Visitas semanales en EL CORREO EUROPEO

jueves, 7 de enero de 2021

Steknos celebra su primer aniversario tras 70 años de trayectoria a sus espaldas

/COMUNICAE/

La empresa Steknos es especialista en ofrecer soluciones eficientes de suministro y asesoramiento personalizado para una gran cantidad de aplicaciones en el sector industrial. Su afán por superar con éxito todos los retos que les propone el sector han hecho de Steknos una marca de referencia, sobrepasando en muchos casos las expectativas de sus clientes. Entre ellos se encuentran tanto grandes marcas internacionales como fieles seguidores que les acompañan desde hace ya casi 70 años


Sobre Steknos
Los orígenes de Steknos son modestos y locales: se remontan a las pequeñas instalaciones de Tallers Soler, una empresa fundada en los años 50 en la localidad barcelonina de Vilanova i la Geltrú. En 2003, con los hermanos Güell al mando de la compañía, se inauguraron nuevas instalaciones en la misma localidad, ampliando las capacidades de servicio, y se consiguió ampliar su presencia en Vilafranca del Penedès, desde donde se ofrece un servicio próximo a la industria de la zona, como la del vino.

Tras varios años de trabajo y de reconducir la estrategia de su empresa, consiguieron convertirse en proveedores oficiales de marcas como ABB o Grundfos, líderes en el mercado. Y por fin, en 2019 nace Steknos, tal y como ahora se conoce. Una marca renovada, con una larga trayectoria y experiencia, pero con una visión mucho más moderna, sostenible y encarada a la transformación digital del sector industrial.

Especialidades de Steknos
El objetivo principal de Steknos es adaptarse a las necesidades del mercado y ofrecer soluciones que consigan responder ante dichas necesidades. Bajo esta premisa, en Steknos se pueden encontrar una gran gama de productos y servicios de excelente calidad, especialmente orientados al sector industrial. Destaca principalmente la venta de motores eléctricos y ATEX, bombas de agua y de fluidos para aplicaciones industriales, así como también variadores de frecuencia y la reparación, mantenimiento y asesoramiento técnico personalizado.

Su propósito para este año que empieza no es otro que el de seguir creciendo y ofreciendo a sus clientes sus soluciones y su compromiso, así como estrechar nuevos lazos, fortalecer las sinergias que han surgido en los últimos años y abrirse camino en otros ámbitos como el químico, el farmacéutico, el alimentario o el automovilístico.

Fuente Comunicae



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miércoles, 6 de enero de 2021

Los expertos de LG Electronics revelan trucos para capturar fotos de noche como un profesional


  • Trucos para evitar el uso del flash a la hora de tomar fotografías con poca luz junto a otros tips para capturar este tipo de imágenes



ROIPRESS / CHILE / EXPERTOS - El arte de tomar una buena fotografía es algo que todos queremos saber. A cuántos de nosotros les ha pasado que al ojo veían el escenario perfecto para una fotografía, pero sin embargo ¡Sorpresa! No se ve nada. Más estando de noche. Pues los expertos en telefonía móvil de LG Electronics (LG) tomaron en cuenta esta problemática y decidieron recomendar sus principales trucos de fotografía nocturna.


“Afortunadamente hoy tenemos la tecnología de nuestro lado y podemos solucionar problemas que los teléfonos de hace 10 años  no contemplaban. Estamos frente a una era en la que la fotografía digital utiliza la información de muchas cámaras integradas e incluso utiliza Inteligencia Artificial en sus cámaras de fotos, muy cercanas al nivel de las cámaras profesionales”, comentó Marisabel Guerra, especialista en Dispositivos Móviles de LG Electronics.


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Te dejamos continuación una lista de tips seleccionados por LG, que debes comenzar desde ahora a incluir en tus fotos nocturnas:

Vista Nocturna
Este es un modo que la mayoría de los smartphones incluye. Su función es justamente que tomes mejores fotos en espacios o condiciones de poca luz. Simplemente selecciona la opción y el resto es apretar el disparador. Es automático.

Uso moderado del flash
El flash es muy útil si  no hay presencia de alguna fuente lumínica, sin embargo, solo ilumina el área u objeto más próximo al lente de la cámara, por lo que si estás frente a una escena de ensueño, será imposible que quede impreso en tu foto. Lo recomendable es usarlo para tomar fotos de personas u objetos en los cuales no importe el escenario general.

