AORA Health en colaboración con CSIC demuestra la eficacia de las enzimas para mejorar la digestión

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El laboratorio colabora con entidades universitarias e instituciones científicas para la investigación y realización de ensayos clínicos, con el objetivo de comprobar la eficacia de sus nutracéuticos. En el Día Internacional del Ensayo Clínico, la Compañía destaca que la evidencia científica es uno de los pilares de su actividad

AORA Health, laboratorio español especializado en la creación de nutracéuticos de alto valor, en colaboración con el CSIC (Centro Superior de Investigaciones Científicas) han realizado un estudio in vitro, con el objetivo de analizar y evaluar el efecto de la fórmula de 5 enzimas, utilizada por la marca en su producto Enzymax DuoBiotics, para mejorar el proceso digestivo.

La potente fórmula utilizada por AORA Health en su cápsula exterior está compuesta por Lipasa, Proteasa 4.5, Proteasa 3.0, Amilasa y Glucoamilasa. Dicha fórmula ha sido comparada con un placebo, concluyendo que el producto funciona desde el estómago y consiguiendo una reducción del tamaño de las partículas del bolo alimenticio de más de un 62%.

Esto ayuda a lograr una mejor digestión, haciendo que sea más eficiente el proceso de metabolización de los nutrientes. El alimento llega más triturado al intestino delgado y este hecho produce una mejora en el sistema inmunitario: una absorción óptima de los nutrientes hace que el organismo funcione mejor, al contar con los elementos necesarios.

El estudio demuestra, por tanto, que la combinación de enzimas y un simbiótico de Enzymax DuoBiotics, además de lograr una digestión más ligera, normaliza la flora intestinal. El mecanismo de acción de Enzymax incluye una doble liberación de su fórmula: en el estómago y en el intestino, mediante un sistema de doble cápsula.

En el Día Internacional del Ensayo Clínico, AORA Health recuerda que todos sus productos están avalados por estudios clínicos. Según Gonzalo Peñaranda, CEO de AORA Health: "Uno de los pilares de nuestra marca es la evidencia científica. Nos dedicamos a la investigación y desarrollo de nutracéuticos de eficacia probada y para ello demostramos sus efectos terapéuticos y resultados, colaborando con instituciones científicas de la máxima relevancia".

AORA Health colabora con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), el Instituto de Investigación de Ciencias de la Alimentación (CIAL), la Universidad Complutense de Madrid (UCM), la Sociedad Científica Psicosomática y Psicológica, la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), el Centro Tecnológico de Valencia (AINIA), la Universidad de Cambridge y el Instituto Karolinska de Suecia, entre otros centros internacionales.

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El informe de bienestar de Aon 2021 revela una relación directa entre el bienestar de los empleados y los resultados empresariales

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El Informe Global de Bienestar 2021 de Aon "Global Wellbeing Survey" (realizada a 1.648 compañías de 41 países) concluye que las empresas que mejoran el bienestar de los empleados en un 3% incrementan en un 1% la satisfacción y retención de sus clientes. La encuesta revela que los mejores resultados en materia de bienestar guardan una relación directa con una estrategia de bienestar sólida, mientras que las iniciativas de bienestar aisladas no tienen este éxito

La encuesta publicada por Aon plc (NYSE: AON) en asociación con IPSOS, confirma el vínculo directo que existe entre el bienestar y los resultados empresariales. El Informe Global de Bienestar 2021 de Aon “Global Wellbeing Survey” concluye que las mejoras en la estrategia de bienestar para empleados tienen un impacto directo en la satisfacción y retención de los clientes.

La encuesta revela que:

- Las organizaciones que mejoran su oferta de bienestar para empleados en un 3% ven un aumento del 1% en la satisfacción y retención de clientes.

- Las organizaciones que mejoran el desempeño en el bienestar de los empleados en un 3,5% ven un incremento del 1% en la satisfacción de sus personas y la captación de clientes.

- Las organizaciones que mejoran el bienestar de los empleados en un 4% ven un aumento del 1% en sus resultados netos de empresa y una disminución del 1% en la rotación voluntaria de personal.

Aunque un alto porcentaje de las empresas encuestadas (1.648 compañías de 41 países) afirma que el bienestar y la resiliencia de los empleados son importantes y tienen iniciativas puestas en curso, son pocas las que cuentan con estrategias y aún menos las que han integrado plenamente el bienestar dentro de su estrategia de negocio.

- A nivel global, el 82% de las empresas encuestadas afirma que el bienestar de los empleados es importante, el 87% tiene al menos una iniciativa en marcha, pero sólo el 55% tiene una estrategia definida y el 24% integra plenamente el bienestar en su estrategia corporativa.

- En España, las principales barreras por las que no se invierte en bienestar son; los líderes de las organizaciones están centrados en otros asuntos (58%), no saben cómo incluirlo en su estrategia (48%) y, en tercer lugar, no disponen del presupuesto necesario para invertir en ello (28%).

La encuesta también detalla que la cultura de la empresa es el motor número uno para desarrollar con éxito una estrategia de bienestar, pero más allá de los recursos financieros y la inversión, uno de los mayores desafíos para iniciar o ampliar las iniciativas de bienestar es el compromiso y el interés de los empleados (clasificado como un reto por el 42% de los participantes en la encuesta a nivel mundial).

El liderazgo puede marcar la pauta de la cultura y el bienestar; el 89% de las empresas encuestadas coincidieron en que el Director de Recursos Humanos (CHRO) es el mayor partidario de impulsar las iniciativas de bienestar, seguido del Director General (78%).

Avneet Kaur, EMEA Wellbeing Solutions Leader de Aon, afirma: "El bienestar es mucho más que programas e iniciativas individuales; es una estrategia de personas a largo plazo, que utiliza recursos para lograr objetivos de resiliencia durante un periodo sostenido en el tiempo. La cultura determina si los programas de bienestar para empleados prosperan o fracasan, por lo que las empresas deben evaluar si su cultura organizativa les ayuda o les obstaculiza en sus esfuerzos por mejorar el bienestar y la resiliencia. El apoyo de los líderes de la organización es un factor crítico para crear una cultura y una estrategia de bienestar que puedan tener un impacto positivo en la resiliencia de la plantilla y en los resultados de la empresa".

El reciente informe de Resiliencia de Aon también reveló que, a pesar de que las iniciativas de salud y bienestar están bien establecidas dentro de las empresas, con un 80% de acuerdo en que son beneficiosas para sus organizaciones, los programas no generan una fuerza laboral resiliente. La investigación indicó que sólo el 30% de los empleados encuestados son resilientes.

La resiliencia en el entorno laboral significa que las personas pueden adaptarse mejor a las situaciones adversas, gestionar el estrés y mantener la motivación, lo que permite a las organizaciones gestionar mejor el cambio. El impacto de la pandemia mundial de COVID-19, el malestar social y una economía cambiante han elevado la importancia del bienestar para las personas, las organizaciones y las comunidades en el último año, y la encuesta manifiesta que los principales riesgos para el bienestar que afectan a los resultados de las empresas a nivel mundial son los problemas de bienestar emocional causados por el estrés (67%), el agotamiento (burnout) (46%) y la ansiedad (37%).

Ignacio Salvatierra, Director General de Salud de Aon, destaca: “El informe constata la necesidad de abordar la salud de las personas con una estrategia definida velando por la protección de nuestras plantillas. La salud ha recobrado un plano estratégico dentro de las organizaciones y debemos seguir haciendo hincapié en la resiliencia de una fuerza laboral que refuerce una plantilla sana y saludable”.

