La empresa española de fabricación de mascarillas Safe Iberia apoya la nueva regulación de precios

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'En nuestro compromiso, en la bajada del precio intervenido, 0,72€, estamos soportando, contra nuestro margen, la diferencia. No se lo aplicamos a nuestros clientes', explica Alonso

La empresa española de fabricación y distribución de mascarillas quirúrgicas, Safe Iberia, apoya la nueva regulación de precios que afecta a este producto y espera que esta intervención genere una seguridad de compra en el consumidor final e impulse la retirada del mercado a los intermediarios no cualificados.

A este respecto, Eduardo Alonso, CEO de Safe Iberia, opina que "como suceden en otros mercados, los precios deben ordenarse" y que "esta acción deberá apartar al producto sin garantías ni certificaciones sanitarias y legales y deberá también educar a aquellos canales que siguen vendiendo producto no certificado". A su juicio, se trata de "una exigencia en la que todos los partícipes deberían trabajar con enorme interés".

Respecto a la bajada del IVA de estos productos, Safe Iberia matiza que es una decisión que afecta a la compra en el cliente final y a la recaudación de ingresos por parte del Gobierno. En ese sentido, reitera que "su proceder como empresa para ayudar a la población es pleno y convencido" y que "desde Safe Iberia se aspira a aportar valor desde la máxima calidad de fabricación, y ajustando al límite sus márgenes operativos".

Alonso matiza que "en su compromiso, en la bajada del precio intervenido, 0,72€, están soportando, contra un margen, la diferencia, ya que se lo aplican a sus clientes".

Safe Iberia nació el pasado mes de abril con el propósito de hacer frente a la falta de material sanitario en España y Europa, al depender de terceros países, con una producción 100% nacional que permite distribuir y suministrar, entre otros productos, las mascarillas quirúrgicas de mayor calidad y homologación de Europa: las desechables tricapa tipo IIR.

Estas mascarillas se caracterizan por contar con una triple capa que, junto al filtro TNT que llevan incorporado, proporciona un filtrado del 99,93% de gérmenes y polvo, y garantiza una respiración segura.

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Alejandra Martínez BICG: Propósito, personas y planeta: claves de empresas exitosas en los próximos años

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En el marco de las charlas WTalk, patrocinadas en esta nueva edición por Comma, Qaleon y A2 Estudio Legal, han contado con Alejandra Martínez, Managing Director de BICG, que ha desvelado los elementos que harán a las empresas más humanas, comprometidas y sostenibles en el futuro próximo. WTalk es una plataforma pensada para dar visibilidad a un talento femenino, creando, durante el camino, una bolsa de talento profesional fácilmente localizable para los especialistas de recursos humanos

La pandemia del COVID 19 ha actuado de amplificador de muchos aspectos de la vida que se intuían. Entre otras cosas, ha revolucionado la forma de trabajar, consolidando un modelo de trabajo más flexible, más dinámico que garantice respuesta proactiva en momentos de incertidumbre. Y con ello, con la vuelta de WTalk este mes en remoto han puesto sobre la mesa un nuevo desafío: "¿cómo debemos aprovechar la ola desafortunada de esta pandemia para revisar nuestra forma de hacer y el modelo y cultura de organización que queremos?"

“De la experiencia del trabajo durante la pandemia estamos extrayendo interesantes conclusiones que se deben traducir en oportunidades en el futuro”, comenta Alejandra Martínez, Managing Director de la consultora BICG y experta en transformación y cultura corporativa, “por ejemplo, hemos visto que ha subido el compromiso de los profesionales y cuando nos fijamos en los elementos culturales que han fomentado este compromiso, nos encontramos con que se ha realizado un mayor esfuerzo en la comunicación interna. Esa transparencia ha sido un factor determinante para incrementar el compromiso en un momento tan delicado como el que hemos vivido”.

Esta idea fundamental, como es que la organización del futuro debe impulsar la transparencia en todos sus ámbitos, fue la que dio lugar al título de la conferencia Las organizaciones de cristal dentro del marco de WTalk. Y es que la transparencia se debe entender desde diversas ópticas: “Destacaría tres aspectos estratégicos para las organizaciones del futuro: centrar el trabajo de las personas en la aportación de valor y gestionarlas por objetivos, impulsar un liderazgo que genere pertenencia y motivación, -a través de la confianza mutua y de potenciar la autogestión de los equipos- y comunicar de manera más intensa y transparente internamente, tanto a nivel corporativo, como a nivel personal, dando feedback constante a las personas”.

Aprendizajes durante la pandemia
En cuanto a los aspectos relacionados con la organización y los procesos, Alejandra destaca el aprendizaje durante la pandemia a la hora de gestionar mejor el tiempo disponible, y la necesidad de tener digitalizados el mayor número de procesos posibles, como garantía de la continuidad del negocio y las operaciones. ¿Y a partir de aquí? ¿Qué pasará con las oficinas y con los clientes? Alejandra señaló que “debemos desarrollar una experiencia de empleado en las oficinas para darle un sentido al hecho de ir a éstas y debemos dotarles de herramientas que permitan mantener la conexión humana y el trabajo en equipo cuando están trabajando fuera de ella”. Y añade que “paralelamente también debemos replantear la relación con el cliente para que la experiencia digital sea tan satisfactoria y próxima, como la presencial, porque nuestros clientes también son empleados, han vivido y están viviendo la misma experiencia”.

Herramientas post-covid19
¿Cuáles son las herramientas para aprovechar estas oportunidades? Para Alejandra la respuesta es clara: “Debemos integrar la experiencia de empleado y la experiencia de cliente; debemos crear coherencia entre estos dos mundos y debemos hacerlo en un entorno híbrido: el físico y el digital. Para ello, debemos poner en el centro una cultura de compañía excepcional, que debe permear a empleados y clientes y acompañarla en su materialización con un liderazgo dinámico, accesible y distribuido, procesos eficientes y tecnologías que impulsen la comunicación, el trabajo en equipo y la relación con el cliente”.