Usa Trípode
El apoyo de tu celular en una superficie evitará una foto movida y poco definida. Por ejemplo, en el caso de la Vista Nocturna, el obturador deberá dejar pasar más luz a la cámara, lo que hace que tarde más tiempo en cerrarse al obtener la imagen. Por otro lado, si es que queremos tomar fotos
con más tiempo de exposición como por ejemplo, tomarle fotos a los autos de noche para que las
luces se ven alargadas en movimiento, ahí debemos usar trípode. Si el celular se mueve, podrás ver cómo quedan líneas difusas y la foto será poco nítida ¡Haz la prueba y compara las diferencias!



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Usa una fuente de luz externa
Aro de luz portátil. Ok, no queremos decir que esta sea la única alternativa para iluminar tu foto, pero si llevas a mano este recurso, podrás utilizarlo para generar algo de luz ambiente y evitar la oscuridad. Otra alternativa es que alguien encienda la linterna de su celular e ilumine el espacio.

Usa filtros
¡Hey! No nos referimos a ponernos orejitas de perro ni caritas de gato, para nada. Al hablar de filtros, estamos hablando de aquellos que incluyen la propia cámara de su celular. Podrás elegir un blanco y negro o sepia, para mejorar la calidad de imagen y  disimules el ruido de la fotografía.

Fotógrafo avanzado
Si entiendes más de fotografía, pero quieres capturar un momento para compartir en tus redes sociales, no te preocupes. Podrás elegir el modo manual y modificar tu mismo el ISO (recomendamos  ISO 800 mínimo para condiciones de poca luz), la obturación (si quieres fotografiar el cielo estrellado escoge una velocidad baja y sí o sí un trípode) y apertura (por lo general), los valores recomendados son entre f/2.8 ó f/1.8.).








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El renting en España cierra 2020 con un incremento de su peso en las matriculaciones, que se sitúa ya en el 20,35%


  • Las matriculaciones acumuladas del renting se cifran en 209.272 y retroceden un 30,91%, en relación con los datos al cierre de 2019
  • El renting incrementa su peso en el canal empresa hasta el 39,44%, frente al 36,59%, de 2019
  • Las inversiones en compra de vehículos generadas por el sector del renting alcanzan los 4.356,10 millones en 2020, con una caída del 26,74% sobre 2019
  • El peso de los vehículos eléctricos en las matriculaciones del renting es del 5,83%, con una penetración en el mercado total español de eléctricos del 28,22%
  • Los vehículos propulsados por energías alternativas (eléctricos, híbridos, gas e hidrógeno) alcanzan una representación en renting del 20,95%, mientras que, en 2019, esta era del 11,98%





ROIPRESS / ESPAÑA / EUROPA - La Asociación Española de Renting de Vehículos (AER) ha publicado hoy los datos de las matriculaciones de vehículos registradas por las compañías de renting, al cierre de 2020, que alcanzan las 209.272 unidades, lo que supone una caída del 30,91% sobre 2019, cuando se contabilizaron 302.898 unidades.

En cuanto a los resultados del mercado total en España, las matriculaciones registran un retroceso del 31,33%, con 1.028.573 unidades matriculadas en 2020.

El peso del renting en el total de las matriculaciones se sitúa en el 20,35%, mientras que, en 2019, este era del 20,22%.


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En diciembre, se han matriculado en el sector del renting 26.246 automóviles, frente a los 27.921, que se registraron en diciembre de 2019, es decir, se han reducido un 6%. De su lado, el mercado total ha aumentado un 0,25%, con 123.951 matriculaciones en el mes.

El citado mes, el renting ha supuesto el 39,31% del conjunto del canal de empresa. En relación con los datos de diciembre de 2019, el renting ha aumentado sus unidades en este canal un 23,33%, mientras el total del mercado ha aumentado un 13,94%.

El peso del renting en el acumulado de este canal de empresa se sitúa en el 39,44%, frente al 36,59%, que se registraba al cierre de 2019.

La inversión total, realizada en la adquisición de vehículos nuevos por las compañías de renting, acumulada en 2020, ha alcanzado los 4.356,10 millones de euros, un 26,74% menos que en 2019, cuando se contabilizó una inversión de 5.946,27 millones de euros.