Acerca de Aon
Aon plc (NYSE: AON) es una empresa líder en servicios profesionales globales que ofrece un amplio abanico de soluciones de riesgos, capital humano y salud. Sus 50.000 empleados en 120 países desarrollan al máximo las posibilidades de sus clientes utilizando data & analytics propios que les permiten ayudar a reducir la volatilidad y mejorar los resultados. Para conocer más visite http://www.aon.es o su plataforma de contenidos NOA.

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El papel protagonista del notario en la nacionalidad española sefardí según Doctor César Ciriano

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En este artículo, el abogado y doctor en Derecho, César David Ciriano Vela y su esposa Magda Ciriano Moreno, explican una cuestión que afecta a muchas personas que se preguntan cuál es el papel del notario en la nacionalidad española sefardí. Se trata de una pregunta que recorre países: desde EEUU, a Canadá, pasando por Israel y México. Por ello, conviene dejar algunos puntos sobre el tema aclarados

Estos son unos criterios que tan solo se han modificado en la valoración de los requisitos mencionados según la Ley 12/2015, pero no cambian en los otros procedimientos existentes, donde la normativa tiene décadas de antigüedad y los criterios son otros diferentes. Se trata de un dato recogido por la ley y cuya información puede entenderse a través de su lectura o con la ayuda de un abogado de extranjería.

Según ello, existiría una supuesta “obligación” de “subsanar” los expedientes, de añadirles genealogía, de añadirles informe de la FJCE y otras cuestiones.

Sin embargo, casi todo el mundo pasa por alto una cuestión fundamental en este asunto: la Ley 12/2015, que fue aprobada por el Parlamento de España (Congreso y Senado), tiene rango de Ley, y en el sistema constitucional solo tiene por encima a la Constitución, pero por debajo de ella (subordinados y sin que puedan nunca jamás contradecirla) están los Reales Decretos, Órdenes Ministeriales, Circulares o Instrucciones o cualquier disposición de rango inferior.

Esta Ley 12/2015, en su artículo 2, establece algo muy contundente y fundamental: y es que le da al NOTARIO un poder y un protagonismo EXCLUSIVO, a la hora de calificar y valorar al solicitante de nacionalidad con el carácter de “sefardí” y su “especial vinculación con España”, para lo que la Ley le da el poder en exclusiva (artículo 2.3) de emitir el “juicio de notoriedad” y levantar “Acta”, sobre el carácter “sefardí” de cada persona, y la ya mencionada “especial vinculación con España”.

Además, según el artículo 2.4, una vez el Notario emite ese juicio de notoriedad enviará el Acta al Ministerio de Justicia. Este procedimiento de emisión de juicio se realiza, en primer lugar, tras la valoración de todos los documentos y pruebas presentadas en su conjunto, teniéndolas en cuenta en el mismo nivel o rango. Ejemplos de estos documentos y pruebas son los siguientes: genealogía o informe de “apellidos del linaje sefardí”, rabino local o del país, FJCE, ketuba o hablar ladino, y otro tipo de pruebas que puede incluir una gran cantidad de documentos (como documentación del rabido de EEUU, Canadá, etc.).

Tras esto, el Ministerio deberá recabar el informe de antecedentes penales españoles y el del CNI (para ver si el solicitante por ejemplo es terrorista o similar). Pero si estos informes salen bien (el 99,9% de los casos así es), la Ley dice tajantemente lo que sigue a continuación: el Ministerio “deberá conceder la nacionalidad”. Y dice que la concederá, no como se especifica en otras Leyes en las que se habla de conceder o denegar una autorización (tal y como ocurre con las leyes de Urbanismo, de Inmigración, de Aguas, etc.).

Por tanto, la Ley le está dando al Notario un poder y una competencia, que nunca jamás el Ministerio de Justicia puede, posteriormente, por Circular o Instrucción, recabarla para sí, como parece que en algún caso está intentando hacer ilegalmente.

Todo intento, toda actuación, en este último sentido, será radicalmente ilegal e inconstitucional, y cualquier Tribunal (español o europeo o de donde sea) acabará anulando todo ello, porque no es posible en el sistema legal, administrativo y constitucional hacer nada parecido, pues vulneraría el principio de división de poderes ( o “checks and balances” en el sistema anglosajón como, por ejemplo, el de la Constitución de EEUU de 1787), la seguridad jurídica, el principio de jerarquía normativa (art. 9 de la Constitución de 1978). Y, también, vulneraría radicalmente el procedimiento legalmente establecido en la Ley 12/2015 para la nacionalidad española sefardí, pues esta Ley establece que es el Notario quien califica como sefardí, en exclusiva, y no da al Ministerio ningún poder ni competencia para revisar de nuevo ningún expediente, por motivos ordinarios.

Por eso, cualquier supuesta petición de la mal llamada “subsanación” está equivocada. Y es que, cuando se ha firmado en un notario, ya está culminado el trabajo de la Ley, y nadie puede solicitar dichas subsanaciones, pues “subsanar”, en lenguaje administrativo, se refiere a “completar algo que está mal o incompleto", y aquí no habría nada erróneo o de necesarias corrección, dado que el Notario ya ha calificado como sefardí.

Se recomienda que para cualquier asunto referente a derechos de extranjeros o sobre la Ley de Extranjería se acuda a un profesional cualificado, es decir, a un abogado de Extranjería que pueda aportar consejo y ayuda útiles en estos casos.

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¿Cuál es el plazo para firmar ante notario la nacionalidad española sefardí en 2021/22? Según César Ciriano

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El abogado y Doctor en Derecho César David Ciriano Vela, explica en este artículo el plazo para poder firmar durante 2021 y 2022 en España en el procedimiento de la nacionalidad española sefardí por la Ley 12/2015

Durante las últimas semanas, un deseo común a muchas personas es el de viajar a España para firmar al notario por la nacionalidad española sefardí según la Ley de 2015. Las preguntas que subyacen a esto es la siguiente: ¿se está a tiempo todavía en 2021?, ¿Hasta cuándo es posible? Gracias a abogados de extranjería, estas preguntas tienen respuesta.

¿Qué plazo hay para firmar? ¿La Ley y sus normas de desarrollo establecen una fecha? ¿Puede que sea en agosto del 2021 tal y como se ha venido comentando? ¿O en septiembre?

La respuesta a estas preguntas es simple, y es que no hay un plazo establecido para firmar en notario, dado que no se regula expresamente y se deja abierta esta cuestión en la normativa sobre sefardíes.

La Ley 12/2015, al regular el procedimiento en su artículo 2, establece que una vez el Notario ha calificado como sefardí al interesado, no hay un plazo concreto para culminar el proceso, sino que se puede realizar cuando se desee. En resumen, no hay una fecha concreta límite, máxima para firmar.

Por ello, existirán personas que firmen en verano de 2021, en otoño de 2021, en invierno de 2022 y más tarde también, porque la Ley no establece nada a este respecto, y el Gobierno no puede cambiar eso, porque está en la mencionada Ley.

La ampliación de plazo se regula actualmente en la Instrucción de 13 de mayo de 2020, que establece que, hasta septiembre de 2021, es posible cerrar expedientes en la plataforma electrónica del Ministerio de Justicia, pudiéndose, asimismo, elegir notario (cabe destacar que, por normativa, se puede cerrar un expediente faltando algún documento que puede completarse posteriormente).

A nivel jurídico, esta solución no es muy afortunada, pudiendo haber sido más provechosa realizar la ampliación de plazo mediante una Ley complementaria o mediante Real Decreto del Gobierno, puesto que esto daría mayor seguridad jurídica. De momento, a día de hoy hay que conformarse con ampliar el proceso mediante una circular o instrucción, consiguiendo más tiempo en la fase inicial del proceso (esto puede hacerse en la plataforma electrónica del Ministerio, antes de elegir notario).

