centran en la consolidación de un sector profesionalizado que vele por la salud pública y el medio ambiente y la lucha contra el intrusismo.




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jueves, 22 de febrero de 2024

ETL ILIA refuerza su expansión con la integración del despacho de abogados García Larraínzar

/COMUNICAE/

ETL ILIA, miembro destacado del grupo ETL GLOBAL, ha anunciado hoy su más reciente integración, el prestigioso despacho de abogados García Larraínzar, continuando con su estrategia de expansión y consolidación en el sector de asesoramiento jurídico y fiscal. Esta operación subraya el compromiso de ETL ILIA de ofrecer un servicio integral y de excelencia a sus clientes


García Larraínzar, con una notable trayectoria en el ámbito jurídico y económico, se distingue por su dedicación a la defensa de los intereses de sus clientes, garantizando un servicio personalizado y de alta calidad. La firma es conocida por su enfoque en generar confianza y compromiso en la relación abogado-cliente, lo que complementa perfectamente la filosofía de ETL ILIA​​. García Larraínzar se ha focalizado siempre en conocer bien los diferentes sectores empresariales para poder ayudar a sus clientes desde las distintas áreas del derecho privado.

La integración de García Larraínzar amplía significativamente la oferta de servicios de ETL ILIA. La firma aporta experiencia en áreas legales como derecho societario, corporativo, arbitraje y mediación, litigación, fiscal, contractual, reestructuraciones y concursal, derecho laboral, entretenimiento, derecho deportivo y compliance. Además, en el aspecto económico, aporta especialización en valoración y refinanciación de empresas, sector bancario y financiero, M&A, private equity y project finance​​.

Con esta integración, ETL ILIA refuerza su capacidad para ofrecer un asesoramiento fiscal y jurídico 360°, abarcando una amplia gama de sectores de actividad como naviero, servicios, deportes y eventos, tecnologías y startups, industrial, salud, alimentación y restauración, financiero, energético, inmobiliario, ingenierías, construcción, retail y textil, marketing y publicidad, y automoción.

Esta expansión es un paso más en el crecimiento constante de ETL ILIA, que se alinea con la visión del grupo ETL GLOBAL de proporcionar servicios de asesoramiento de primer nivel, manteniendo un enfoque en la proximidad y las necesidades específicas de sus clientes. Con la incorporación de García Larraínzar, ETL ILIA no solo fortalece su presencia en el mercado, sino que también refuerza su compromiso con la excelencia en el servicio, asegurando un soporte integral y especializado a sus clientes, tanto a nivel nacional como internacional.

Sobre ETL ILIA
ETL ILIA es un destacado miembro del grupo ETL GLOBAL, entidad líder en Europa en asesoramiento fiscal, legal, auditoría y consultoría para pymes y middle-market. Con esta nueva integración, ETL ILIA se consolida como referente en el asesoramiento integral, reafirmando su compromiso con la excelencia a sus clientes.

www.etl-ilia.es

Sobre ETL GLOBAL
ETL GLOBAL es el primer grupo internacional de servicios profesionales de asesoramiento fiscal, legal, auditoría y consultoría a Pymes y middle-market en España y Europa.

Avalado por 50 años de experiencia y presente en más de 50 países, ETL GLOBAL ha ido integrando firmas y profesionales de prestigio en nuestro país con el objetivo de convertirse en un referente para la pequeña y la mediana empresa, tal y como ya lo es en Alemania y Centroeuropa.

De origen alemán y con más de 140 despachos repartidos en el territorio español, ETL GLOBAL ocupa la 5ª posición en los rankings de facturación de empresas de servicios profesionales y el 9º puesto en el ranking de servicios legales*.

ETL GLOBAL es el líder en Europa con más de 440.000 clientes, situándose en la 7ª posición a nivel europeo y en el puesto décimo quinto a nivel mundial**.

*Diario Expansión y Expansión Jurídico, mayo 2023

**International Accounting Bulletin, marzo 2023

www.etl.es

Fuente Comunicae



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lunes, 19 de febrero de 2024

Febrero presenta cambios importantes en la fiscalidad para los no residentes en España

/COMUNICAE/

Desde IberianTax, especialistas en la gestión del impuesto sobre la renta para no residentes, informan sobre la introducción de dos cambios legislativos en España que prometen simplificar significativamente la fiscalidad para propietarios no residentes y expatriados. Estas reformas, que entran en vigor en febrero de 2024, afectan tanto a la declaración de ingresos por alquiler como al método de pago de impuestos, ofreciendo una gestión más ágil y menos burocrática


Este mes de febrero marca la implementación de dos cambios significativos en el sistema tributario español, dirigidos especialmente a propietarios no residentes y expatriados. Estas actualizaciones, enfocadas en la declaración y pago del impuesto sobre la renta de los no residentes (Modelo 210), simplifican procedimientos y reducen cargas administrativas, mostrando un avance en la accesibilidad del sistema tributario para este colectivo.

Simplificación en la declaración de ingresos por alquiler: la nueva normativa permite a los propietarios no residentes declarar los ingresos por alquiler de forma anual en lugar de trimestral. Implementada mediante la Orden HAC/56/2024, esta medida entra en vigor para el ejercicio fiscal 2024, estableciendo el período de declaración del 1 al 20 de enero de 2025. Por ejemplo, un residente en el Reino Unido que alquila su propiedad en España durante todo el año, pasará de realizar cuatro declaraciones trimestrales a una única declaración anual, simplificando notablemente su gestión fiscal.

Facilitación en el pago de impuestos mediante cuentas SEPA: esta reforma, aprobada por la Orden HFP/387/2023 y que ha entrado en vigor desde febrero de 2024, permite a los no residentes usar cuentas bancarias SEPA para el pago de sus impuestos en España. Esta actualización elimina la obligatoriedad de contar con una cuenta bancaria española para domiciliar el pago del Impuesto sobre la Renta de los No Residentes, brindando mayor comodidad y flexibilidad a los propietarios de toda Europa.