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José-Martín Castro Acebes, presidente de la Asociación Española de Renting de Vehículos, comenta los datos: «Se ha cerrado un año absolutamente atípico, un año que nunca quisimos. Durante el mismo, el renting ha mantenido su peso en el mercado español, e incluso ha logrado aumentarlo en relación con los datos del cierre de 2019, al registrar una penetración del 20,35%, frente al 20,22%, del ejercicio anterior. Iniciamos 2021 esperanzados con la existencia de planes sanitarios y económicos que nos hacen ser optimistas en la recuperación, pero nada se producirá de forma automática, ahora más que nunca, habrá que liderar, cada uno en la medida de sus posibilidades, este proceso de vuelta al crecimiento que, sin duda, no estará exento de contrariedades. Pero, es parte de nuestra responsabilidad insuflar ánimo en los equipos y generar confianza en los consumidores y en el mercado. Sin recuperación del mercado no se alcanzarán los objetivos de reducción de emisiones de CO2; debemos ser muy conscientes de que las propulsiones alternativas no pueden conseguir por sí solas la necesaria renovación de parque. En este sentido, hay que destacar el crecimiento de los eléctricos que ya suponen el 5,83% de las matriculaciones del renting. Del mismo modo, los vehículos propulsados por energías alternativas copan el 20,95% de las matriculaciones y hay que celebrar que ya se contabilizan unidades de hidrógeno».






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Proveedores, socios y suscriptores de Delicias de Aquí con Cáritas Diocesana de Madrid en estas fiestas


  • Más de 2.500 kg en alimentos de productores españoles y un donativo de 2.420€ de proveedores, socios de la compañía y el Grupo Asemar. 
  • La donación, que ha tenido lugar en las instalaciones de Cáritas Madrid, ha contado con Goyo González, fundador del club gourmet, que se ha acercado personalmente a conocer la entidad y la situación que atraviesan las familias más impactadas por la situación derivada de la Covid. 



ROIPRESS / ESPAÑA / EMPRESAS - El club gourmet de productos artesanos de la gastronomía española, Delicias de Aquí, junto a varios productores locales, suscriptores y socios han realizado un importante donativo a Cáritas Diocesana de Madrid para ayudar a la sociedad a través de lo que mejor saben hacer, la alimentación. 

Para ello, Delicias de Aquí ha puesto en marcha una iniciativa a través de sus socios, suscriptores y proveedores con el objetivo de recaudar el mayor número de productos alimenticios, así como la posibilidad de colaborar regalando cajas gourmet o con un donativo económico, “para aportar nuestro granito de arena en estas navidades tan atípicas y asegurar un mayor volumen de productos para aquellas personas que están en una situación de vulnerabilidad”, señala el impulsor de Delicias de Aquí y presentador de televisión, Goyo González. 


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La iniciativa ha conseguido recoger más de 2.000 kg de alimentos – donados por productores españoles – así como un cheque de 2.500€ de proveedores, socios de la compañía y el Grupo Asemar. La entrega del donativo, que ha tenido lugar en las instalaciones de Cáritas Madrid, lo ha entregado personalmente Goyo González a Javier Hernando, secretario general de Cáritas Diocesana de Madrid. 

La idea de Delicias de Aquí, como club gourmet, nace a raíz de la situación derivada de la Covid19 y el boom por las suscripciones. La suscripción a este club permite acceder a productos artesanos de la gastronomía española que, mensualmente, a través de una suscripción online, se envían a casa en una cesta con 12 productos característicos de la geografía nacional. 


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Este proyecto busca dar a conocer productos y marcas españolas, apoyar a los pequeños y medianos productores y, ahora que la gente come y cena más en casa, facilitarles el acceso a alimentos exclusivos de máxima calidad a muy buen precio.