No obstante, posteriormente se puede firmar durante las semanas y meses que le siguen, dado que, como se ha venido diciendo en este artículo: ninguna norma establece plazo alguno en el que se deba firmar. Esto queda respaldado gracias a la Ley 12/2015, por lo que el Ministerio de Justicia habrá de respetarlo.

De esta manera, no son ciertos los rumores que apuntan a agosto como fecha límite para firmar: estos rumores no tienen fundamento ni tienen análisis jurídico serio basado en las normas vigentes. No se trata de un proceso que haya que alargar desmesuradamente, pero hay que recordar lo que se menciona: todavía hay plazo.

No es cierto eso que se ha oído estos días de que hay plazo hasta agosto sólo para firmar, pues son rumores que no se fundamentan en ningún análisis jurídico serio sobre las normas vigentes, que establecen ese plazo abierto. No se lo dejen para el final y no apuren tanto, pero hay plazo todavía y pueden consultarse en webs sobre ley de extranjería.

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Office Madrid crea Digital Zone, agencia de marketing digital con presencia en España y Latinoamérica

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La nueva firma de servicios, un ‘spin off’ de las actividades de la matriz, nace para dar servicio a emprendedores y pymes

Office Madrid, una de las cinco primeras firmas de alquiler de espacios de trabajo de Madrid, ha creado Digital Zone, agencia de marketing digital que tiene como objetivo ayudar a las empresas a dar los primeros pasos en este creciente y competitivo mundo.

Digital Zone es un spin-off o segregación del negocio de marketing digital de Office Madrid y es 100% propiedad de la cabecera del grupo, Gestiona Transformación SL, entidad con presencia empresarial en España y Latinoamérica. La nueva firma de marketing digital reúne todas las actividades relacionadas que desarrollaba el grupo en este campo y que ahora se sitúan bajo esta nueva marca. Esta nueva filial de Office Madrid cuenta con un amplio y profesional equipo humano y se gestiona bajo una dirección centralizada con un equipo directivo liderado por Andrés Tahmazian.

Digital Zone nace en plena pandemia, un periodo propicio ya que el desafío digital se ha convertido en una obligación ineludible, y de hecho en apenas cinco meses cuenta ya con 10 clientes en España y América Latina. Su plan de negocio a medio plazo prevé captar 50 clientes de media cada año y con vocación de expandirse más internacionalmente, sobre todo al otro lado del Atlántico y en Europa. Más a corto plazo, el objetivo es contar con una cartera de 30 clientes a finales de año.

“Digital Zone surge con la idea de dirigirnos a emprendedores y Pymes. Entendemos que es un sector con una gran necesidad de servicios de calidad, a precios competitivos y es donde nos enfocamos principalmente”, afirma Julián Abelló, CEO de Gestiona Transformación. “Nuestro target es un abanico amplio de sectores, desde a despachos de abogados, agencias de viajes, consultorios odontológicos, empresas de inversión, retail o cualquiera que tenga necesidades de marketing digital y quiera contar con un equipo dispuesto a darlo todo por su proyecto”, añade el CEO del grupo.

Digital Zone propone asesoramiento y acompañamiento a las pequeñas empresas y a los profesionales independientes que tienen dudas a la hora de conocer cuál es la estrategia digital que mejor les conviene para el mercado.

Punto de inflexión en la digitalización
La pandemia fue un punto de inflexión en el postergado proceso de digitalización de muchas empresas. Digital Zone, consciente de ello, considera que todas las pequeñas y medianas empresas deben tener presencia y reconocimiento en internet, aunque apunta que no todas las herramientas existentes son para todas las pymes. Deberían tener una estrategia digital a medida con el equilibrio necesario.

Las empresas que tenían modelos de marketing digital al comienzo de la pandemia han podido sobrellevar mejor la crisis. Actualmente, en torno al 90% de las compras se inician a través de canales digitales, mientras que el 70% de la información de las pymes en internet es escasa o está incompleta, lo que provoca que los pequeños empresarios españoles estén perdiendo muchas oportunidades de negocio. La presencia y la visibilidad en internet es lo primero que una pequeña empresa debe resolver, si quiere sobrevivir en un mundo cada vez más digital.

De hecho, el informe anual de Vodafone España sobre el nivel de digitalización de grandes empresas, pymes, micropymes y profesionales independientes de 2019 ya advertía que el 72% de los profesionales y pequeñas empresas reconocen que necesitan apoyo externo para desarrollar su proceso de digitalización.

Y si se compara con Europa y su nivel de digitalización, el potencial del mercado es enorme. En nuestro país, las empresas desarrollan menos el marketing digital en comparación con el resto de los países del Viejo Continente. Más del 50% de las pequeñas y medianas empresas del país se encuentran muy por debajo de su potencial de digitalización. Un dato más que relevante, si se tiene en cuenta que, según el Ministerio de Trabajo Migraciones y Seguridad Social, las pymes suponen más del 99% del tejido productivo.

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FOA2021, vuelve la odisea del sector

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El 1 de junio tendrá lugar el gran regreso de FOA (The Future of Advertising). Un evento que se consolidará, una vez más, como el punto de partida de las últimas tendencias del sector del marketing y de la publicidad que marcarán los pasos a seguir de la industria el resto del año trayendo consigo el regreso de muchos factores que han quedado relegados

"La realidad supera la ficción". No hay mejor dicho para reflejar a la perfección los acontecimientos que se han vivido durante el pasado año (y que continúan a día de hoy). Desde el inicio y hasta hoy, han supuesto un reto para todo el mundo, tanto personal como profesionalmente.

Una situación límite en la que los cambios se han ido sucediendo uno tras otro sin tregua, obligando a la adaptación inmediata de una nueva y completamente desconocida realidad. Especialmente en el mundo de los eventos, golpeado con fuerza y excluyendo sin precedente algunos de sus muy valiosos factores. Aun así, los cambios que supusieron un jaque han sido superados con nota al aclimatarnos con una rapidez vertiginosa al nuevo panorama y demostrando, una vez más, la versatilidad de los talentos de la industria.

De este modo, FOA pasó de ser presencial a ser online y, poco después, a ser híbrido. Un evento que llegaba a acoger cada año a más de 1.400 personas en una sola estancia, abandonó las salas de cine para retransmitirse por primera vez en su historia vía streaming y abriendo al mismo tiempo sus puertas a un público mayor, derribando toda clase de fronteras y logrando de igual forma el éxito tras haber dado un cambio extremo a su formato.

El «lugar de las ideas» demostró la inexistencia de barreras a la hora de comunicar y seguir contando con los mejores profesionales. Así, Las agencias más innovadoras y las marcas más queridas se unen en un mismo encuentro con el único fin de aportar valor y contenido al sector.

Este próximo junio, la distinción entre lo terrenal y lo fantástico ya no existe, ahora hay que dar un paso más allá. Si no bastaba con dos realidades, #FOA2021 se convertirá en una tercera dimensión que consistirá en la mezcla perfecta de todos sus formatos: online, híbrido y presencial. La gran odisea de este año recibirá presencialmente a sus ponentes, patrocinadores y un pequeño público desde los espectaculares espacios de Vocento.

La vuelta de 'los grandes olvidados' y que tanto echamos de menos marcará un nuevo inicio que llevará al reencuentro y el disfrute de ese tan esperado networking. Además, paralelamente, se han mantenido todas las novedades que han integrado los últimos eventos.