Según Alejandra Martínez, “las claves del futuro son lo que llamamos las 3P: Propósito, Personas y Planeta: El propósito genera compromiso y lealtad por parte de empleados y clientes, atrae talento y lo retiene. En cuanto a las personas”, continúa, “son el mayor activo, darles objetivos claros y ayudarles a autogestionar su trabajo para conseguir cumplirlos, mejora su motivación y aumenta su productividad, mientras el liderazgo accesible, potencia sus capacidades y su seguridad”. Y en cuanto al planeta, concluye que “la pandemia ha sido un aviso muy duro de que tenemos que cambiar nuestros paradigmas como sociedad; el siguiente reto es la emergencia climática y cada vez son más importantes las métricas de sostenibilidad medioambiental, porque es una responsabilidad social y cada vez más el público, los gobiernos y los propios empleados lo están exigiendo y esto se va a incrementar de aquí en adelante”.

Paula de Corral, socia fundadora de WTalk, explica los pilares fundamentales de la nueva plataforma, constituida “para dar visibilidad al talento femenino, creando, a lo largo del camino, una base de datos de talento profesional abierto a todas las empresas”. Los vehículos que utiliza son el WTalk, un formato de presentaciones de 30 minutos escogido de acuerdo con la situación actual, y organizado para mujeres y hombres. La mejor manera de representar con un formato ágil y moderno de networking (con la opción de conocer quién es quién entre los asistentes) y una charla de unos 30 minutos.

Acerca de WTalk
WTalk nace en febrero de 2020 de la mano de sus fundadoras María Izaguirre, Paz Vigil, Paula de Corral, Doris Casares, Estefanía Lacarte, Lola Rebollo, Laura Redondo y Alicia Ruiz con la idea de crear una plataforma pensada para dar visibilidad a un talento femenino, creando, durante el camino, una bolsa de talento profesional fácilmente localizable para los especialistas de recursos humanos. Si el objetivo es dar visibilidad a este talento, los vehículos que utilizan son las WTalk, un formato de ponencias elegido en función de la actualidad, y organizado para mujeres y hombres, que liderarán expertas en el campo. Un formato ágil e innovador de networking (con verdadera opción de saber quién es quién de los asistentes) y una charla de 30 minutos de la mano de una WTalker o experta.

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Más información: hola@wtalk.es

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La importancia de un consultor SEO en Madrid según Josma

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Una nueva era de digitalización está sustituyendo el mercado tal y como se conoce

Muchas empresas han tenido que echar el cierre físico de sus locales, oficinas o centros de negocio en Madrid debido a la crisis del COVID19.

La necesidad de seguir generando negocio ha propiciado una nueva era de digitalización.

Si bien antes ya existía un mercado online activo, tras esta crisis, son muchas las empresas las que están apostando por volcar todos sus recursos en la mejora de sus ventas online.

Para vender online existen tres maneras principales de captar tráfico hacía las páginas webs.

• Publicidad o SEM
• SEO
• Redes Sociales

Existen muchas otras pero estas podrían ser las más destacadas.

Desde los departamentos de Marketing se apuesta por invertir en SEO o posicionamiento web en buscadores.

Esto no es otra cosa que la aparición de una página web en un buscador, como por ejemplo Google, cada vez que un usuario realiza una consulta.

La mayoría de empresas no pueden permitirse contar con especialistas en SEO dentro de su plantilla ya que supone un coste elevado, además de que es complicado encontrar profesionales con capacidades en este sector ya que es una profesión con poca trayectoria en el tiempo.

Es por eso que muchas recurren a la contratación de un consultor SEO. Este es experto en el posicionamiento web y será capaz de realizar una estrategia existosa a lo largo del tiempo para copar las primeras posiciones de Google para los términos de búsqueda más relevantes para el cliente.

El SEO es una estrategia a largo plazo que repercutirá positivamente en todo negocio que se atreva a invertir en tiempos de crisis.

Parecería una locura invertir en estos tiempos, pero es justo en tiempos donde la economía no es buena cuando las empresas que han sabido invertir despuntan de las que no.

Más información en www.jos.ma

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MB Forklift incluye sus productos estrella en el Plan de ayudas Bono TR de Carretillas TR

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Una de las últimas marcas en incorporarse a este Plan de ayudas Bono TR, ha sido MB Forklift

Carretillas TR sigue al pie del cañón con el Plan de ayudas Bono TR como medida de apoyo a las empresas del sector logístico y de la manutención, a raíz de la situación provocada por la pandemia del Covid-19.

Una de las últimas marcas en incorporarse a este Plan de ayudas Bono TR, ha sido MB Forklift. Esta marca ha sido creada por Ática Redex, la primera Central de Compras y Servicios Europea especializada en maquinaria para el manejo de materiales.

La red Ática Redex, especializada en el sector de carretillas elevadoras, plataformas y maquinaria de obra civil y agrícola, dispone actualmente de un total de 72 asociados, que generan una facturación agregada de unos 200 millones de euros, y Carretillas TR es uno de los socios más veteranos de Ática Redex.

Los tres productos MB Forklift que se han incorporado en el plan de ayudas Bono TR son la Transpaleta EPL185, el Recogepedidos JX0 y el Apilador ES12-12ES. A diferencia de otros productos similares, estos cuentan con un enorme valor añadido como el almacenamiento estructurado de su documentación y la formación técnica de la red, seleccionada de entre las mejores empresas distribuidoras en la península ibérica.

Características carretillas MB Forklift

• Transpaleta EPL185: Capacidad de 1.800 Kg, un largo de horquilla mínimo de 800 mm y máximo de 1150 mm y una batería de litio 20Ah/48V.
• Recogepedidos JX0: Dispone de un medio nivel de 4,5 m y una batería de litio.
• Apilador ES12-12ES: Capacidad de 1.200 kg, una elevación mínima de 2.515 mm y máxima de 3.615 m y, una batería de 105 Ah.

Xavi Cabané, Director Comercial de Carretillas TR, explica que “el objetivo, de este tipo de sinergias empresariales, reside en dar apoyo a sus clientes en la adquisición de todo tipo de maquinaria industrial”. Además, añade que “nuestro Plan de ayudas Bono TR también incluye una serie de servicios gratuitos para las nuevas adquisiciones de maquinaria, como formación, seguros y revisiones”.

“Miramos por ti, seguimos más fuertes”, este ha sido y sigue siendo el leitmotiv de Carretillas TR para ayudar a sus clientes a enfocar de la mejor manera esta crisis provocada por la pandemia, que tanto está afectando en el sector de la logística y la manutención.