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La crisis apunta a la Psicología General Sanitaria como una de las profesiones con más futuro

/COMUNICAE/

Son tiempos complicados, necesitados de acompañamiento certero, cordura y, más que nunca, hábitos de vida saludables. La pandemia ha multiplicado la demanda de atención psicológica. Y todo apunta a que este ámbito profesional, y en concreto la Psicología General Sanitaria, es uno de los trabajos con más futuro. A través de OTONAUTA se puede acceder de manera rápida y sencilla a información sobre las opciones de estudios en esta disciplina, entre las que destaca el Máster en Psicología General Sanitaria


Saber escuchar, acompañar en los momentos críticos y acertar con una evaluación y un diagnóstico relacionados con la salud, y en especial con la salud mental, cobra hoy más importancia que nunca. Es lo que un psicólogo general sanitario puede ofrecer a la sociedad. Un servicio vital que, por eso mismo, es cada vez más demandado. Y, en paralelo, también como salida profesional. Por eso, cada vez hay más opciones para formarse en este ámbito. Una de las más eficaces y que garantiza una especialización muy completa es el Máster en Psicología General Sanitaria. Una vía directa para ejercer una profesión tan apasionante como necesaria, que pasa por el conocimiento de los recovecos de la mente y el comportamiento humano, así como de las herramientas fundamentales para lograr un equilibrio saludable en la vida. El formato on line de este programa se está convirtiendo últimamente en uno de los más demandados.

Formarse en Psicología General Sanitaria garantiza el saber investigar, evaluar y realizar intervenciones psicológicas referidas a aquellos elementos del comportamiento, funcionamiento y actividad de las personas que tienen relación con la mejora y promoción de su estado de salud, entendida ésta como una salud integral que incluye, por supuesto, la salud mental.

Así, estudiar un Máster en Psicología General Sanitaria (MPGS) es hacer una inmersión en los fundamentos científicos de esta disciplina y conocer cómo funciona y se regula en el Sistema Nacional de Salud. Este programa de estudios on line habilita para evaluar e intervenir en niños, adolescentes, adultos y personas mayores, ante casos tan diversos como alteraciones del desarrollo, enfermedades y trastornos crónicos, violencia de pareja, estrés, problemas de comunicación, problemas psicológicos asociados al ámbito laboral o de la familia, entre otros, además de evaluar e intervenir en situaciones que afectan a la neuropsicología y la salud sexual.

El Máster en Psicología General Sanitaria capacita para desarrollar y poner en práctica habilidades de comunicación interpersonal y de manejo de las emociones adecuadas para una interacción efectiva con los pacientes, familiares y cuidadores; también para analizar críticamente y utilizar las fuentes de información clínica, redactar informes psicológicos adecuados, formular hipótesis de trabajo en investigación y recoger y valorar de forma crítica la información para la resolución de problemas, aplicando el método científico. Este programa de estudios forma también para conocer el marco de actuación del psicólogo general sanitario y saber derivar al profesional especialista correspondiente; conocer en profundidad la naturaleza psicológica del comportamiento humano y sus trastornos, y los factores sociales y biológicos que pueden afectarlo causando enfermedades y problemas de salud, especialmente los relacionados con la salud mental.

Y ante cualquier caso de los arriba mencionados, el MPGS habilita para diseñar, desarrollar y en su caso supervisar y evaluar planes y programas de intervención psicológica, así como para realizar actividades de promoción y de educación para la salud psicológica individual y comunitaria. Competencias todas ellas recogidas en la Ley General de Salud Pública (33/2011).

Entre los programas de máster en Psicología General Sanitaria destacan los que ofrecen actualmente la UNED, la UOC, la UCM, la UNIR, la VIU (Universidad Internacional de Valencia) y la Universidad Isabel I. Formaciones que facultan para ejercer una profesión cuyo sueldo medio oscila en España entre los 18.000 y los 21.000 euros brutos al año, y que puede llevarse a cabo en el sector privado, así como en el público, donde los psicólogos generales sanitarios pueden trabajar siempre y cuando no se realicen prestaciones sanitarias derivadas de la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud.

Para los interesados en saber más, el explorador académico OTONAUTA -OTOnauta.com- permite conocer y comparar los detalles de los principales máster en Psicología General Sanitaria.