Durante más de nueve horas (desde las 09:00 hasta las 18:30h) el espectador se sumergirá en esta sinigual realidad hacia el futuro de la publicidad en compañía de los más prestigiosos potentes y de los pasajeros de primera dentro del viaje con destino a FOA. Aquí se encuentran el patrocinador diamante: SunMedia; patrocinadores de oro: Integral Ad Science, Zeotap, Mediacom, McCann, Manifiesto, DDB, Taboola, Making Science y Quancast; patrocinadores de plata: The Trade Desk, t2ó, Verizon Media, Tap Tap, Liveramp, Hyundai, Samy y Vocento; patrocinadores de bronce: Eventwo, Toluna, WeMass, SONO y OneTrust; además de patrocinadores de otro mundo (Seedtag, Exterior Plus, Infinity, Parnaso, Telepizza, Datmean y BBDO&Proximity). Sin olvidar tampoco a los colaboradores de la organización de FOA, (The Corporate Agency, Faunia, regalador, Pascual y Energy System), así como los medios y asociaciones que apoyan en este viaje (Anunciantes, La Neurona, Dirconfidencial y AEVEA).

Una jornada en la que no faltarán sorpresas y regalos para la audiencia. Todavía se está a tiempo, registrarse aquí para acceder a contenidos premium y visitar aquí todas las novedades de este fantástico viaje.

Todo listo para comenzar esta nueva aventura.

'Ya conoces el pasado, ahora FOA te muestra el futuro'.

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Mahalo Poké renueva su carta con nuevos platos y salsas

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El objetivo es sorprender a sus clientes con nuevas propuestas y los sabores potentes de la afamada cocina japonesa

Mahalo Poké, la firma de comida rápida saludable basada en el concepto del poké hawaiano, acaba de presentar las nuevas propuestas de su carta disponibles ya en todas sus sucursales.

En concreto, estas son las principales novedades:

• Nuggets Veganos: Están elaborados a partir de una nueva proteína, la fibra de bambú, que permite la versión vegana de un formato clásico en la restauración. Esta fibra comestible y dietética favorece la digestión y estimula el sistema inmunológico, por lo que se ha puesto muy de moda no sólo entre los que siguen dietas vegetarianas o flexiterianas, sino para quienes apuestan por una alimentación saludable como propone Mahalo Poké.

• Salsa miso-mayo: Miso significa literalmente en japonés "fuente del sabor". Y esta fuente ha dado sabor a muchos platos de la tan afamada cocina japonesa. Mahalo Poké ha creado la salsa Miso-Mayo fusionando el miso y la mayonesa que ya acompaña muchos de sus pokés.

• Y dos nuevos Mahalo Bowls, los bowls personalizados:

Bamboo Garden: Con los nuevos nuggets veganos como protagonistas, el Bamboo Garden es un poké creado con los mejores sabores de la tierra y perfectamente equilibrado.

Crunchy Dance: Es la respuesta a la demanda de muchos clientes. Un nuevo poké de pollo crujiente con sabores fuertes. Sorprendente.

Las nuevas propuestas incluyen ingredientes ligeros y frescos, ideales para la época veraniega, en la que apetece mucho más este tipo de alimentos. Y para potenciar que los clientes prueben estos nuevos productos, Mahalo Poké ofrece degustaciones gratuitas así como una promoción de lanzamiento a nivel nacional.

Nacida en 2018, la empresa Mahalo Poké ha conseguido llevar en un corto plazo de tiempo su apuesta por la healthy fast food a muchos puntos de Andalucía, Castilla La Mancha, la Comunidad Valenciana, Galicia, Madrid y Murcia con 19 locales operativos. www.mahalopoke.es

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Después del éxito de las VIP Pets, llegan las Glitter Twist y las Mini Fans

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Tras convertirse en un éxito de ventas y alcanzar el 6º puesto del mercado, IMC Toys extiende la colección VIP Pets

Tras el éxito de ventas de la línea VIP Pets, que desde su lanzamiento en Junio de 2020 ha conseguido posicionarse como la 6ª referencia del mercado, con 122.000 unidades vendidas, IMC Toys lanza ahora VIP Pets Glitter Twist y VIP Pets Mini Fans, haciendo aún mayor su universo de peinados, añadiendo acabados especiales en el producto y una versión mini con distintos personajes, ampliando la colección con más de 24 modelos nuevos.

Vip Pets Glitter Twist
Las Vip Pets Glitter Twist son las nuevas perritas con melenas de 30cm de pelazo que brilla con estilazo y purpurina. Stella, Maya y Roxy son las nuevas amigas que se unen al grupo de las 6 VIP Pets que ya se conocían y todas juntas llegan dispuestas a revolucionar el sector del estilismo. Hay 12 muñecas para coleccionar y cada una incluye 6 accesorios diferentes para crear sus nuevos looks.

Su unboxing sigue siendo uno de los más novedosos del mercado y descubrir la muñeca se convierte en toda una experiencia para los niños y niñas: para empezar deben retirar la tapa de la cápsula que simula un bote de laca, girar la base para abrir, y añadir agua en la parte superior para descubrir cuál de las muñecas VIP Pets Glitter Twist ha tocado y ahora a peinarla.

VIP Pets Mini Fans
Las mayores admiradoras de las VIP Pets son las VIP Pets Mini Fans, que basan sus estilismos en sus VIP Pets favoritas y crean sus propios estilos con sus melenas de colores de 20 cm de longitud.

Su unboxing sigue despertando admiración cómo el de la primera serie. La cápsula simula una peluquería en forma de peine corazón disponible en 2 colores. Debe sumergirse en agua, para crear un colorido arcoíris. Ahora, puede abrirse y descubrir cuál de las VIP Pets Mini Fans ha tocado y decorar el Mini Hair Salon de Fabio & Fabia, ¡a jugar y disfrutar!

Hay 12 muñecas para coleccionar y cada una de las VIP Pets Mini Fans viene con 6 sorpresas para crear los peinados más especiales, un accesorio común a todas, un peine, 2 accesorios especiales (únicos para crear estilos especiales), gomas, clips, extensiones, una hoja de la colección y una hoja de stickers.

Ambas nuevas colecciones se unen al grupo de amigas, que inspira a los niños y niñas a ser fieles a uno mismo y disfrutar de la amistad y de las aficiones comunes, respetando la diversidad y las diferencias que enriquecen al grupo. Así, cada perrita muestra su propia personalidad, estilo y gustos a través de sus colores y accesorios, que las convierten en únicas.

La estrategia de lanzamiento para VIP Pets Glitter Twist y Mini Fans se apoya en una sólida presencia en redes sociales y medios digitales. Con un canal de Instagram que alcanza ya los 11,1k seguidores y casi los 20,1k en TikTok, se ha posicionado en una de las primeras marcas españolas en viralizar su propio branded content en las redes sociales.

Además IMC Toys ha propuesto el #RetoVipPets a diferentes influencers como Buscando formas a las nubes, Vivir con gusto, Desireé Jurado, The eyes of the Moon o Lalo y Lila: que se dejen peinar por sus hijas. Así la influencer crea un peinado en la Vip Pet y su hija o hijo debe replicarlo en ella. Las influencers animarán a su comunidad a unirse al #RetoVipPets.

Vip Pets dispone también de una exitosa serie de animación 3D producida por HAMPA Studios, ganadores de un Goya, y IMC Toys, y vídeos live-action con los peluqueros Fabio & Fabia, recreando los estilosos peinados paso-a-paso con las muñecas VIP Pets, para que los fans los puedan seguirlos en sus casas.

La serie y los vídeos tutoriales pueden verse en el canal de Youtube Kitoons que ya ha alcanzado los dos millones y medio de seguidores.