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Los niños juegan hasta una hora y media más que antes de la pandemia y Viva el cole analiza los motivos

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La pandemia ha cambiado los hábitos de todos, incluidos los niños. En la parte beneficiosa de estos cambios está, tal y como asegura Pablo Busó, coordinador del área de investigación infantil de AIJU, ‘que los niños dedican hasta una hora y media más al día a entretenerse con juguetes’, esto es, como antes de que las pantallas llegaran a sus vidas y cambiaran radicalmente sus maneras de jugar

La pandemia ha cambiado los hábitos de todos, incluidos los niños. En la parte beneficiosa de estos cambios está, tal y como asegura Pablo Busó, coordinador del área de investigación infantil de AIJU, "que los niños dedican hasta una hora y media más al día a entretenerse con juguetes", esto es, como antes de que las pantallas llegaran a sus vidas y cambiaran radicalmente sus maneras de jugar. "Los niños se han visto imbuidos en el mundo adulto, recibiendo numerosas noticias negativas relacionadas con el coronavirus y han encontrado en el juego una válvula de escape". Jorge Muñoz, CEO de Viva el Cole, así lo reconoce: "En cuanto empezó, el que tuvimos a partir de marzo, observamos un incremento en la petición de dos cosas muy concretas, por un lado materiales para hacer manualidades y, por el otro, juguetes que les hagan pensar, se involucren con sus hermanos o padres y jueguen como hacíamos las anteriores generaciones". Fue totalmente inesperado y a la vez satisfactorio ver que se volvía de nuevo a lo de antes. "Una de las cosas que más se pidieron y que a mí me hizo especial ilusión porque es una de mis máximas apuestas en la web fue el puzle de 48 piezas de diferentes tamaños que conforman un divertido mapamundi y que ayudan, por un lado a potenciar la psicomotricidad fina y, por otro, la concentración", explica.

La OMS es clara al respecto e indica que los niños menores de dos años no deben ver la televisión, ni jugar con pantallas. Para elaborar las recomendaciones, la OMS ha estudiado 227 artículos médicos y 10 estudios en cinco países con casi 7500 participantes. La guía ofrece, además, recomendaciones y pautas sobre el tiempo de juego y de sueño para reducir el sedentarismo.

"Los comportamientos sedentarios, ya sea usar un transporte motorizado en lugar de andar o ir en bicicleta, estar sentado en el pupitre en la escuela, ver la televisión o jugar con pantallas son cada vez más predominantes y están asociados con la mala salud", se lee en la guía. "El sueño también influye en el bienestar físico y dormir pocas horas está relacionado con el sobrepeso y la obesidad en la infancia y adolescencia y con problemas mentales entre los adolescentes".

Los datos disponibles indican que 40 millones de niños menores de cinco años (un 5,9% del total) en el mundo tienen sobrepeso. En los últimos 40 años, la obesidad se ha multiplicado por 10 entre niños y jóvenes de 5 a 19 años.

"Lo que de verdad tenemos que hacer es que los niños vuelvan a jugar", explica la doctora Juana Willumsen, responsable de obesidad infantil y actividad física para niños. Se trata de reemplazar el tiempo que los niños pasan pasivamente frente a una pantalla por juegos más activos y de asegurarse de que duermen suficientes horas. La OMS no considera como actividades “pasivas” si el niño está, por ejemplo, imitando los movimientos de baile de un video o hablando con una familiar en otro país por el celular, pues existe una “interacción”.

Las recomendaciones, dirigidas a legisladores y profesionales en el ámbito de la salud y la educación, se dividen por edades y cubren las 24 horas del día. Son aplicables a cualquier niño saludable, con independencia del lugar donde vive o su nivel socioeconómico.

• Consejos para que los niños jueguen más con juguetes
• Limitar el tiempo de estar delante de la pantalla a un máximo de una hora diaria.
• Elegir con ellos en el catálogo qué quieren comprar.
• Deshacer con ellos la caja y mirar las instrucciones y ayudarlos participando con ellos en el juego.
• No dejarse llevar por modas y sí incidir en aquellos juegos que sean adecuados a su edad y sus gustos personales.
• Aplicar lo que aprendan en los juegos con casos de la vida real.
• No obligarles si no se muestran receptivos a jugar.
• Inventarse nuevos juegos relacionados con el juguete.

En definitiva, sostiene Muñoz, "lo que importa es que pasen un buen rato y si eso les proporciona diversión y aprendizaje, siempre querrán más, de hecho esto lo notamos en la experiencia del usuario que suele repetir pedidos similares, síntoma, sin duda, de que lo han disfrutado", concluye.

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El 65% de los españoles, más preocupados por la sostenibilidad a raíz de la Covid-19, según Intrum

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España, el segundo país europeo en que más ciudadanos reconocen que la pandemia ha incrementado su inquietud por asuntos sostenibles

La llegada del coronavirus ha cambiado la actividad cotidiana, y el consumo no ha sido una excepción. La forma en que los españoles gastan su dinero a la hora de adquirir bienes y servicios se ha visto radicalmente modificada en los últimos meses. Y es que la Covid-19 no solo está moviendo a los ciudadanos hacia un escenario caracterizado por la hegemonía del comercio digital y el control del gasto, también está incrementando su interés por los productos sostenibles, tal y como refleja la edición especial del Informe Europeo de Pagos de Consumidores sobre la Covid-19.

Concretamente, el 65% de los españoles encuestados reconoce que la crisis de la Covid-19 ha incrementado su preocupación por los asuntos sostenibles, un 13% más que el promedio europeo (51%).

Estos datos sitúan a los españoles entre los europeos más concienciados con las cuestiones medioambientales, solo superados por sus vecinos lusos (72%) y seguidos muy de cerca por polacos y estonios, con un 63% de su población preocupada por estos asuntos.

En contraste, destaca la escasa implicación en estos asuntos de los ciudadanos del país más contaminante de Europa según Eurostat: Alemania. Pues solo 4 de cada 10 germanos aseguran que su interés por la sostenibilidad se ha incrementado a raíz de la pandemia.

Por edades, los jóvenes de entre 18 y 21 años, es decir, los que pertenecen a la Generación Z son los más sensibilizados con los asuntos sostenibles tanto en Europa (56%) como en España (83%), dado que han nacido y crecido con la problemática del cambio climático.