Fuente Comunicae



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La crisis apunta a la Psicología General Sanitaria como una de las profesiones con más futuro

/COMUNICAE/

Son tiempos complicados, necesitados de acompañamiento certero, cordura y, más que nunca, hábitos de vida saludables. La pandemia ha multiplicado la demanda de atención psicológica. Y todo apunta a que este ámbito profesional, y en concreto la Psicología General Sanitaria, es uno de los trabajos con más futuro. A través de OTONAUTA se puede acceder de manera rápida y sencilla a información sobre las opciones de estudios en esta disciplina, entre las que destaca el Máster en Psicología General Sanitaria


Saber escuchar, acompañar en los momentos críticos y acertar con una evaluación y un diagnóstico relacionados con la salud, y en especial con la salud mental, cobra hoy más importancia que nunca. Es lo que un psicólogo general sanitario puede ofrecer a la sociedad. Un servicio vital que, por eso mismo, es cada vez más demandado. Y, en paralelo, también como salida profesional. Por eso, cada vez hay más opciones para formarse en este ámbito. Una de las más eficaces y que garantiza una especialización muy completa es el Máster en Psicología General Sanitaria. Una vía directa para ejercer una profesión tan apasionante como necesaria, que pasa por el conocimiento de los recovecos de la mente y el comportamiento humano, así como de las herramientas fundamentales para lograr un equilibrio saludable en la vida. El formato on line de este programa se está convirtiendo últimamente en uno de los más demandados.

Formarse en Psicología General Sanitaria garantiza el saber investigar, evaluar y realizar intervenciones psicológicas referidas a aquellos elementos del comportamiento, funcionamiento y actividad de las personas que tienen relación con la mejora y promoción de su estado de salud, entendida ésta como una salud integral que incluye, por supuesto, la salud mental.

Así, estudiar un Máster en Psicología General Sanitaria (MPGS) es hacer una inmersión en los fundamentos científicos de esta disciplina y conocer cómo funciona y se regula en el Sistema Nacional de Salud. Este programa de estudios on line habilita para evaluar e intervenir en niños, adolescentes, adultos y personas mayores, ante casos tan diversos como alteraciones del desarrollo, enfermedades y trastornos crónicos, violencia de pareja, estrés, problemas de comunicación, problemas psicológicos asociados al ámbito laboral o de la familia, entre otros, además de evaluar e intervenir en situaciones que afectan a la neuropsicología y la salud sexual.

El Máster en Psicología General Sanitaria capacita para desarrollar y poner en práctica habilidades de comunicación interpersonal y de manejo de las emociones adecuadas para una interacción efectiva con los pacientes, familiares y cuidadores; también para analizar críticamente y utilizar las fuentes de información clínica, redactar informes psicológicos adecuados, formular hipótesis de trabajo en investigación y recoger y valorar de forma crítica la información para la resolución de problemas, aplicando el método científico. Este programa de estudios forma también para conocer el marco de actuación del psicólogo general sanitario y saber derivar al profesional especialista correspondiente; conocer en profundidad la naturaleza psicológica del comportamiento humano y sus trastornos, y los factores sociales y biológicos que pueden afectarlo causando enfermedades y problemas de salud, especialmente los relacionados con la salud mental.

Y ante cualquier caso de los arriba mencionados, el MPGS habilita para diseñar, desarrollar y en su caso supervisar y evaluar planes y programas de intervención psicológica, así como para realizar actividades de promoción y de educación para la salud psicológica individual y comunitaria. Competencias todas ellas recogidas en la Ley General de Salud Pública (33/2011).

Entre los programas de máster en Psicología General Sanitaria destacan los que ofrecen actualmente la UNED, la UOC, la UCM, la UNIR, la VIU (Universidad Internacional de Valencia) y la Universidad Isabel I. Formaciones que facultan para ejercer una profesión cuyo sueldo medio oscila en España entre los 18.000 y los 21.000 euros brutos al año, y que puede llevarse a cabo en el sector privado, así como en el público, donde los psicólogos generales sanitarios pueden trabajar siempre y cuando no se realicen prestaciones sanitarias derivadas de la cartera de servicios comunes del Sistema Nacional de Salud.

Para los interesados en saber más, el explorador académico OTONAUTA -OTOnauta.com- permite conocer y comparar los detalles de los principales máster en Psicología General Sanitaria.

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2020 cierra con una bajada del 2 % en el número de concursos empresariales iniciados en España


  • Sí se ha incrementado, en cerca de 10 puntos porcentuales, el número de empresas que presenta simultáneamente su extinción.
  • Cataluña supone el 26 % de todos los concursos declarados este año.
  • Hostelería es el sector que más incrementa el número de procesos concursales en 2020.