Sobre IMC - https://www.imctoys.com/es
Desde 1987, la compañía española IMC Toys, con sede en Terrassa (Barcelona), ha ganado reputación internacional por la innovación de sus productos, sus plataformas digitales y el creciente liderazgo en el sector del juguete.

Para satisfacer a sus clientes con productos de muy alta calidad y precios competitivos, IMC Toys ofrece numerosas marcas ganadoras como los populares Bebés Llorones Lágrimas Mágicas y toda su línea de Bebés Llorones, asegurando una posición de liderazgo en la categoría especial de muñecas. En otoño de 2020, IMC Toys introdujo en el mercado dos líneas nuevas de coleccionables: Bloopies Shellies y VIP Pets. El contenido de IMC Toys en las plataformas de Kitoons ha conseguido más de 1,3 billones de reproducciones, cuenta con más de 5,6 millones de seguidores y tiene más de 66 millones de espectadores a nivel mundial.

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Opera lanza el primer navegador móvil para gamers

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El nuevo Opera GX Mobile, disponible para IOS y Android, se une al navegador para ordenadores Opera GX que ya utilizan más de 9 millones de jugadores

Uno de los principales desarrolladores de navegadores y marca de referencia en Internet, Opera Limited (NASDAQ: OPRA), ha anunciado el lanzamiento de Opera GX Mobile, el primer navegador móvil del mundo diseñado específicamente para gamers. Su lanzamiento responde al éxito alcanzado por la versión para ordenador de Opera GX, que con un crecimiento interanual del 190%, se ha convertido en el sistema elegido por más de 9 millones de jugadores de todo el mundo para navegar por Internet. Juntos, forman el ecosistema perfecto de navegadores inspirados en los juegos.

"Los usuarios nos llevan reclamando una versión móvil desde que lanzamos Opera GX. A día de hoy, podemos decir con orgullo que ya tenemos una primera versión beta de este nuevo navegador", explica Maciej Kocemba, director de producto de Opera GX. A partir de hoy, Opera GX Mobile está disponible en beta en Android e iOS.

Los usuarios de Opera GX Mobile disfrutarán de navegación personalizada gracias al ‘Fast Action Button’ (FAB), con efectos de vibración y táctiles (haptic feedback). En cuanto al diseño, Opera GX Mobile, al igual que la versión de escritorio, mantiene un diseño único inspirado en los juegos e incluye un conjunto de cuatro temas de color diferentes.

- GX Corner: calendario de lanzamientos y ofertas de juegos: Con el nuevo GX Mobile es posible también acceder a GX Corner: un espacio único en la pantalla de inicio con las últimas noticias de juegos, ofertas y un calendario de lanzamiento. Se trata de una característica única y diferencial de Opera GX muy apreciada por los usuarios. En el navegador móvil, se encuentra debajo de la barra de búsqueda y la marcación rápida del navegador.

- Diseño GX inspirado en los juegos para una navegación más fácil: Con un diseño normalmente muy sencillo, los navegadores para móvil no siempre encajan con las preferencias y necesidades de los jugadores. Opera GX Mobile ofrece un estilo diferencial, inspirado en los juegos y en el universo gamer. Después de instalarlo, los jugadores pueden elegir entre uno de los cuatro temas disponibles: GX Classic, Ultra Violet, Purple Haze y White Wolf.

- Navegación única con efecto táctil: Los usuarios de Opera GX mobile pueden elegir entre el botón de acción rápida (FAB) y la navegación estándar. El sistema FAB cuenta con dos áreas: en la parte superior, un menú permite al usuario buscar y abrir o cerrar las distintas pestañas; en la parte inferior se muestran las páginas en sí. FAB ofrece todo el control solo con mover el pulgar -como en los juegos- y utiliza vibraciones y la llamada respuesta háptica, muy empleada en los mandos o en consolas portátiles.

- Función Flow, para sincronizar todos los navegadores: Los jugadores pueden sincronizar Opera GX en el ordenador y en el móvil solo con escanear un código QR que se muestra en el navegador de escritorio. Flow es un espacio cifrado, similar al chat compartido entre los navegadores mobile e informáticos, que le permite enviar archivos, enlaces, vídeos de YouTube, fotos y notas personales de hasta 10 MB de tamaño. Así, el usuario puede acceder a ellos en cualquier momento desde el teléfono u ordenador conectado. A los gamers les resultará muy útil compartir tutoriales, trucos o recopilatorios de sus personajes favoritos de los juegos entre dispositivos.

Opera GX Mobile incluye otras ventajas, como un gestor de anuncios integrado y un bloqueador de diálogo de cookies, que evita los continuos diálogos de aceptación. Los usuarios de Opera GX Mobile también están protegidos de aquellos que intentan utilizar sus dispositivos para extraer criptomonedas.

Una comunidad de usuarios en rápido crecimiento
Opera GX para Windows y Mac se presentó al mercado en junio de 2019, durante E3 en Los Ángeles, y en marzo de 2021 superó los 9 millones de jugadores activos mensuales, lo que supone un crecimiento del 190% interanual. Opera GX se ha convertido, además, en el servidor tecnológico más grande de Discord, contando actualmente con 285.000 miembros.

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Ringteacher revoluciona el aprendizaje de inglés en nuestro país

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La compañía ha desarrollado un innovador método basado en clases de inglés por teléfono con profesores nativos. Más de 2.000 alumnos confían en un sistema fácil, eficaz y 100% flexible

No es ningún secreto que el aprendizaje de inglés es la asignatura pendiente de muchos españoles. De hecho, los últimos informes siguen situando a España entre los países con peor nivel dentro y fuera de Europa.

Un hándicap que se ve apoyado en la dificultad que conlleva en muchas ocasiones encontrar el sistema que mejor se adapta a las necesidades, por no hablar del tiempo que se tiene que dedicar a asistir a clase, estudiar y practicar.

Desde ringteacher detectaron este problema y lograron convertirlo en una oportunidad empresarial y una solución altamente eficaz para todas aquellas personas a las que aprender inglés les quita el sueño: clases de inglés por teléfono con profesores nativos.

Metodología ringteacher
Como alternativa, la compañía desarrolló un innovador método de enseñanza basado en clases telefónicas, donde el alumno decide dónde y cuándo recibirlas, ya que lo único que necesita es un teléfono y concretar la hora a la que quiere que contacten con él para dar la clase.

Una técnica centrada principalmente en la parte oral y comprensiva del inglés, en la que profesores nativos especializados y con amplia experiencia en la enseñanza de idiomas, dirigen las clases para que cada alumno disfrute de un aprendizaje ajustado a sus necesidades específicas, que se determinan en base a una prueba inicial de nivel.

A partir de aquí, desde ringteacher, además de las clases telefónicas, facilitan a cada alumno las herramientas necesarias para ampliar vocabulario, adiestrar el oído y mejorar en el plano gramatical.

Esta práctica tan innovadora cuenta en la actualidad con 2.000 alumnos en nuestro país, que cada día disfrutan de las ventajas del método ringteacher, cuyos pilares fundamentales son la total flexibilidad horaria y espacial, clases personalizadas, material didáctico propio y profesores nativos.

Más información sobre ringteacher
Ringteacher es una empresa española que nace en 2017 con el objetivo de ofrecer una clara alternativa en el mercado de la enseñanza de idiomas en nuestro país, a través de un método innovador basado exclusivamente en la impartición de clases telefónicas.

La compañía cuenta con una sólida estructura central que ha diseñado íntegramente el método de estudio y una plataforma educativa digital capaz de proporcionar a los alumnos todo lo que necesitan para mejorar su nivel de inglés de manera ágil, práctica y sencilla.