IberianTax, como referente en la gestión de impuestos para no residentes, ve estas actualizaciones como un paso adelante para facilitar la experiencia tributaria de sus usuarios. "Estos cambios son una mejora notable para los propietarios no residentes, quienes ahora se enfrentan a un proceso más sencillo y menos tedioso. En algunos casos la carga formal se reduce en un 75%", explicó el CEO de IberianTax.

Estas reformas no solo optimizan la gestión de las propiedades y las obligaciones fiscales para los no residentes y expatriados, sino que también contribuyen a una imagen de España más acogedora para la inversión y residencia internacional. España se compromete a ofrecer un entorno fiscal más comprensible y accesible, favoreciendo la inversión y la movilidad internacional.

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jueves, 15 de febrero de 2024

albelli-Photobox Group, matriz de Hofmann, presenta la nueva marca estratégica y el cambio de liderazgo que impulsarán su crecimiento

 

Presentación de Storio group: la empresa europea líder en productos fotográficos personalizados comienza una nueva era de la mano de un nuevo CEO


 Alessandro Coppo 


/ IBERIAN PRESS / albelli-Photobox Group, empresa matriz de Hofmann ha anunciado recientemente su transformación en Storio group. Esta compañía europea líder en el sector de los productos fotográficos personalizados, con unos ingresos consolidados de más de 340 millones de euros, ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes. Este importante paso trae consigo un cambio en la dirección, que contará con Alessandro Coppo como CEO a partir del 8 de febrero de 2024 en sustitución de Tristan Money. Esta transformación estratégica forma parte de un plan posterior a la fusión de dos años de duración que se fundamenta en la integración, la innovación y el crecimiento.

Los cambios se anunciaron durante un acto de presentación interno retransmitido en directo desde Ámsterdam, Londres y Barcelona; una reunión virtual a la que se conectaron todas las oficinas y fábricas de Europa. El acto culminó con una celebración en todos los emplazamientos de Storio group y marcó el inicio de una nueva etapa. 

Tristan Money le pasó el testigo de la dirección a Alessandro Coppo tras nueve años al mando, durante los cuales ejecutó satisfactoriamente la fusión con Photobox en enero de 2022.

Alessandro Coppo, el nuevo CEO, es un experimentado líder con más de 25 años de experiencia en el sector que guiará a Storio group hacia un futuro apasionante. La trayectoria de Alessandro, marcada por su pertenencia durante ocho años a Boston Consulting Group y una etapa de 17 años en eBay, le permitió liderar el incremento de ingresos de eBay Classifieds Group de 300 millones a más de 1000 millones de dólares. Su enfoque estratégico en la conexión de personas a través de las innovaciones tecnológicas y en la creación de experiencias de compra seguras y amenas pone de manifiesto su capacidad de generar crecimiento y transformación. Esta experiencia encaja a la perfección con la filosofía y las aspiraciones de Storio group.

El objetivo de Alessandro como CEO es empezar a construir sobre la robusta estructura establecida por Tristan y el equipo directivo actual. Alessandro se ha comprometido a transformar Storio group en una marca reconocida y bien valorada que aspira a regalar alegría conectando a las personas con los momentos que más importan.

El cambio de marca de Storio group refleja la evolución de la empresa y su compromiso permanente con la creación de experiencias memorables. Esta transformación simboliza la apuesta de la empresa por el crecimiento y la innovación del sector. El cambio de marca de Storio group se inspira en su nueva declaración de intenciones, «To Make Joy Unforgettable», que refleja su papel a la hora de transformar las vivencias de los clientes en recuerdos duraderos.

Alessandro Coppo ha expresado su alegría por unirse a Storio group: «Dirigir una empresa que se encuentra en la confluencia entre el mundo físico y el mundo digital, cuyos productos ofrecen una profunda conexión emocional con sus clientes, es una oportunidad increíble. Nuestro compromiso con la innovación y la conexión personal es excepcional, y estoy deseando desarrollar la sólida base creada por Tristan y el equipo. La identidad y los valores de la nueva marca serán fundamentales en nuestro compromiso hacia nuestros clientes y nuestros empleados».

Tristan Money también ha comentado estos recientes cambios: «El lanzamiento de Storio group y la incorporación de Alessandro Coppo como CEO marcan el inicio de una nueva y emocionante etapa. Desde que tuvo lugar la fusión de albelli y Photobox Group hace dos años, nos hemos esforzado al máximo para integrar nuestras operaciones y definir un camino claro hacia el futuro. La experiencia y la filosofía de Alessandro encajan a la perfección con la misión, la filosofía, el propósito, los valores y la propuesta de Storio group».

Con esta nueva identidad y la nueva dirección, Storio group está preparada para aumentar su presencia en el mercado y ofrecer soluciones innovadoras que mejorarán la experiencia del cliente e impulsarán el crecimiento. La empresa se compromete a ofrecer productos y servicios excepcionales en línea con su nuevo propósito, sus valores y su Employee Value Proposition.


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sábado, 10 de febrero de 2024

Iberseries & Platino Industria y Audiovisual from Spain participarán de nuevo en Berlinale Series Market con un avance de los estrenos más relevantes de series de ficción en español

 

A las 11h del martes 20 de febrero se presentarán en Berlinale Series Market las primeras imágenes de “Marbella”, serie original de Movistar Plus+, producida por Buendía Estudios Canarias.  


ROIPRESS / ESPAÑA / FESTIVALES - Las sesiones Next from Spain exhibirán en exclusiva el día 20 de febrero las primeras imágenes de las series “Marbella” (Movistar Plus+, Buendía Estudios Canarias), “Red Flags” (Atresmedia TV, Zeta Studios) y presentará un promo-reel de la recientemente estrenada “La Ley del Mar” (RTVE, Studio 60).