Las mujeres lideran el consumo sostenible en España
Uno de los impactos más destacados del cambio social experimentado en España a raíz de la Covid es el aumento de la sensibilidad eco de los consumidores españoles, tal y como muestra este informe realizado a consumidores de 29 mercados. Tanto es así que 6 de cada 10 españoles se fijan más ahora en el origen de los productos que compran, especialmente cuando se trata de mujeres menores de 21 años o con edades comprendidas entre los 45 y 54 años.

Esta investigación refleja que la mujer lidera la transformación hacia el consumo responsable, pues muestra mayor preocupación por el medio ambiente y tiene comportamientos más sostenibles al estar más concienciada sobre el origen de los productos o haber aumentado su interés por asuntos sostenibles en general.

Sin embargo, este no es el único punto en el que las mujeres dan muestra de su interés por la sostenibilidad. Este informe también señala al género femenino como el más propenso a adquirir productos locales, con un 64% de mujeres que realizan esta afirmación frente al 60% de los hombres.

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En España sólo se denuncian entorno a un 5% de los ciberataques

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La Fundación Conexus Madrid-Comunitat Valenciana, junto con S2 Grupo una de las empresas valencianas líderes en ciberseguridad han celebrado un encuentro con empresarios y el club de valencianos en Madrid en el que José Rosell, socio director de S2 Grupo, ha dado a conocer las herramientas esenciales para evitar un ciberataque y cómo hacer del entorno, un lugar seguro

Con más de 4.000 millones de personas conectadas y en aumento, cada vez son más las personas susceptibles a recibir un ataque cibernético. Tras la crisis sanitaria, este número de internautas ha aumentado considerablemente. El teletrabajo es una de las causas más claras, convirtiendo el hogar en el entorno profesional digital y consecuentemente en un nuevo lugar de ataque.

En el año 2019, en España, crecieron los ciberataques en un 36% y continúa la tendencia al alza. Sin embargo, actualmente solo se estima que sólo se denuncian entorno a un 5% de los ciberataques, teniendo en cuenta que la legislación está en un proceso de transición con el fin de regular de la forma más efectiva posible estos casos.

“Nadie se libra de un ciberataque, no solo las empresas grandes y la gente poderosa son el foco de los ciberdelincuentes sino todo el mundo” destaca José Rosell, socio director de S2 Grupo. Es importante entender que es una de las amenazas de esta nueva era digital y que es necesario basarse en la desconfianza para evitar ataques a la información y a la privacidad. Destaca también que “los antivirus de pago por los que no se paga, sino que se descargan de forma ilegal, llevan siempre malware”.

Todo lo que está conectado a la red es una puerta abierta para todos aquellos ciberdelincuentes que quieran obtener información o datos. Cualquier objeto digitalizado puede ser una herramienta clave para los hackers, incluso una cafetera o un frigorífico. De este modo, todo el mundo debe ser consciente de que se forma parte de este sistema y ser precavidos.

Con el fin de protegerse de estos ataques, José Rosell recomienda mantener la puerta cerrada de las redes siguiendo varias pautas. Una de ellas es cambiar el usuario y la contraseña del router de vez en cuando, además de cambiar la que viene por defecto. También destaca que se deben cambiar los credenciales por defecto de todos los dispositivos e instalar un software antivirus fiable en todos aquellos dispositivos que lo permitan. Bajo ninguna circunstancia se deben instalar softwares “pirata” o de orígenes poco fiables ya que es una de las causas principales de los ciberataques.

Según José Rosell, “Hemos pasado de un mundo físico con una economía tradicional a un mundo digital que se ha superpuesto a ese mundo físico con la economía digital”. La rápida evolución de esta sociedad digital de la que habla Rosell, ha creado nuevas oportunidades pero también nuevas amenazas que no se pueden controlar tan fácilmente. “En aquel entonces para protegerse se construían murallas, ahora todo ha cambiado teniendo un perímetro indefinido” dice Rosell.

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60 y mucho+ da las calves para llevar una correcta planificación financiera del patrimonio

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Cuando alguien tiene una empresa o pequeño patrimonio familiar y necesita no llevarse sorpresas de última hora dentro de su tesorería, es muy importante tener en cuenta algunos consejos que, bien llevados a la práctica, resultan de gran eficacia

Cuando alguien tiene una empresa o pequeño patrimonio familiar y necesita no llevarse sorpresas de última hora dentro de su tesorería, es muy importante tener en cuenta algunos consejos que, bien llevados a la práctica, resultan de gran eficacia. Joaquín Maldonado Rubio, responsable de Banca Privada en Banco Mediolanum y ponente de la mesa: ‘Gestión del Patrimonio mobiliario e inmobiliario’, del 1er Congreso online 60ymucho+ ‘Crear futuro pensando en el sénior’, que se celebrará el día 24 de noviembre a las 10h00, aporta las principales claves.

Una buena planificación financiera empieza por un correcto análisis de las características, circunstancias, necesidades, expectativas y objetivos del ahorrador. "A partir de ahí – explica- se deben definir bien los detalles de las diferentes metas financieras y proponer las herramientas y pasos necesarios para cumplirlos. Luego lo que es muy importante, es seguir de forma constante la evolución del ahorrador y de su planificación para, si cambian las circunstancias, objetivos, necesidades, etc. adaptarse. Y también para evitar en un momento dado tomar decisiones perjudiciales para el ahorro llevados por modas, miedos, euforia, etc.".

Particularidades o necesidades específicas que tienen las personas sénior
Normalmente llegado una edad ya se dispone de un patrimonio, un ahorro acumulado, por lo que el peso y la necesidad de acumulación está equilibrado con la de preservación del valor adquisitivo de lo que se ha generado. Otro rasgo característico es que muchos de los compromisos financieros de la vida ya están más o menos encarrilados (hipotecas, estudios de los hijos, etc.). También se es más consciente de las necesidades financieras de la jubilación y de las transmisiones patrimoniales.

Recomendaciones financieras para invertir de forma segura una vez cumplidos los 60 años
El rol es fundamental en todas las fases de la planificación financiero (análisis, propuesta, seguimiento, selección de herramientas, adaptación del plan, etc.) y en todo momento como fuente de información y formación objetiva para la correcta toma de decisiones.

"A un sénior- sostiene- sobre todo le aconsejaría dejarse asesorar por un buen profesional. Y además, evitar aplicar recetas antiguas a circunstancias nuevas, diversificar, huir de modas, evitar tomar decisiones guiado por las emociones y no descartar la inversión en renta variable acorde a cada tipo de inversor".