Como apoyo, cuenta con una plantilla de 40 profesores nativos, titulados y especializados en la enseñanza de idiomas. Todos ellos tienen la experiencia y los conocimientos necesarios para enseñar y motivar a cada uno de los alumnos, al mismo tiempo que garantizan el éxito y productividad de todas las clases, en pro del progreso en el nivel de inglés de todos los alumnos.

Desde su creación, hace cuatro años, ringteacher ha experimentado un crecimiento sostenido que ha llevado a la empresa a situarse en un lugar destacado de uno de los sectores más competitivos a nivel nacional. Un desarrollo nacional, que en una siguiente fase no descarta dar el salto internacional.

Fuente Comunicae

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Los Gestores Administrativos de Madrid colaboran con la Fundación Madrina para elaborar la renta a familias con dificultades

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Esta acción solidaria se enmarca en la 10ª edición del "Turno de Oficio de Renta" del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid. Colegiados especialistas atenderán a mujeres y familias sin recursos en uno de los puntos de atención de la Fundación en Madrid (Banco del Bebé - Plaza de San Amaro, 4)

El Colegio de Gestores Administrativos de Madrid (ICOGAM) ha llegado un acuerdo con la Fundación Madrina para ofrecer a todas las madres y familias con dificultades pertenecientes a la entidad benéfica la posibilidad de que varios colegiados especialistas en materia fiscal les ayuden de forma totalmente gratuita en la confección de su declaración de la renta. Este asesoramiento no tendrá coste alguno y cuenta con todas las garantías legales y tributarias.

El dispositivo se ha montado durante la mañana en una jornada en la que han participado los presidentes de ambas instituciones. Por parte de Fundación Madrina, su presidente Conrado Giménez-Agrela afirmaba que "estas colas del hambre se están transformando en colas de gente sin techo", a lo que añadía que "hay personas que lo tenían todo antes del COVID y lo han perdido todo, por eso la declaración de la renta no puede ser un obstáculo más en su vida".

Por su parte, Fernando Santiago, presidente del Colegio de Gestores Administrativos de Madrid, mostraba su total predisposición a la hora de ayudar a estas familias que "están obligadas a hacer su declaración, pero sin embargo no tienen los medios para encontrar un profesional que les ayude", haciendo además un llamamiento a la clase dirigente: "hay una desconexión enorme entre lo que es la clase política y la sociedad civil, y lo que veníamos denunciando hace tiempo ha acabado ocurriendo, encontrándonos con casos en los que la declaración sale a pagar a personas sin recursos como consecuencia del Ingreso Mínimo Vital".

Esta iniciativa tiene como objetivo ayudar a mujeres embarazadas y madres con hijos hasta 18 meses en dificultad psico-social, apoyando el fin social de la fundación que se fundamenta en "la promoción, ayuda y dignificación de la mujer y la infancia, en general, y de la madre y su maternidad, en particular, preservándoles frente a cualquier tipo de dificultad, riesgo, abuso, violencia o desigualdad social".

Fundación Madrina es una entidad de carácter "benéfico asistencial" declarada de "utilidad pública", desde el abril de 2001, dedicada a la asistencia y ayuda de colectivos en riesgo de exclusión o marginalidad en el ámbito de la infancia, mujer y maternidad. Desde el año 2002, está integrada en los programas de apoyo de la Comunidad de Madrid, SAMUR y 012; desde 2004 apoya iniciativas europeas que trabajan para la mujer, infancia y juventud; desde 2012 interviene con asociaciones en Naciones Unidas, para este mismo fin; y desde 2007 forma parte de la Asociación Española de Fundaciones.

Esta colaboración entre el ICOGAM y Fundación Madrina se enmarca en la 10ª edición del "Turno de Oficio de Renta" del Colegio de Gestores Administrativos de Madrid, que dio comienzo el pasado 12 de mayo y está destinado a todos aquellos residentes en la Comunidad de Madrid que se encuentren en situación de desempleo o que, estando en activo, no tengan más ingresos que declarar que las rentas de su trabajo y, como máximo, dos viviendas (una habitual y una segunda residencia, una de ellas alquiladas con un solo contrato).

Gracias al acuerdo establecido con el Colegio de Aparejadores de Madrid, el Turno de Oficio se ofrece actualmente en sus instalaciones, como consecuencia de las obras de reforma del edificio de la Sede Colegial del ICOGAM en la que han tenido lugar las anteriores convocatorias. Todos aquellos que cumplan los requisitos y quieran acogerse al mismo, pueden pedir cita previa en el teléfono 901 44 40 40.

Asimismo, fuera del marco de colaboración con la Fundación Madrina, no podrán optar a este servicio los ciudadanos residentes fuera de la Comunidad de Madrid, ni aquellos que deban declarar a Hacienda rendimientos por actividades empresariales o profesionales (autónomos), ni los que carezcan de los datos fiscales, entre otras restricciones.

Servicio al colegiado, servicio al ciudadano, servicio a la Administración
Sobre Fundación Madrina: Fundación Madrina surge en el año 2000, tras detectarse que un 95% de los casos de las jóvenes y adolescentes en España, en situación de riesgo y dificultad, quedan desatendidos por falta de recursos. Presentan graves problemas de exclusión social y marginalidad, que les lleva a pérdida de empleo, abandono de pareja o familia, pérdida de hogar, el abandono o la pérdida de la guarda de los hijos. La Fundación viene trabajando en estos ámbitos de actuación desde hace 16 años, centrando su actividad en la infancia, la mujer y su maternidad, preservándoles frente a situaciones de violencia, abuso o dificultad psico-social, familiar o laboral.

Sobre el Colegio y los colegiados: El Colegio de Gestores Administrativos de Madrid es una entidad de Derecho Público que agrupa a los profesionales de la gestoría administrativa de la Comunidad de Madrid, Ávila, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Segovia, velando por sus intereses y por el correcto desarrollo de su labor profesional de cara a los ciudadanos y a la Administración. Los Gestores Administrativos (gA) son profesionales en posesión de una licenciatura universitaria en Derecho, Empresariales, Económicas o Ciencias Políticas, que para ejercer la profesión deben, además, superar un examen oficial del Ministerio de Administraciones Públicas.

Para más información: www.gestoresmadrid.org

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España acoge el IV Congreso Internacional de Turismo Gastronómico

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El próximo 27 de mayo arrancan en Pamplona las jornadas de turismo gastronómico en España

El turismo gastronómico español empieza a recuperarse de la pandemia en Pamplona. La capital navarra acoge el IV Congreso Internacional de Turismo Gastronómico, FoodTrex Spain 2021, jueves 27 y viernes 28 de mayo en el Palacio de Congresos y Auditorio Baluarte. 200 profesionales nacionales e internacionales debaten de manera presencial y online las estrategias de reactivación del sector emergente que se recuperará antes en España, según la Organización Mundial del Turismo.

En 2020 España recibió un 77’3% menos de turistas extranjeros que en 2019 a causa de la COVID-19, según el Instituto Nacional de Estadística. Una catástrofe de la que primero saldrá adelante el gastro-turismo local: “En los próximos años los turistas elegirán destinos poco masificados, motivados por su vinculación a la gastronomía y la naturaleza”, asegura Xavier Medina, director de la Cátedra UNESCO de Alimentación, Cultura y Desarrollo.

“A consecuencia de la pandemia saldrá reforzado un turismo a pequeña escala más seguro y sostenible, que ya despuntaba antes del coronavirus”, explica Luis Cortés, director de FoodTrex Spain. Presentado en febrero del año pasado, el informe sobre la Industria del Turismo Gastronómico 2020 de la World Food TravelAssociation (WFTA) apuntaba que el 53% de los turistas del mundo eligen su próximo destino motivados por el atractivo eno-gastronómico.