    Después de cada screening se celebrarán diferentes encuentros con los talentos creativos y ejecutivos de las producciones, entre los que destaca la asistencia de Hugo Silva (actor), Dani de la Torre (director y guionista), Nando López (novelista, creador), José Pastor (RTVE), Diego del Pozo (Atresmedia TV), Miguel García (Atresmedia TV), María Valenzuela (Movistar Plus+ International) y Enrique Domingo Pérez “Flipy” (Studio 60). 

    Asimismo, fruto del acuerdo establecido entre Iberseries & Platino Industria y Berlinale Series Market, el lunes 19 de febrero se llevará a cabo el showcase: “Secuoya: Bridge between Latin America and Europe”, en el que participarán Sergio Pizzolante, presidente de Commercial & International Distribution de Secuoya Studios; Ángela Agudo, productora ejecutiva de Secuoya Studios, y Anna Cassina, directora de Servicios de Producción Internacional de Secuoya Studios. 

Iberseries & Platino Industria y Audiovisual from Spain organizan por segundo año consecutivo en Berlinale Series Market un programa de screenings que incluye un avance en exclusiva de nuevas series de ficción en español para su promoción internacional.  

Berlinale Series Market, iniciativa de European Film Market, Berlinale Co-Production Market y Berlinale Talent organizada paralelamente al Festival Internacional de Cine de Berlín, tendrá lugar del 19 al 21 de febrero como evento centrado en todos los aspectos de la producción de series a nivel global. 

Los contenidos seriados en español cobrarán protagonismo en Berlinale Series Market de la mano de Iberseries & Platino Industria y Audiovisual from Spain a través de las sesiones Next from Spain (First Look + Q&A), que se realizarán el 20 de febrero en la sala CinemaxX 2 de Potsdamer Platz de la capital alemana. 

Next from Spain acogerá en primicia el visionado de primeras imágenes de “Marbella” (Movistar Plus+, Buendía Estudios Canarias), “Red Flags” (Atresmedia TV, Zeta Studios) y presentará un promo-reel de “La Ley del Mar” (RTVE, Studio 60), como muestra representativa de los estrenos recientes y próximos más destacados de ficción original en español. Después de cada proyección habrá un encuentro con los talentos creativos y ejecutivos de las producciones para permitir un tiempo de conversación entre los participantes y turno de preguntas abierto a los asistentes. 

Audiovisual from Spain, marca paraguas creada por ICEX España Exportación e Inversiones, agrupa a las empresas españolas en del sector del cine, la televisión, la animación, los videojuegos y los contenidos de realidad extendida para su promoción internacional en las principales ferias comerciales de todo el mundo. 

Iberseries & Platino Industria, principal encuentro internacional de la industria audiovisual iberoamericana, celebrará su cuarta edición del 1 al 4 de octubre en Matadero Madrid, impulsado por EGEDA y Fundación Secuoya, en colaboración con FIPCA, y el apoyo de Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, ICEX España Exportación e Inversiones, el patrocinio de Madrid Film Office, Film Madrid y la colaboración de Spain Film Commission, entre otras entidades.

 

Berlinale Series Market / Next from Spain: “Marbella”, “Red Flags”, “La Ley del Mar”

 A las 11h del martes 20 de febrero se presentarán en Berlinale Series Market las primeras imágenes de “Marbella”, serie original de Movistar Plus+, producida por Buendía Estudios Canarias. Hugo Silva (“El Ministerio del tiempo”, “Los amantes pasajeros” de Almodóvar) y Ana Isabelle (“West Side Story” de Spielberg) encabezan el elenco de este adrenalínico thriller de seis episodios creado y desarrollado por el director Dani de la Torre y el guionista Alberto Marini, responsables de “La Unidad” y “La Unidad Kabul”. 

“Marbella”, que se estrenará en Movistar Plus+ en el mes de abril, muestra el lado oscuro de uno de los principales destinos turísticos de Europa. Un lugar donde abogados y mafias colaboran para llevarse su parte del pastel. 

César es un abogado de éxito afincado en Marbella, la capital mundial de la mafia. Guapo, rico, hedonista, egoísta, ambicioso y obsesionado con las redes sociales, sabe que para mantener su estatus tiene que ser el mejor en los tribunales y el hombre que todos conozcan en las salvajes fiestas marbellíes, donde hacen negocios los numerosos grupos criminales que operan en la Costa del Sol. César tiene muy claro que, para no tener problemas en la vida, hay que ser amigo de todos y no cruzar nunca ciertas líneas. Pero cuando menos se lo espera, descubre que está en el ojo del huracán y quién necesita a un abogado que le salve es precisamente él. 

La sesión contará con la participación de Hugo Silva y Dani de la Torre, que estarán acompañados de María Valenzuela, General Manager de Movistar Plus+ International. 

A las 14h se podrá ver un adelanto de “Red Flags”, serie de ocho episodios de treinta minutos de duración producida por Atresmedia TV en colaboración con Zeta Studios. El cast está formado por Mar Isern, Diego Rey, Iria del Valle, Ibrahima Kone y Gabriel Guevara, entre otros. 

La idea original, a cargo de Nando López (“La Edad de la Ira”), expone un drama adolescente centrado en cuatro jóvenes que ponen a prueba sus creencias sobre la vida, el amor y la amistad. “Red Flags” narra la historia de Toni, Érika, Luna y Walter. Ellos son amigos íntimos, pero no se conocen en persona. Solo se siguen en una red social que, para ellos, es tan real como la vida misma. Allí, los cuatro comparten sus miedos, problemas y decepciones. 

La serie tiene a Montse García, Antonio Asensio, Paloma Molina y Xavi Toll en la producción ejecutiva y a Lucía Alonso Allende como coproductora ejecutiva. Al frente del guion están Nando López y Estel Díaz y la dirección está encabezada por Ian de la Rosa y Estel Díaz. 

Al encuentro posterior asistirán Nando López, creador de la serie; Diego del Pozo, gerente de Ficción de Atresmedia TV; y Miguel García, director de Ventas Internacionales de Atresmedia TV. 