La llamada sénior economy, una de las principales tendencias económicas de futuro
"Es una de las megatendencias que están incluidas en nuestras soluciones de inversión ya que es una de las que definirán la economía y las sociedades", explica.

Consejo para las nuevas generaciones, pensando en cómo marcar la diferencia cuando lleguen a los 60 (y mucho +) años.

El más importante, empezar cuanto antes a ahorrar. "El tiempo es el mejor aliado del ahorro. Por eso es mejor empezar cuanto antes aunque sea con poco que empezar con mucho más más tarde. Porque el futuro siempre llega y mejor si ya lo estábamos planificando", recuerda.

Sobre 60 y mucho +
'60 y mucho+' es una plataforma diseñada para ayudar a mejorar la calidad de vida del sénior y está concebida como un entorno seguro donde encontrar las mejores soluciones que empresas, entidades e instituciones aportan para satisfacer y dar respuesta a sus necesidades.

La plataforma '60 y mucho+' ha organizado el primer congreso online 'Construir futuro pensando en el senior', donde expertos y profesionales debatirán sobre temas de relevancia para este sector de la población como el empleo, emprendimiento, sanidad, vivienda, innovación, investigación, salud e intergeneración.

El primer congreso online 'Construir futuro pensando en el sénior' persigue avanzar hacia una sociedad más ‘sostenible, justa y rentable’, teniendo en cuenta las necesidades de un sector que representa más del 30% de la población española.

El Congreso está compuesto de 9 mesas redondas con periodicidad semanal y duración de una hora y media y los interesados podrán inscribirse de forma gratuita en ellas. Los participantes también abordarán temas de gran interés para el sector como las últimas tendencias en residencias ‘más familiares y humanas’.

Las mesas versarán sobre protección jurídica de las personas mayores; gestión del patrimonio mobiliario e inmobiliario; empleabilidad, teletrabajo y emprendimiento sénior; nuevas formas de vivir para el sénior del siglo XXI; presente y futuro de la sanidad; diversidad social y la necesaria convivencia intergeneracional; retos y oportunidades de la cultura, el talento y la economía sénior; la respuesta del sector asegurador ante las nuevas necesidades del sénior del siglo XXI, e innovación y medicina.

La inauguración del congreso correrá a cargo del ministro de Justicia, Juan Carlos Campo, el 23 de noviembre a las 10 horas, y la clausura la hará la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso. Los interesados pueden inscribirse de forma GRATUITA en la web 'www.60ymuchomas.com'.

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Urgen programadores: la profesión con mayor futuro

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La escuela europea Wild Code School ofrece cursos de 5 meses para facilitar el cambio de carrera a una disciplina tecnológica

La pandemia del coronavirus ha dificultado las expectativas laborales de empleados y empresas. Son muchos los que se preguntan qué será de su futuro profesional y, pese a que este esté lleno de incógnitas, hay evidencias acerca de cuáles serán los sectores que más empleos demandaran en el futuro más próximo. Así, según los últimos estudios realizados por los portales de empleo, las profesiones relacionadas con las matemáticas, la ingeniería y la tecnología serán las que más salidas tendrán en el país.

Una de las opciones para conseguir más oportunidades de empleo es aprender a programar. De hecho, son muchos los ámbitos posibles donde la programación juega un papel fundamental y en los que se necesitan profesionales para ocupar esos puestos de trabajo, sobre todo en el país. No obstante, existen una multitud de lenguajes de programación, pero antes de aprender la tarea compleja de programar uno de ellos, debes conocer el sueldo medio que percibirás.

Wild Code School, la escuela de tecnología que cultiva el talento digital de hoy en día, ofrece cursos intensivos de cinco meses a tiempo completo y parcial que proporcionan un entorno de trabajo dinámico, altamente creativo y con modalidad presencial o totalmente remoto, utilizando herramientas como seminarios de videoconferencia, paneles de discusión en línea con expertos de la industria y proyectos de la vida real proporcionados por empresas asociadas. También se incluye en el curso la preparación de la carrera profesional, y todos los estudiantes crean un portafolio en Github para que los posibles empleadores lo vean. Además, se celebran sesiones de “hackathon” y un Demo Day donde los alumnos presentan sus proyectos a empresas invitadas.

Si bien no se requieren calificaciones ni experiencia previa, los posibles estudiantes deberán completar un proceso de solicitud que pone a prueba su deseo de triunfar, su creatividad en la solución de problemas y su capacidad de trabajar en equipo. Alrededor del 90% de los más de 3.500 "Wilders" - como se describen a sí mismos - que han completado el curso están ahora trabajando en tecnología, con algunos empleados antes incluso de completar su curso.

Cosmin Pirvu, Director de Europa en Wild Code School, dice que su entorno de aprendizaje apoyará a los estudiantes que quieran volver a formarse, así como a los que ya están en la industria tecnológica y quieren mejorar sus habilidades:

"Los estudiantes de los cursos siempre han procedido de una amplia gama de industrias y bagaje profesional, desde personas dentro de la industria financiera que buscan un mejor equilibrio entre trabajo y vida privada, hasta madres que vuelven al trabajo y buscan un entorno de trabajo más flexible que incluya el trabajo desde casa.

"Con el crecimiento exponencial de la tecnología, las aptitudes aprendidas siempre estarán en demanda, y ahora más que nunca las aptitudes de aprendizaje a distancia que se transfieren fácilmente al entorno de trabajo a distancia serán extremadamente útiles", afirma.

Acerca de Wild Code School
Wild Code School es una red internacional de campus que tiene como misión preparar el talento digital del mañana con un enfoque práctico e innovador que consigue formar profesionales preparados para ocupar trabajos tecnológicos. La metodología híbrida se basa en completar proyectos reales, superar retos en la plataforma en línea Odyssey, ofrecer asesoría laboral personalizada y enseñar las habilidades clave para garantizar que los estudiantes continúen aprendiendo después de graduarse. Los campus están integrados en los ecosistemas digitales locales y están optimizados para proporcionar la mejor experiencia de aprendizaje. La comunidad internacional de alumnos y antiguos alumnos se apoya continuamente entre sí tanto profesional como personalmente.