¿Listos para volver a viajar?
FoodTrex Spain 2021 forma parte de la 16ª Feria Internacional de Turismo Navartur, que se celebra del 28 al 30 de mayo en Baluarte. Ambos se presentaron el pasado lunes 17. En 2020 Navartur batió su récord de asistencia, con más de 44.000 visitantes de toda España. Events & Holidays organiza FoodTrex Spain y Navartur, en alianza con WFTA. Los destinos de todas las comunidades autónomas españolas protagonizan Navartur 2021, con más de 150 expositores. “Una edición para retomar la ilusión de viajar y el placer de hacerlo en España”, en palabras de su director Luis Cortés. La feria puede visitarse con un riguroso protocolo anti-COVID tanto para expositores como público. Sólo se accede mediante registro previo desde Navartur.es e invitación online con código QR.

FoodTrex Spain
Organizado tanto en formato presencial como online, FoodTrex Spain 2021 reúne como ponentes a las agencias especializadas y los mayores expertos del turismo gastronómico mundial: Bárbara Zmrzlikar (Slovenian Tourist Board), Sean P. O’Rourke (EATour Specialist), Richard Cottrell (Sojern), Erik Wolf (WFTA), Elena Valdés (Turespaña), Chantal Cooke (Passion for the Planet), Juan Francisco Martínez Carrasco (Turismo de Murcia). Inscripciones y programa en Navartur.es/foodtrex-spain-2021.

Pamplona se convierte así en punto de encuentro internacional de un sector que suponía el 40% del gasto turístico planetario antes de la pandemia. A partir de ahora marcará la pauta de la recuperación del turismo post-COVID en España y en el mundo. Ocho de cada 10 turistas extranjeros ya escogían nuestro país condicionados por su buena cocina, según el estudio del comparador de seguros de viajes Acierto.com.

Talleres, B2B, visita
Ocho ponencias y talleres prácticos componen el programa divulgativo-formativo, impartidos el jueves de 09:30 a 15:00 con asistencia presencial y online. Los talleres se dirigen a los diversos agentes del turismo gastronómico, tanto creadores y distribuidores de experiencias (hosteleros, productores públicos y privados, distribuidores alimentarios) como gestores de destinos (locales, regionales y transnacionales) y agrupaciones empresariales.

Durante el encuentro B2B compradores y promotores generan oportunidades de negocio. “En la pasada edición se cerraron cientos de operaciones y contactos comerciales”, señala Luis Cortés. Participan todos los protagonistas del sector: turoperadores, agencias de viajes, consultoras de marketing, cocineros, enólogos, periodistas, etc. Su modalidad presencial tiene lugar el viernes (09:00-14:00) y la online el viernes y sábado (09:00-21:00).

Las visitas técnicas de FoodTrex Spain 2021 cumplen con todas las medidas anti-COVID. Una parte recorre productos y lugares emblemáticos del turismo gastronómico navarro de proximidad, como el espárrago blanco de Tudela, las conservas de la Ribera del Alto Ebro, en el Museo de la Conserva de San Adrián, y la espectacular Bodega Otazu, la ‘catedral del vino’ junto al río Aral.

Como alternativa, otras visitas se dedican al patrimonio gastronómico y cultural de Pamplona, con paradas en la centenaria Confitería Cerería Donezar, el huerto ecológico de la Plaza de Santa Ana, la cocina casera de vanguardia de Hamabi, la Catedral de Santa María y la armonía molecular de vino y alimentos en el Palacio del Condestable.

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BIOPYC organiza la Jornada Técnica online sobre la Nosemosis C

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En el webinar se hablará sobre esta enfermedad provocada por un microorganismo del género de los hongos que afecta al aparato digestivo de las abejas provocando la muerte prematura de las abejas adultas y en muchos casos la muerte de la colmena

BIOPYC, empresa especializada en apicultura, ha organizado para el próximo 17 de junio, una Jornada Técnica online en la que se hablará sobre la Nosemosis C, la enfermedad de las abejas, considerada ya pandemia, que provoca la muerte prematura de las abejas adultas, llegando a exterminar colmenas enteras en los casos más graves.

La disminución de las colmenas de abejas en el territorio español no es solamente causa de la destrucción del entorno, sino que también se debe a la proliferación de enfermedades que les afectan directamente a sus organismos, como es el caso de la Nosemosis C, una enfermedad que es provocada por los microorganismos del género Nosema, calificados como hongos. Al introducirse en una colmena, si no se detecta a tiempo y se frena el avance de la infección entre la población, la colonia puede llegar a desaparecer.

Para los apicultores resulta difícil detectar la enfermedad en la colmena, ya que los síntomas no se manifiestan de forma clara, solamente se apreciará la disminución del número de abejas adultas.

Gracias al gran trabajo de los veterinarios, actualmente se sabe un poco más acerca de esta pandemia silenciosa, una de las enfermedades que más preocupan hoy a los apicultores. Por ello BIOPYC ha decidido organizar esta Jornada Técnica online para brindar información de primera mano de los profesionales del sector veterinario, para saber cómo detectar la infección y cómo se puede prevenir.

Al acto asistirá la Doctora Aranzazu Meana Mañas, Licenciada y Doctora en Veterinaria por la Universidad Complutense de Madrid y Catedrática de Enfermedades Parasitarias adscrita al Departamento de Sanidad Animal de la Facultad de Veterinaria de la UCM, que hablará sobre esta enfermedad convertida actualmente en pandemia y cómo se encuentra la población apícola de nuestro país. También se contará con la presencia de Dara Scott, Director Técnico de Advanced Science que hablará de Hive Alive, el suplemento nutricional para las abejas que las fortalecen frente Nosema spp., reduciendo el nivel de esporas.

El acto dará comienzo a las 18:30 horas con la presentación de la Jornada por parte de Rafael L. Blanc Cera, Director Veterinario del departamento de apicultura de BIOPYC que dará paso al moderador Juan Molina Santiago, Veterinario ESPA, tras el cual hará su ponencia titulada “Nosemosis C, una pandemia silenciosa” la Doctora Aranzazu Meana. Una vez finalizada la exposición, Dara Scott hablará sobre Hive Alive, sus usos y beneficios. Seguidamente, se procederá a un turno de preguntas y la posterior clausura de la Jornada que será a las 20:30 horas.

Para inscribirse al webinar se deberá rellenar la solicitud en el enlace https://biopycwebinar.com/index.php

En BIOPYC continúan trabajando para la mejora de la salud apícola, ganadera y ambiental, ofreciendo información para combatir las enfermedades, y adaptándose a nuevos formatos de Jornadas, realizando webinars para continuar estando al lado de las empresas, particulares y organismos públicos.

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Trade Republic anuncia una inversión de 900 millones de dólares, liderada por Sequoia, para impulsar su misión de ayudar a cerrar la brecha de las pensiones en Europa

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La ronda de financiación de serie C de 900 millones de dólares, está liderada por Sequoia, con la participación de TCV y Thrive Capital. Con una valoración de más de 5 mil millones de dólares, Trade Republic es una de las FinTechs privadas más valiosas de Europa. En 24 meses, Trade Republic ha alcanzado más de un millón de clientes en Alemania, Francia y Austria. Más de 6 mil millones de euros en activos de clientes convierten a Trade Republic en una de las mayores plataformas de ahorros del mercado

Trade Republic, el neobroker líder en Europa, ha anunciado hoy una inversión de serie C de 900 millones de dólares liderada por Sequoia con la participación de nuevos inversores TCV y Thrive Capital, así como de los inversores existentes Accel, Founders Fund, Creandum y Project A. Con una valoración de más de 5.000 millones de dólares, Trade Republic se encuentra entre las FinTechs privadas más valoradas de Europa. Con esta inversión, Trade Republic seguirá impulsando su misión de facilitar a millones de europeos la gestión de patrimonio con un acceso seguro, fácil y gratuito a los mercados de capitales. Esto supondrá, sin duda, la apertura de los mercados financieros a todos los europeos en beneficio de ayudar a cerrar la enorme brecha de las pensiones.