Next from Spain cerrará el 20 de febrero con la proyección a las 16,15h del promo-reel de la “La Ley del Mar”. Miniserie de reciente estreno en RTVE interpretada por Blanca Portillo y Luis Tosar, junto a Sonia Almarcha, Víctor Clavijo, Lamine Thior, Álex Monner, Alfonso Lara, Carlos Serrano, Ramón Ródenas, Eva Marciel y Pau Durá. 

Se trata de un drama social basado en hechos reales y contado a través de sus personajes y sus miradas. Un pesquero, diez tripulantes y una decisión, rescatar a 51 emigrantes subsaharianos en una embarcación a la deriva en alta mar. Es la Ley del Mar. Pero las leyes funcionan de otra manera en tierra y sus acciones tendrán consecuencias imprevisibles. 

La ficción de RTVE y À Punt se rodó en escenarios naturales entre Madrid, Alicante, Ciudad de la Luz y Santa Pola. Está dirigida por Alberto Ruiz Rojo y producida por Studio60 y MCFLY Prod. AIE, con Tatiana Rodríguez y Víctor Pedreira como guionistas. 

José Pastor, director de Cine y Ficción de RTVE; y Enrique Domingo Pérez "Flipy", CEO de Studio 60 acudirán a la presentación.

 

Berlinale Series Market: Showcase “Secuoya: Bridge between Latin America and Europe” 

Asimismo, fruto del acuerdo establecido entre Iberseries & Platino Industria y Berlinale Series Market, el lunes 19 de febrero, a las 16h, se llevará a cabo en la sala CinemaxX 1 el showcase: “Secuoya: Bridge between Latin America and Europe”, en el que participarán Sergio Pizzolante, presidente de Commercial & International Distribution de Secuoya Studios; Ángela Agudo, productora ejecutiva de Secuoya Studios, y Anna Cassina, directora de Servicios de Producción Internacional de Secuoya Studios. 

Secuoya Studios detallará su papel en la industria audiovisual como puente entre Latinoamérica y Europa, con un modelo de negocio basado en la retención total o parcial de la propiedad intelectual y las licencias de distribución por ventanas y territorios, apostando por la colaboración internacional y las alianzas estratégicas. El estudio, que cuenta con oficinas en España, Estados Unidos, México, Colombia, Chile y Perú, ha desarrollado series premium capaces de viajar geográficamente, como 'Montecristo' y “Zorro”, estrenada con éxito recientemente en más de 40 países. 

En este panel se abordará, además de su estructura financiera y modelo de distribución, el proceso de elección de contenidos y producción, así como el cometido fundamental de las ventajas fiscales de España y la capacidad de Secuoya Studios para desarrollar grandes series en localizaciones dentro y fuera del país. Series en fase de preproducción como “Los 39” y “Terra Alta”, claros ejemplos de la unión y el trabajo conjunto de equipos y socios de LatAm y Europa. 



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viernes, 9 de febrero de 2024

Bacalao, el nuevo rey de los platos en restaurante

 



/ IBERIAN PRESS / El bacalao es un ingrediente versátil y popular en las recetas de restaurantes de todo el mundo, sobre todo en la zona más septentrional de Europa. 

Desde platos tradicionales hasta creaciones modernas, el sabor suave y la textura firme del bacalao lo convierten en el favorito tanto de los chefs como de los comensales. Sin embargo, la popularidad del bacalao como plato de restaurante también ha generado preocupaciones sobre la sobrepesca y la sostenibilidad, algo que, por suerte, no debería estar sobre la mesa ya que es un pescado muy controlado.

Las recetas de bacalao por Europa

El bacalao es un ingrediente básico en muchos platos tradicionales, como el pescado con patatas fritas, el pastel de pescado y los pasteles de pescado. 

Estos platos son populares en el Reino Unido y otras partes de Europa, donde el bacalao ha sido un alimento básico por su cercanía durante siglos. Sin embargo, en los últimos años, los chefs han comenzado a experimentar con formas nuevas y emocionantes de preparar este pescado. 

Platos modernos como el ceviche, los poke bowls y el bacalao a la parrilla con una variedad de salsas se han vuelto cada vez más populares en los restaurantes de todo el mundo, incluso haciendo posible que se convierta en un clásico el comer bacalao en Madrid

Además, platos internacionales como bacalhau à bras (portugués), torsk med bacon (noruego) y brandade de morue (francés) muestran la versatilidad del bacalao y su capacidad para adaptarse a diferentes cocinas.

El bacalao fresco tiene un sabor suave y dulce y una textura firme y hojaldrada que es apreciada tanto por los chefs como por los comensales. 

Sin embargo, si no se manipula y almacena adecuadamente, puede estropearse rápidamente y desarrollar un olor fuerte y desagradable, algo que hace que cualquier plato garantice su calidad y frescura una vez servido

La manipulación y el almacenamiento adecuados cuando está crudo previenen el crecimiento bacteriano y el deterioro, asegurando que el pescado se mantenga fresco y delicioso. Además, utilizar bacalao fresco es más sostenible y respetuoso con el medio ambiente, ya que reduce los residuos y apoya prácticas de pesca responsables.

“Al utilizar prácticas de pesca sostenibles y abastecimiento responsable, los restaurantes podemos garantizar la disponibilidad del bacalao como plato de restaurante para las generaciones futuras” explican desde el Restaurante Skrei Norueg. 


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jueves, 1 de febrero de 2024

Hipoges cierra 2023 con más de 1.300millones de euros de ventas en inmuebles

/COMUNICAE/

En España el servicer ha logrado cifras excelentes, con un crecimiento superior al 120% en número de inmuebles vendidos. Son suelos y terrenos la tipología con mayor crecimiento, cuadriplicando el número de unidades. En total, Hipoges ha logrado la venta de más de 20.000 inmuebles destacando Madrid, Levante y Cataluña como las Comunidades con mayor concentración. Este crecimiento ha llevado a la compañía a contar con oficinas en varias partes de España y a sumar más de 1.100 empleados solo en España


Hipoges, servicer líder en Asset Management en el Sur de Europa, hace balance de un cierre de 2023 realmente positivo con más de 1.300 millones de euros en ventas de inmuebles a nivel global, lo que le sitúa como referente a nivel europeo en el sector.