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Las donaciones de residuos: una fuente de financiación para ayudar al Mundo

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En los últimos años son varias las ONGs y fundaciones que gracias a los residuos están encontrando una nueva forma de financiación. Vaciados Barcelona se une a esta causa y aporta sus servicios de recogida de residuos para facilitar la contribución a causas solidarias

Una de las maneras de apoyar en las causas de algunas ONGs y de ayudar a otras personas es con residuos. Primero fueron las anillas de las latas de refresco y ahora los residuos eléctricos o de metales ,como grifos de latón o cobre , se han convertido en una de las formas más fáciles de colaborar.

Este tipo de contribuciones no son nuevas. Hace años, cuando el plástico reciclado se compraba por 1.500 euros la tonelada, fueron muchas las iniciativas y proyectos que, gracias a los tapones de plástico, conseguían más financiación para sus acciones solidarias.

Actualmente el precio del plástico ha bajado muchísimo y a finales del 2020 una tonelada de tapones de plástico se está pagando en 150 euros, “10 veces menos que hace 10 años”. Este precio hace inviable que organizaciones sigan recogiendo y trasportando tapones de plástico para su venta.

Aunque hay iniciativas para seguir recogiendo tapones para realizar manualidades con tapones de plástico, la idea de seguir recogiendo tapones de plástico como financiación de proyectos es inviable. “500.000 tapones de plástico valen 150 euros”

Donación de teléfonos para extraer el Oro y otros metales preciosos
Ahora mismo son muchos los proyectos y organizaciones que recogen móviles viejos para reciclarlos de manera correcta y extraer el oro y otros metales que hay en su interior para recaudar fondos y conseguir financiación para sus proyectos solidarios.

Según las empresas especialistas en el reciclaje de móviles, dicen que por cada 1.000 kilos de móviles se extraen 250 gramos de oro, 3 kilos de plata y otros metales como platino y cobre.

Aunque 250 gramos de oro por cada 1.000 kilos de móviles no parecen mucho, hay que tener en cuenta que para extraer 250 kilos de oro de minas tradicionales hay que mover 60.000 kilos de arena, “60 veces más de kilos de arena que de móviles”.

Donación de Grifos viejos para llevar agua a países con pocos recursos
También existen iniciativas de empresas privadas que recogen grifos viejos para reciclarlos y venderlos y, de este modo, poder ingresar el dinero a organizaciones que trabajan para que personas con dificultades puedan tener agua potable.

Abrir el grifo casa y que salga agua limpia y segura es algo que normal en nuestro país, pero hay millones de personas en el mundo que no saben ni lo que es un grifo.

Los grifos están hechos con latón un metal que puede ser vendido sobre los 2,5 euros el kilo.

Aproximadamente cada grifo pesa de 1,5 kilos a 2 kilos de latón, por lo tanto, es una manera rápida y fácil de poder donar una cantidad de 4 o 5 euros con la donación de un grifo viejo.

Para calcular el volumen de trabajo, transporte y tiempo necesario es mucho más viable conseguir 40 grifos que caben en una caja y venderlos por 150 euros que conseguir 500.000 tapones de plástico y contratar un camión y varias personas para transportarlos y venderlos.

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Ximenez activa los alumbrados navideños en toda España

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Más de 80 alumbrados navideños se encenderán en las principales ciudades de España entre finales de noviembre e inicios de diciembre. El sector de la iluminación decorativa es fundamental para la reactivación económica del país tras la pandemia

Ximenez Iluminación, empresa líder de iluminación decorativa y artística de España y parte de Ximenez Group, uno de los grupos de iluminación más importantes del mundo, ha dado inicio a su campaña navideña en España el pasado 12 de noviembre con el encendido del primer alumbrado en Valladolid. La empresa -originaria de Puente Genil (Córdoba) y con 75 años a sus espaldas- contribuye como cada año, con sus decorados, a apoyar el consumo local y a dinamizar la hostelería y el comercio, sectores muy afectados por la actual pandemia.

Al alumbrado de Valladolid le seguirán al menos otros 80 en distintos puntos de la geografía española entre finales de noviembre e inicios de diciembre para llevar la magia de estas fechas a todos los rincones del país. Se espera, de hecho, que muchos de los proyectos de iluminación decorativa desarrollados por Ximenez recojan mensajes de ilusión, esperanza y apoyo a los sectores esenciales y a su papel clave desempeñado estos meses.

El sector de la iluminación decorativa -del cual Ximenez es líder en España- tiene su pico de actividad en el último trimestre del año, con la contratación de trabajos tanto para el sector privado -centros comerciales u hoteles, por ejemplo- como para las ciudades. Con cada campaña, Ximenez Group contrata a más de 580 personas, aunque mantiene un promedio mensual de empleados superior a los 400 en todo el año, gracias a las fallas, los carnavales, las ferias, las fiestas patronales, los eventos y los espectáculos.

Al cierre de su campaña navideña, Ximenez aspira a superar los 100 millones de puntos de luz instalados en 2020 en todo el país. Su facturación, al cierre de marzo de este año, había alcanzado los 43,7 millones de euros.

Navidades seguras
Conscientes de la complejidad de los tiempos que corren, Ximenez ha apostado por presentar este año diseños que permiten el disfrute de la iluminación navideña con total seguridad. Muchas instalaciones y figuras transitables incorporan, de hecho, elementos para permitir el acceso ordenado, la distancia interpersonal y el control de aforos.

Por su parte, los light shows en los que se especializa Ximenez también se han adaptado para evitar aglomeraciones. Es el caso de la calle Larios de Málaga que, en lugar de establecer pases de espectáculos de luz y sonido en horas determinadas, contará con música ambiental continua para el disfrute de todos los que transiten por la zona.

Los montajes de los proyectos se están abordando, además, con mucho tiempo de antelación para prevenir contagios por COVID-19 y aplicando el protocolo sanitario requerido: uso de mascarillas, toma de temperatura y realización de pruebas serológicas.

Sostenibilidad y responsabilidad
A través de la Fundación Ximenez, el grupo actúa en la lucha contra el cambio climático, en la promoción de nuevos modelos de consumo energético más eficientes y en favor de la reutilización y la transformación de los materiales.

La renovación del stock de iluminación de incandescencia por el de LED en los últimos años permitió a Ximenez ser reconocida en la Cumbre Mundial del Clima de 2019 como uno de los 101 ejemplos empresariales de acción contra el cambio climático. Este cambio permite ahorrar hasta un 92% en consumo energético y hasta 2.900 toneladas de CO2.