"En Trade Republic, creemos que todo el mundo debería tener derecho a participar en el crecimiento económico. Para ello es necesario contar con una plataforma de ahorro de fácil uso, accesible y asequible al alcance de todo el mundo", afirma el cofundador Christian Hecker. "En tan solo 24 meses, hemos impulsado a más de un millón de personas a poner su dinero a trabajar. Para muchos alemanes, franceses y austriacos, Trade Republic es la app principal para gestionar su patrimonio."

El cambio demográfico, los tipos de interés negativos y la inflación son algunos de los mayores retos para los europeos. En comparación con otros países industrializados, Europa se enfrenta a un enorme déficit de pensiones. El objetivo de Trade Republic es ayudar a millones de personas de toda Europa a invertir dinero en los mercados de capitales con una alternativa de fácil uso y sin comisiones. Esto elimina las barreras para muchas personas, que históricamente se han quedado sin participar en el crecimiento económico en el pasado.

"El 50% de los clientes de Trade Republic, más de 500.000 personas, no han invertido en los mercados de capitales nunca. Nosotros damos la posibilidad a las personas de empezar a generar riqueza, algo que ha sido a menudo descuidado por los grandes bancos, dado a las altas comisiones y productos poco transparentes", añade Thomas Pischke, cofundador. "Con más de 6 mil millones de euros gestionados en activos, somos la principal cuenta de ahorro para nuestros clientes".

El núcleo de la oferta de Trade Republic es un plan de ahorro en acciones fraccionadas o EFT, que permite invertir gratuitamente de forma regular. Trade Republic es ya el mayor operador de estrategias de inversión a largo plazo en Alemania. Además de permitir la inversión en acciones sin comisiones, Trade Republic también ha añadido recientemente las criptomonedas, para que los usuarios puedan ajustar su cartera para reflejar la inflación y los tipos de interés negativos.

La inversión está liderada por Sequoia, que ha respaldado a empresas punteras como Apple, Google, Stripe y Klarna. Esto supone para Sequoia una de las mayores inversiones en Europa. La ronda se completa con TCV, que ha invertido en marcas de consumo icónicas como Netflix, Spotify o Peloton hasta su salida a bolsa y más allá, así como Thrive Capital, inversores en Nubank y Oscar Health.

"La democratización de los mercados financieros será una de las tendencias de consumo más importantes de la próxima década", dijo Doug Leone, socio de Sequoia. "Trade Republic está a la vanguardia de esta tendencia y ha atraído a toda una generación de ahorradores en Europa que exigen una mayor accesibilidad financiera. Estamos encantados de asociarnos con Christian, Thomas, Marco y el equipo para que ofrezcan el producto y la experiencia que los clientes adoran"

"Estamos muy contentos de asociarnos con Sequoia, TCV y Thrive. El fuerte y continuo interés de importantes inversores demuestra el progreso de Trade Republic en la reinvención de la forma en la que la gente puede ahorrar su dinero. Utilizaremos esta financiación para crear los productos de inversión más innovadores para nuestros clientes, expandirnos por Europa y atraer a los mejores talentos mundiales.Esperamos que esto acelere nuestro crecimiento para poder llegar a millones de europeos y garantizar que todo el mundo tenga acceso a los servicios financieros más sencillos y potentes, independientemente de quiénes sean, de su situación financiera y de sus ingresos", añade Christian Hecker.

Para cambiar el sistema financiero, Trade Republic ha construido desde 2015 un banco desde cero con un producto fácil de entender y accesible para todo el mundo. Con una ronda de financiación de serie C de 900 millones de dólares, Trade Republic cierra una de las mayores inversiones a servicios financieros de Europa. Esto respalda el rápido crecimiento de Trade Republic en toda Europa continental con productos financieros innovadores, seguros y sin comisiones, además de atraer a los mejores talentos globales en su misión. El equipo de Trade Republic ha crecido rápidamente hasta superar los 400 empleados.

Para más información, consultar los siguientes enlaces:

Página web I Preguntas frecuentes I Facebook I Instagram I Twitter

Contactar en:

España

Patricia Gomez

patricia.gomez@traderepublic.com

Internacional

Bettina Fries

presse@traderepublic.com

+49 30 5490 63121

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Flores de Queso: la idea perfecta para celebrar una boda

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Revolucionar la cocina en una boda y exprimir la creatividad ahora es fácil con Flores de Queso

Una de las mayores ilusiones en el gran día es sorprender a los invitados en la boda. Es importante que hablen de una celebración tan especial durante los próximos años. Cada día son más las parejas que apuestan por hacer las cosas de manera diferente, por innovar y dejar de un lado los tradicionalismos. Un banquete no tiene porque ser de tres tiempos ni desarrollarse entorno a una mesa, única y exclusivamente. Una boda tiene que ser como los novios quieran y lo importante es que los invitados se vayan habiendo probado las mejores y más exquisitas delicias. Ahora Flores de Queso lo pone fácil con el servicio de catering que ofrecen para bodas.

El queso, producto principal en Flores de Queso, es un alimento que evoca elegancia y romanticismo, siendo el aliado perfecto para agasajar a los invitados de una boda. Además de ser el complemento ideal en un banquete de bodas o celebración especial el queso ofrece la posibilidad de dar un toque original y distinguido en un evento y conseguirá hacer las delicias de los asistentes. En Flores de Queso, se utiliza una técnica original de cortar queso. El queso no es cortado a cuchillo sino con una técnica llamada raspado en la que el queso se rasca suavemente con una cuchilla con distintas inclinaciones dependiendo de la curación y atemperado del queso, dando como resultado unas finas y exquisitas Flores de Queso. Este catering permite sorprender a todos los invitados con delicias inimaginables y conseguir que el evento se convierta en un rotundo éxito con la realización de más de 250 Flores de Queso diferentes al instante.

La compañía liderada por el conocido “Jardinero de los Quesos” Santiago Mohedano, está especializada en eventos tan especiales como las bodas y trabajan con quesos nacionales artesanales de una calidad excepcional como son:

El Queso de Oveja Latxa Idiazabal del País Vasco, el Queso de Oveja Assaf de Castilla y León, el Queso de cabra de Asturias y el Queso de Vaca San Simón da Costa de Galicia buscando seleccionar 19 quesos artesanales nacionales, uno de cada Comunidad Autónoma, que permitan la elaboración de unas Flores de Queso que pueden ser maridadas con esencias naturales de distintos sabores como; naranja, tomillo, azahar, limón, hinojo, hierbabuena, cardamomo, mandarina y manzana, canela, nuez y bergamota.

Por otro lado, las Flores de Queso se sirven en cucuruchos de galleta con sabores como; sésamo negro, pesto, vainilla, fresa, limón, cacao, albahaca, alga nori, remolacha ó chili picante.

También se realiza el maridaje rellenando los cucuruchos con emulsiones dulces como; membrillo, dátiles al txakoli, mango, frutos rojos y pimiento asado.

En Flores de Queso su lema es que la Felicidad seguro que sabe a Queso y ayudarán a transformar el instante en el que se degustan sus flores en la ocasión perfecta para compartir pequeños momentos de felicidad con los seres más queridos.

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