Estas cifras récord también han tenido su reflejo en España, el mercado con mayor volumen de la compañía, donde el crecimiento en cuanto a número de inmuebles vendidos se ha situado en el 120%, duplicando de este modo las cifras del ejercicio anterior.

En cuanto a tipologías, los suelos y terrenos han experimentado un espectacular crecimiento cuadriplicando el número de unidades vendidas. Asimismo, el sector terciario ha situado su crecimiento en el 84% y el residencial en el 82% comparado con el año 2022, logrando, de este modo, crecer en todas las categorías de inmuebles.  

De los más de 20.000 inmuebles vendidos en 2023, Madrid, Levante y Cataluña son las áreas donde más ventas se han llevado a cabo. Navarra, La Rioja y Aragón, lideran el crecimiento con respecto a 2022.

Por número de unidades, la compañía ha logrado cerrar la venta de más de 20.000 inmuebles a lo largo de 2023, destacando Madrid, Levante y Cataluña como las comunidades con mayor concentración de operaciones.

No obstante, en lo que se refiere a crecimiento en comparación con el ejercicio anterior, las zonas que han destacado han sido Navarra, La Rioja y Aragón, logrando todas ellas situarse por encima del 200% de incremento en el número de inmuebles vendidos con respecto a 2022.

En palabras de Nuno Antunes, Global Chief Real Estate Officer "superar cada año cifras que cada vez son más complejas de alcanzar tan solo refleja el excelente trabajo que han realizado todos los equipos y suponen un impulso de cara a los objetivos marcados".

Además, Nuno Antunes destaca que "este 2024 va a ser sin duda igual de desafiante que el ejercicio que acabamos de cerrar, pero se está en la mejor posición para mantener y consolidar la posición de liderazgo en España y en el Sur de Europa".

Esta evolución ha llevado a la compañía a contar con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Murcia y La Coruña y más de 1.100 empleados solo en España, lo que permite a Hipoges contar con una mayor capilaridad a la hora de ofertar sus servicios.

Sobre Hipoges
Fundada en 2008, actualmente Hipoges es una plataforma de referencia en el sector de Asset Management con más de 49.000 millones de euros en activos bajo gestión. Entre estos activos se incluyen hipotecas residenciales y adjudicados, préstamos promotor, préstamos de consumo sin garantía, préstamos Pymes y préstamos de grandes corporaciones con colateral de diversa tipología y facturas con la Administración. Además, Hipoges también ofrece asesoramiento en el proceso de valoración y compra, asesoramiento en diseño de procesos e implantación de herramientas de gestión, así como soluciones de gestión para activos diversos e inversión. Hipoges gestiona estas actividades gracias a un equipo de más de 1.700 personas en 4 países (España, Portugal, Grecia e Italia) y una avanzada plataforma tecnológica propia que permite establecer la estrategia óptima de trabajo en cada activo

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sábado, 27 de enero de 2024

Enrico Celotto, nuevo director de marketing de EasyVista

 

  • EasyVista da la bienvenida al experto en marketing tecnológico a su equipo de liderazgo ejecutivo.


Enrico Celotto, nuevo director de marketing de EasyVista 


ROIPRESS / EUROPA / NOMBRAMIENTOS - EasyVista, proveedor líder mundial de soluciones de ITSM, soporte remoto de TI y monitoreo de TI, anuncia el nombramiento de Enrico Celotto como su nuevo director de marketing, una contratación fundamental dirigida por el CEO, Patrice Barbedette. En su nuevo cargo, Celotto lidera el equipo de marketing global (con miembros del equipo ubicados en EE. UU., Francia y el sur de Europa) y es responsable de construir procesos de marketing digital sólidos, para que la plataforma de gestión de servicios de extremo a extremo continúe superando sus objetivos de ingresos.


Con más de 18 años de experiencia en marketing digital y tradicional en diferentes sectores empresariales, Celotto se ha centrado principalmente en las tecnologías en la nube, la gestión de las comunicaciones con los clientes (CCM), la gestión de la experiencia del cliente (C XM), IA y el e-learning. Anteriormente trabajó en Irideos\Retelit S.p.A (anteriormente KPNQwest), Cloud Academy, Expert.ai y, más recientemente, como CMO de Doxee. 

"Estoy emocionado de unirme al equipo de EasyVista para continuar consolidando nuestro posicionamiento como líder en los mercados de ITSM, así como para capacitar a más personas a través de una solución de software de TI robusta, flexible y asequiable", explicó Celotto. 

La amplia experiencia de Celotto en marketing digital y tecnología lo convierte en una excelente opción para liderar el equipo de marketing en su nueva fase de desarrollo: el crecimiento, puesto que ya se han establecido las bases de quién es EasyVista, así como sus pilares clave. Ahora es tiempo de ampliar el alcance de EasyVista y empoderar a más usuarios.

Celotto se une al equipo de liderazgo ejecutivo global de EasyVista junto con Patrice Barbedette (CEO), Pauline Caillard (CFO), Cristina Zenati Costanzo (CPO), Evan Carlson (COO), Michaël Cohen (CTO), Emmanuel Bagaglia (CCO) y Jim Cumella (CRO NAM). Patrice Barbedette añade: "Estoy encantado de que Enrico se una a EasyVista y dirija nuestro departamento de marketing. Él ayudará a dirigir y escalar nuestra estrategia de marketing, mientras capitaliza nuestra próxima fase de crecimiento. Confío en su capacidad para potenciar nuestros esfuerzos de marketing para ayudarnos a alcanzar nuestro objetivo de 100 millones de euros de ARR para 2026".