Sobre Ximenez Group
Ximenez Group fue fundado en 1945 por Francisco Jiménez Carmona en Puente Genil (Córdoba). A lo largo de sus 75 años de historia ha logrado su expansión nacional e internacional, iluminando ferias, carnavales y navidades en España y en más de 40 países, convirtiéndose en una de las principales firmas de iluminación decorativa del mundo.

El grupo se encuentra integrado por distintas empresas especializadas en cada una de las fases del proceso productivo: Ximenez Iluminación, para la instalación de estructuras de iluminación decorativa en España; Ilmex, enfocado en fábrica y distribución internacional; y la Fundación Ximenez, que promueve la lucha contra el cambio climático.

A día de hoy, Ximenez ha establecido filiales en Barcelona, Alicante, Madrid, Granada y Málaga, a las que se unen oficinas de representación internacional en Andorra, Portugal, Francia, Holanda, Escocia, Suecia, Noruega, Estados Unidos y México.

Además de proyectos de iluminación festiva para la administración pública y el sector privado, Ximenez desarrolla también proyectos en alumbrado público, escaparatismo y fabricación de productos para su distribución al por menor a lo largo de todo el año, con un servicio integral que abarca el diseño, la producción, la distribución y la instalación de motivos, grandes estructuras y light shows.

Fuente Comunicae

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WALLIX, nuevo proveedor tecnológico de la plataforma TIC Negocios de la Cámara de Comercio de Madrid

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La compañía de ciberseguridad WALLIX recibe el sello "Proveedor Tecnológico Homologado" de la Cámara de Comercio de Madrid, señal de garantía y calidad de sus productos y servicios

WALLIX, compañía de ciberseguridad especializada en soluciones de seguridad de identidad y acceso, ha anunciado su adhesión como miembro oficial a la plataforma tecnológica TIC Negocios, una iniciativa lanzada recientemente por la Cámara de Comercio de Madrid en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid que tiene como objetivo poner a disposición de las empresas de la región sus soluciones y servicios tecnológicos y contribuir al desarrollo económico de las organizaciones madrileñas.

La compañía de ciberseguridad, que recientemente fue incluida como uno de los proveedores de ciberseguridad destacados dentro del reporte TAG Cyber Security Annual, también ha recibido el sello Proveedor Tecnológico Homologado por parte de la Cámara de Comercio de Madrid. Un distintivo de calidad que identifica a WALLIX como proveedor de tecnología que ha superado los controles de calidad de la institución y que tiene como finalidad generar confianza entre el tejido empresarial madrileño, susceptible de demandar un producto o servicio que fomente su transformación digital.

“Estamos muy orgullosos que una institución de referencia como la Cámara de Comercio de Madrid incorpore a WALLIX como una de las compañías de referencia en tecnología dentro del portal TIC Negocios", comenta Xavier Lefaucheux, VP Sales & Marketing Operations, Western & Southern Europe, Middle East & Africa regions. "Además, recibir el sello de proveedor tecnológico homologado es un reconocimiento del saber hacer e implicación que la compañía tiene para impulsar la transformación digital y ciberseguridad de nuestros clientes".

"Nos complace contar con WALLIX, puesto que con sus conocimientos en ciberseguridad, puede aportar dentro del Portal TIC Negocios su experiencia a aquellas empresas que desean mejorar su seguridad", comenta Raúl Herrero, responsable de TIC Negocios.

WALLIX, referente en accesos privilegiados
La solución WALLIX Bastion permite a los departamentos de TI proteger el acceso privilegiado mediante la gestión del funcionamiento de las cuentas privilegiadas. Este paquete de software se utiliza para administrar, controlar y rastrear el acceso privilegiado de los usuarios al tiempo que protege las contraseñas de los equipos de TI y las aplicaciones de infraestructura. La solución WALLIX Bastion se sitúa así entre los recursos a proteger y las personas que tienen acceso a estos recursos, como un gatekeeper de seguridad proxy. De esta manera, asegura el acceso a las máquinas críticas de las organizaciones (servidores centrales, routers, cortafuegos, etc.) y desempeña este papel para todos los recursos de la empresa, tales como aplicaciones empresariales, cadenas de control de maquinaria industrial y bases de datos que contienen información sensible (datos personales, secretos de fabricación, etc.).

La solución WALLIX Bastion también garantiza la trazabilidad de las sesiones de los administradores al ofrecer la posibilidad de revisar sesiones privilegiadas con fines de auditoría, resolución de problemas o identificación de responsabilidades por eventos maliciosos, por ejemplo. El producto tiene un sistema de alerta en tiempo real para señalar a los usuarios que incumplen la política de seguridad corporativa.

TIC Negocios, una plataforma de referencia
La Cámara de Comercio de Madrid lanzó en mayo de 2020 esta plataforma que, en pocos meses, ha tomado impulso debido a la buena acogida por parte de las empresas que se han incorporado a la iniciativa. Más de una veintena de empresas se han sumado a este proyecto que tiene como finalidad ofrecer soluciones de negocio en red, sistemas, comunicación o seguridad tecnológica y contribuir, en definitiva, a la transformación digital del tejido empresarial madrileño.

Fuente Comunicae

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Black Pig Days: vuelve la exitosa iniciativa de Monte Nevado para conseguir los mejores ibéricos a precios asequibles en el Black Friday

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Cada pieza es seleccionada en origen de forma artesanal por parte de los maestros jamoneros de la compañía, con el objetivo de que se encuentre en su momento perfecto de curación antes de su entrega en un plazo máximo de 48 horas. De esta forma, se logra que el consumidor pueda disfrutar siempre de todas las cualidades de los ibéricos de la más alta calidad

La centenaria casa jamonera Monte Nevado ha querido unir la artesanía de la elaboración de sus ibéricos más gourmet a un creciente comercio online, que ya ha cuadriplicado las cifras de ventas con respecto al año pasado, a través de los Black Pig Days. Gracias a esta iniciativa, del 20 al 30 de noviembre, los amantes de los ibéricos de excelente calidad podrán adquirir estos productos y disfrutar de todas sus propiedades en menos de 48 horas.