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jueves, 25 de enero de 2024

Únete al Panel de NGI: “Comunidades, derechos digitales y el futuro de Internet. Ayúdanos a dar forma al mañana digital”

 



/ IBERIAN PRESS / Dada la rápida difusión de las innovaciones tecnológicas, preservar los derechos humanos en el mundo digital es una cuestión cada vez más apremiante para los tecnólogos, los responsables políticos y la sociedad. Varias comunidades e iniciativas están desempeñando un papel fundamental a la hora de abordar estos desafíos. Este panel de Next Generation Internet (NGI) reúne a agentes de pensamiento de este ecosistema para discutir caminos hacia un futuro digital inclusivo, más equitativo y centrado en el ser humano para todos.


El 25 de enero, la oficina de extensión de NGI organiza un panel de debate online, de 60 minutos de duración, sobre el papel vital, aunque no lo suficientemente visible, de las comunidades de base de derechos digitales en la configuración del futuro de Internet. El panel reúne a líderes comunitarios de organizaciones reconocidas como Access Now, Missions Publiques, Algorights y Wikimedia Foundation. Todos los expertos compartirán sus visiones y discutirán las cuestiones apremiantes que rodean la creación de un Internet más seguro, inclusivo y centrado en las personas.


Access Now es una organización internacional que centra su trabajo en preservar los derechos humanos en un contexto de rápida introducción de nuevas tecnologías y herramientas en nuestra vida diaria. 

Wikimedia es una fundación sin fines de lucro cuya labor se centra en proporcionar la infraestructura esencial para el conocimiento libre, asegurando que los humanos sigan siendo centrales en todo el proceso de recopilación de conocimiento. 

Algorights es una red colaborativa que promueve la participación de la sociedad civil en el campo de las tecnologías de IA, con enfoque en los Derechos Humanos. 

Por su parte, Missions Publiques es una agencia especializada en participación ciudadana enfocada en iniciar y organizar diálogos ciudadanos internacionales y transversales. Hasta ahora, han creado más de 1.800 diálogos en 125 países.

NGI es una iniciativa de la Comisión Europea que tiene como objetivo dar forma al desarrollo y la evolución de Internet hacia una red de confianza, respondiendo a las necesidades fundamentales de las personas, incluidas la confianza, la seguridad y la inclusión, al tiempo que refleje los valores y las normas que disfrutan todos los ciudadanos en Europa. 

El proyecto fusiona financiación (más de 250 millones de euros han apoyado a más de 1.000 investigadores e innovadores de Internet involucrados en cientos de proyectos hasta la fecha) con tutoría y apoyo a los innovadores, desde la idea inicial hasta el desarrollo y prueba de nuevas tecnologías abiertas. 

El panel es una oportunidad para debatir sobre las visiones a menudo alineadas de estas comunidades de derechos digitales y los principios de NGI hacia un entorno digital más centrado en el ser humano, con el código abierto y lo digital común en su núcleo. Este panel también ofrecerá la oportunidad de comprender qué aprendizajes y líneas de acción provenientes de estas comunidades aún no son evidentes a nivel de políticas, y cómo estos pueden proporcionar ideas valiosas para dar forma a la futura agenda de NGI siguiendo un enfoque inclusivo, fundamentado y de abajo

Por lo tanto, la sesión incorporará una perspectiva social y comunitaria dentro del NGI, ampliando así su alcance mientras explora sinergias y potencialmente colabora en futuras iniciativas. Allanará el camino para coimaginar y codiseñar escenarios de futuros deseables habilitados por Internet. 


Regístarte aquí: NGI Panel: Communities, Digital Rights and the Future of the Internet



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miércoles, 24 de enero de 2024

NFG anuncia una inversión estratégica en Zodiac Partners Ltd

/COMUNICAE/

La colaboración tiene el objetivo de aprovechar el reciente acuerdo comercial sobre servicios financieros entre Suiza y el Reino Unido


NFG Sarl ("NFG"), un holding mundial de inversiones privadas diversificadas, ha anunciado hoy que su filial NFG Partners SA ("NFG Partners") ha firmado un acuerdo para adquirir una participación minoritaria en Zodiac Partners Ltd. ("Zodiac"). ("Zodiac"), un corredor de valores y gestor de patrimonios con sede en el Reino Unido. Esta inversión estratégica marca un hito importante para ambas empresas y sienta las bases para una asociación sinérgica que enriquecerá su oferta de productos y mejorará la experiencia global del cliente.

La colaboración pretende aprovechar el reciente acuerdo comercial sobre servicios financieros entre Suiza y el Reino Unido. Aprovechando la combinación de sus servicios, experiencia y conocimientos del mercado, las dos empresas pretenden crear una alianza estratégica que redefinirá el panorama de la gestión de patrimonios para sus respectivos clientes.

Zodiac, fundada en 2017 por Christopher Panayiotou y Wayne Davis CFA, se especializa en proporcionar trading, gestión de fondos de pensiones y negociación institucional creando una casa de inversión única para el inversor profesional.

NFG Partners es una empresa ginebrina de gestión de activos y patrimonios regulada por la FINMA que presta servicios a empresas, family offices, UNWI y clientes institucionales, incluida su matriz, NFG.

El acuerdo permite a NFG Partners aumentar su participación en el capital con el tiempo, a reserva de las aprobaciones reglamentarias. Como parte del acuerdo, además de aportar capital circulante y de expansión, el Sr. Zameer Manji, Director General de NFG Partners, se incorporará al consejo de administración de Zodiac Partners y se han identificado un nuevo Director Jurídico y un nuevo Director de Operaciones, que serán nombrados tras la aprobación reglamentaria, reforzando aún más el equipo de Zodiac, desde una perspectiva jurídica, de cumplimiento y operativa.

El Sr. Manji se mostró entusiasmado con la colaboración y declaró: "Esta inversión estratégica encaja perfectamente con nuestra visión de crecimiento y nuestro compromiso de ofrecer un valor excepcional a nuestros clientes. Estamos entusiasmados con las oportunidades que nos brinda esta asociación y creemos que reforzará aún más nuestra posición en el sector de la gestión de patrimonios".