La máxima calidad de los productos se mantiene desde que se realiza el pedido hasta que llega a destino, puesto que su selección en bodega se realiza por un maestro jamonero de Monte Nevado, el mismo que solicita la compra. En el caso de los jamones enteros, esto implica una revisión de la grasa, palpado de la misma, así como cala de los aromas, para asegurarse que la pieza, antes de ser enviada, está en su momento perfecto de curación.

Junto a esto, el factor tiempo de entrega se cuida al máximo para que no sobrepase las 48 horas, de tal forma que siempre se logra que cada envío de producto a destino mantenga todas las cualidades organolépticas propias del ibérico.

“Tras la buena acogida de los Black Pig Days del año pasado, y aprovechando el fuerte crecimiento del comercio digital en el sector de los productos gourmet, hemos querido una vez más aunar la artesanía que impregna la producción de cada una de nuestras piezas de ibéricos con la explosión del canal digital. De esta forma, los amantes del jamón de calidad podrán tener acceso y disfrutar de productos excepcionales en un plazo de menos de 48 horas, y tras una selección personalizada e individualizada por parte de nuestros maestros jamoneros”, señala José María De la Fuente, responsable de marketing de Monte Nevado.

Todas las ofertas de los Black Pig Days de Monte Nevado están disponibles en el siguiente enlace.

Descargar imágenes del Black Pig Days y del Añada 2016 de Monte Nevado, finalista de los Premios Alimentos de España

Fuente Comunicae

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Colchón Exprés comienza su periodo de ofertas de colchones para este Black Friday

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Colchón Exprés lanza su Campaña Black Friday del 20 al 29 de noviembre, para que se puedan renovar los equipos de descanso con las Mejores Ofertas del año

Un año más, las mejores ofertas de las marcas de descanso más punteras, se reúnen tanto en la web como en las tiendas de esta empresa madrileña, con el objetivo de que sus clientes puedan renovar sus colchones, con descuentos de hasta el 70%. Por este motivo ya no es necesario esperar al día 27 de Noviembre para disfrutar de los mayores descuentos en los mejores colchones.

Todos aquellos interesados en invertir en un descanso de calidad, encontrarán la mejor selección de colchones de marcas como: Flex, Relax, Emma, Sonpura, Dunlopillo, Ingravity, Pardo, Ecus.. para poder hacerlo, a los mejores precios del año.

Desde sus inicios hace ya más de 15 años, Colchón Exprés se ha caracterizado por utilizar siempre la última tecnología disponible en el mercado para ofrecer no sólo los mejores productos sino también el mejor asesoramiento a sus clientes. Fruto de esta continua investigación, su equipo de ingenieros, desarrolladores y expertos en descanso, han creado este 2020 su Ranking de Mejores Colchones Inteligente. Esta tecnología, testada con más de 10.000 usuarios, y con una altísima satisfacción entre ellos, permite recomendar el mejor colchón, de entre todos los disponibles en su catálogo, a cada tipo de durmiente según sus características físicas y necesidades de descanso.

Gracias a este sistema, en esta compañía son capaces de guiar a un usuario hasta el mejor colchón disponible en el mercado, según sus preferencias, sin necesidad de que esa persona tenga que salir de su casa.

Y para todos aquellos que prefieran acercarse a una de sus 9 tiendas físicas localizadas en la Comunidad de Madrid, han habilitado también un sistema de Cita Previa. De esta forma, las personas que quieran disfrutar de las Mejores Ofertas de Colchones durante este Black Friday 2020, tendrán la oportunidad de hacerlo, reservando fecha y hora que mejor les venga, sin necesidad de esperar colas y con toda la seguridad que exige la situación de pandemia mundial por COVID-19.

Como numerosos estudios publicados han demostrado, dormir bien es fundamental para fortalecer el sistema inmunitario. En este año 2020, más que nunca, el deseo de todos los expertos en descanso de Colchón Exprés, es que todos aquellos durmientes que quieran invertir en mejorar su descanso, apunten en sus agendas este Black Friday para no dejar pasar esta oportunidad.

Para más información visitar www.colchonexpres.com

Vídeos
YA ES BLACK FRIDAY EN COLCHON EXPRES

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Repara tu Deuda abogados cancela 300.912 € en Badalona, Barcelona, con la Ley de Segunda Oportunidad

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Los casos de éxito y sentencias son la credencial del éxito del despacho de abogados con presencia en toda España, además de la posibilidad de contratar online

El despacho de abogados Repara tu Deuda, pionero y líder en España en la tramitación de la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado otra cancelación de deuda, con la que supera los 20M€ cancelados desde que puso en marcha su actividad en 2015, mismo año que dicha legislación entró en vigor en España.

Se trata del caso de BC, vecino de Badalona, provincia de Barcelona. Ana Isabel Garcia, abogada directora del departamento judicial de Repara tu deuda explica el caso: “BC sufrió pérdidas empresariales y en la actualidad está en el paro. Está divorciado y tiene una hija a su cargo. Con una prestación por desempleo de 942 euros al mes, no podía hacer frente a los gastos básicos y aún menos a la deuda acumulada”. Benito acumuló una deuda de 300.912 euros con 8 bancos que ahora, gracias a los abogados de Repara tu Deuda y a la Ley de Segunda Oportunidad, ha visto cancelada.

La Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en 2015 y, aunque aún existe cierto desconocimiento, cada vez son más las personas que intentan acogerse a esta legislación para cancelar las deudas que han contraído y a las que no pueden hacer frente. Ponerse en manos de un despacho de abogados profesional y especializado es clave para triunfar en el proceso.

Los casos de éxito demostrables con sentencias es una de las claves para elegir correctamente y no caer en engaños con datos falsos. Así lo revela Bertín Osborne, nueva imagen de Repara tu Deuda Abogados. En la actualidad es el despacho que más casos ha llevado en España, el 89% del total, y el que más deuda ha cancelado a sus clientes. “Nuestros casos -explican los abogados- son demostrables a través de nuestros propios clientes, que explican sus casos de éxito”. Repara tu Deuda Abogados cuenta con un 100% de éxito en los casos tramitados.

Bertín Osborne colabora con el despacho de abogados para que la ley llegue a más personas. “Se trata de una legislación -declaran los abogados- que ayuda a personas que se encuentran arruinadas a poder empezar de cero eliminando las deudas contraídas; es necesario que llegue al máximo de personas posible”.

Fuente Comunicae

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