Wayne Davis, cofundador de Zodiac, añadió: "Nos complace dar la bienvenida a NFG Partners SA como inversor estratégico. Esta alianza refuerza nuestra oferta de gestión discrecional, que se beneficia de su enfoque de inversión sistemática. Al unir nuestras fuerzas, estamos bien posicionados para ofrecer un conjunto de servicios aún más completo a nuestros clientes".

La conclusión de la transacción global está sujeta a las aprobaciones reglamentarias de la FCA y a las condiciones de cierre habituales.

Sobre NFG Sarl
NFG Sarl es un holding mundial de inversiones privadas diversificadas que opera en múltiples unidades de negocio, como seguros, reaseguros, servicios de seguros, riesgos especiales y finanzas, gestión de activos, energía, infraestructuras, financiación del comercio y banca, con operaciones en Europa, Estados Unidos, el Caribe, Asia y África. Para más información: www.nfgsarl.ch

Sobre NFG Partners SA
NFG Partners SA es una empresa ginebrina de gestión de patrimonios y activos que presta servicios discrecionales y no discrecionales de asesoramiento y gestión de carteras a medida a una clientela mundial que incluye family offices, empresas, instituciones y UNWI. NFG Partners está regulada por la Autoridad Suiza de Supervisión del Mercado Financiero (FINMA). Para más información: www.nfgpartners.ch

Sobre Zodiac Partners Ltd.
Zodiac Partners Ltd es un corredor de valores y gestor de patrimonios con sede en el Reino Unido dedicado a ofrecer soluciones financieras a medida y servicios personalizados a sus clientes. Con una reputación de excelencia y un enfoque centrado en el cliente, Zodiac está preparado para un crecimiento sostenido y la innovación en la gestión de la riqueza y la industria de CFD. Zodiac está autorizada y regulada por la Financial Conduct Authority FRN 806702. Para más información: www.zodiacpartners.co.uk

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domingo, 21 de enero de 2024

El Grupo Greenvolt se asocia con NH Hotels & Resorts para la instalación de paneles solares en dos hoteles de Madrid y Milán

 

  • El Grupo Greenvolt se encargará de la implementación de soluciones solares en dos hoteles de la firma NH Hotels & Resorts de España e Italia.
  • NH Madrid Las Tablas y NH Milano Congress Center comenzarán a consumir energía renovable generada a través de paneles solares instalados por Grupo Greenvolt.
  • La capacidad instalada en ambos hoteles permitirá generar energía limpia, reforzando la sostenibilidad de sus operaciones. Se evitarán más de 300 toneladas de emisiones de CO2 al año.




ROIPRESS / EUROPA / ALIANZAS - El Grupo Greenvolt se ha comprometido a acelerar la transición energética del sector turístico a escala europea. A través de la cooperación internacional entre las empresas involucradas de ambos Grupos, ha firmado un contrato para la implementación de sus soluciones solares en dos propiedades de NH Hotels & Resorts, marca de hoteles urbanos para ocio y negocios de Minor Hotels.


En el marco de este acuerdo, el Grupo Greenvolt avanzará en la instalación de paneles solares en el NH Madrid Las Tablas, en España, y en el NH Milano Congress Center, en Italia, estudiándose nuevas posibilidades de cooperación en múltiples países europeos para 2024. La Unidad de Producción para Autoconsumo del establecimiento de la capital española tendrá una potencia instalada de unos 60 kWp, mientras que la instalación del hotel milanés alcanzará los 68 kWp.

"Estamos presenciando un fuerte interés por parte del sector turístico, en toda Europa, por soluciones de eficiencia energética que, desde nuestra perspectiva, tienen mucho sentido ", afirma João Manso Neto. "Tenemos soluciones que se ajustan a las necesidades de nuestros clientes, permitiéndoles empezar a consumir energía más barata, pero sobre todo respetuosa con el medio ambiente", añade el CEO del Grupo Greenvolt.

Con estas dos instalaciones, que suman alrededor de 250 paneles solares fotovoltaicos, será posible que los dos hoteles de la marca NH Hotels & Resorts generen anualmente más de 150 MWp de energía limpia. En conjunto, estas dos unidades evitarán la emisión de más de 300 toneladas de CO2 al año, contribuyendo así a un futuro más sostenible.

Manuel Gómez Gamarra, director de Ingeniería de Minor Hotels para el Sur de Europa, destaca "la importancia de la sostenibilidad en las operaciones de nuestras unidades hoteleras. Como uno de los mayores grupos hoteleros, queremos estar a la vanguardia del cambio, trabajando cada día para ofrecer a nuestros huéspedes las mejores experiencias con el menor impacto ambiental posible."


NH Hotels & Resorts está ya presente en 26 países y cuenta con una cartera de hoteles emblemáticos en Europa, América y Asia, que ofrecen ubicaciones inigualables, experiencias gastronómicas auténticas y buen servicio.

El Grupo Greenvolt está desarrollando una plataforma paneuropea en el importante segmento de la Generación Distribuida de energías renovables, donde cuenta con una cartera de 166 MW. El Grupo cuenta con una cartera de 7,7 GW en proyectos eólicos y solares fotovoltaicos a gran escala en un total de 15 geografías, con alrededor de 2,9 GW en Ready to Build, construcción o operación a finales de este año, actuando también en la generación de energía a partir de biomasa residual.




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sábado, 20 de enero de 2024

Schindler España revalida su certificación Top Employer como una de las mejores empresas para trabajar

 

  • Por 16º año consecutivo, Top Employers Institute ha destacado el desempeño de la compañía por su compromiso con la atracción del talento y la fidelización del mismo
  • Esta certificación pone en valor el trabajo de Schindler por continuar fomentando un ambiente laboral inclusivo y diverso
  • La multinacional suiza ha sido también reconocida con la certificación ‘Top Employer Europa 2024’ por segundo año consecutivo. 




ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - Schindler España revalida la certificación ’Top Employer’ por 16º año consecutivo poniendo así de manifiesto el compromiso de la compañía con el bienestar y desarrollo profesional de sus empleados, así como su esfuerzo por fomentar un ambiente laboral inclusivo y diverso. 


La distinción anual otorgada por Top Employers Institute es una de las más valoradas en el entorno laboral a nivel mundial. Los expertos de esta auditoría independiente han analizado hasta 20 criterios diferentes que examinan aquellas prácticas dirigidas a mejorar las condiciones de los empleados dentro de la totalidad de la organización.

Para Gemma Baz, directora de Recursos Humanos de Schindler Iberia, “obtener un año más este logro nos sitúa entre las mejores marcas empleadoras de nuestro país y pone de manifiesto nuestro firme compromiso con el impulso del desarrollo personal y profesional de las personas, nuestro activo más valioso. Seguiremos trabajando en esta línea para mejorar el bienestar de nuestros empleados y promoviendo iniciativas que mejoren su experiencia en Schindler”.

En esta ocasión, la compañía ha mejorado la calificación global respecto a la edición anterior. Esto se debe, principalmente, a un incremento considerable en los criterios de atracción y fidelización del talento, que han pasado de un 69,41 % y un 69,06 %, a un 84,57 % y un 80,36 %, respectivamente. 

Ambos aspectos están estrechamente relacionados con iniciativas innovadoras puestas en marcha por Schindler, como el programa ‘Women Back to Business’, que brinda una nueva oportunidad a mujeres con dificultades para reincorporarse al mercado laboral tras una pausa en su carrera profesional. O como su empeño en identificar el talento interno para acelerar su desarrollo y promover el mayor número posible de promociones internas.

Del resto de los criterios relevantes analizados por los expertos de Top Employer, la compañía destaca por su trabajo en la escucha del empleado, los procesos de onboarding y offboarding y el employer branding. 

Cabe destacar que, como ya lo hiciera en los últimos dos años, la multinacional suiza ha sido también reconocida con la certificación ‘Top Employer Europa 2024’, dado que varios de los países europeos en los que opera la compañía han obtenido esta certificación. Este doble reconocimiento subraya el compromiso de Schindler con sus empleados mediante la excelencia en sus políticas y prácticas en el área de Recursos Humanos.  




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viernes, 19 de enero de 2024

La moda turca apuesta por su compromiso con el cambio climático

 La sostenibilidad es tanto un desafío significativo como una gran oportunidad para Turquía. 




/ IBERIAN PRESS / En 2023, Turquía exportó cerca de 10.400 millones de dólares en textiles y 21.200 millones de dólares en ropa terminada, ocupando así el quinto y sexto puesto en exportación a nivel mundial. Su proximidad con Europa ha hecho que haya podido firmar grandes e importantes contratos con marcas para la producción de sus colecciones, lo que directamente repercute también en el campo de la responsabilidad social corporativa de las mismas cuando toman en serio iniciativas como la que la empresa Koton ha puesto en marcha para cumplir con un compromiso global como el que propone Naciones Unidas.

“En nuestro campo, buscamos aumentar la participación de productos sostenibles en el total de productos para 2024. Para 2026, planeamos reducir la proporción de plástico de un solo uso en un 50%, aumentar el uso de envases reciclados en un 50% y aumentar aún más nuestra participación de productos sostenibles. En consecuencia, logramos una reducción del 22% en los residuos plásticos en 2022 en comparación con el año anterior. A partir del segundo semestre de 2023, dejamos de utilizar bolsas de plástico en nuestras tiendas en Turquía", dijo Yılmaz Yılmaz, Presidente del Consejo de Administración de Koton.


Participación de Koton en la COP28

La participación del sector privado de estos países emergentes y relevantes a nivel de exportaciones globales es crucial en eventos como la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP28) por el impacto significativo. Cada año, el alcance de la COP va en expansión y los países y los participantes individuales muestran más interés para tener claro el impacto de las decisiones que se dan.

Este año, Koton, una empresa turca líder en el sector de la moda, participó en la COP28 celebrada en Dubai. Esta marca, una de las principales en Turquía, está activamente involucrada en diversas iniciativas relacionadas con la igualdad de género y la sostenibilidad.

Allí, Yılmaz Yılmaz, habló en el panel "Story of Us" evaluando los esfuerzos en el ámbito de la sostenibilidad destacando que la compañía ya había publicado en 2020 'Respect for Life'. Este manifiesto tiene 4 componentes principales: Respeto por Nuestro Mundo, Sociedad, Personas y Negocios.

Eso se tradujo en iniciativas como la firma de Better Cotton, comprometiéndose a que el 25% de sus productos se produjeran de fuentes sostenibles, una apuesta que pretenden elevar al 50% para 2025.

 “Este tipo de compromisos empresariales pueden suponer un ahorro de más de 8 millones de metros cúbicos de agua, 5 toneladas menos de químicos y un aumento en la eficiencia para poder producir hasta 1100 toneladas de algodón a finales de 2025, lo que se traduciría en cuatro millones de camisetas sostenibles” explicó.


"EL 72% DE NUESTROS EMPLEADOS SON MUJERES"

En su apuesta y manifiesto, también habló de cómo, desde 2016, su compañía apostó por una colección “Hecha a mano” que permitiría la contratación de hasta 6000 mujeres del sudeste de Anatolia que trabajaran sus productos por encima de las máquinas de bordar, que supondría un abaratamiento de costes empresariales al que se renunciaba para seguir su apuesta social.

En el mismo campo social y de igualdad, reconocen que aproximadamente el 72% de sus empleados en el Grupo Koton y el 54% de gerentes son mujeres. “Desarrollar proyectos que respalden las iniciativas de las mujeres en todos los aspectos de la vida es una de nuestras prioridades. De acuerdo con nuestro objetivo de ser una empresa amigable con las mujeres, somos signatarios de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas. Recibimos la certificación de Great Place To Work en 2023" explicó.


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