ROIPRESS / ESPAÑA / ECONOMÍA - Durante el 2020 se han registrado 4.376 concursos en España, según el Estudio sobre Concursos realizado por INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), (compañía filial de CESCE), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing. Esto significa que los concursos disminuyen un 2 % respecto al año anterior a pesar de la complicada situación que atraviesan muchas empresas por la crisis sanitaria.


Nathalie Gianese, directora de Estudios de Informa D&B comenta que: “La esperada avalancha concursal por la Covid-19 no se ha producido en 2020, contabilizando menos procesos, un 2 %, que en 2019. Esto se debe a que la moratoria para presentar concurso de acreedores se ha extendido hasta abril de 2021, lo que ha aplazado la decisión para muchas empresas”.



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En diciembre en concreto el número de concursos crece un 15 % en el interanual, hasta 460, pero la cifra es un 7 % inferior a la de noviembre, mes en el que también había sido más baja que el anterior, octubre, que registro la cifra más elevada del año, 546. 

Lo que sí ha subido en lo que llevamos de año es el porcentaje de empresas que presenta al mismo tiempo la declaración concursal y de extinción, pasando del 48 % en enero a más del 57 % en diciembre. En los meses de septiembre y octubre superó incluso el 60 %. El 54 % de los concursos declarados en 2020 fue exprés (extinción simultánea). 

El número de concursos acumulados desciende en 11 comunidades

Cataluña es la comunidad con mayor cantidad de concursos desde enero, más de una cuarta parte del total, 1.127, por delante de Madrid que llega a 893, y Valencia con 677. Más del 60 % de los concursos iniciados en 2020 se localiza en estas tres comunidades. En todas crecen respecto al año anterior, si bien en Cataluña el incremento es de un concurso, en Valencia del 1 % y en Madrid supone ya el 11 %. Andalucía y Murcia son las que más disminuyen en valor absoluto, restando 49 y 43 procesos respectivamente.

Cierran el año con menos concursos: Andalucía (-12 %), Aragón (-14), Castilla La Mancha (-11), Castilla y León (-22 %), Ceuta (-75 %), Melilla (-33 %), Extremadura (-20 %), Galicia (-10 %), Canarias (-12 %), Murcia (-34 %) y Navarra (-44 %).



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En diciembre las mismas comunidades son las más afectadas, Cataluña alcanza 117 concursos, Madrid 103 y Valencia 79. Estas dos últimas son las que más crecen este mes, sumando 24 concursos cada una. Los datos descienden en siete comunidades: Asturias, Castilla La Mancha, Castilla y León, Galicia, La Rioja, Murcia y Navarra.




Comercio y Construcción y actividades inmobiliarias lideran los datos de concursos

Aunque Hostelería es el sector que más incrementa en valor absoluto las cifras de concursos declarados, suma 101 para cerrar el año con 459, los sectores donde más concursos se han iniciado en 2020 son Comercio, 985, y Construcción y actividades inmobiliarias, 827, que recortan un 18 % y un 10 % respectivamente, siendo los que más bajan en valor absoluto.  

En diciembre la situación es similar. Hostelería es el que más crece, añade 40 a los 34 del año pasado, y Comercio, con 98, y Construcción y actividades inmobiliarias, con 69, son los más castigados, aunque disminuyendo respecto al mismo mes en 2019.







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martes, 5 de enero de 2021

Atos reconocido por su lucha contra el cambio climático

/COMUNICAE/

Atos anuncia que ha sido elogiada por sus acciones para hacer frente al calentamiento global por la organización mundial sin fines de lucro CDP, uno de los miembros fundadores de la iniciativa Science Based Targets, que impulsa a empresas y gobiernos a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero


Atos ha logrado un lugar en la prestigiosa 'Lista A' de CDP para el cambio climático por séptima vez, basándose en el informe sobre el clima del Grupo en 2020. Atos se encuentra entre el 5% de las más de 5.800 empresas puntuadas en todo el mundo, lo que representa la mitad de la capitalización del mercado mundial.

Atos fue reconocida por sus acciones para mitigar el riesgo climático y acelerar la transición hacia una economía descarbonizada, centrada en la reducción de la huella de carbono de sus actividades comerciales y embarcando en este viaje a su ecosistema de clientes, socios y proveedores.

"El 5º aniversario del Acuerdo Climático de París, que tiene lugar esta semana, nos recuerda la urgencia de tomar medidas para evitar el calentamiento global más allá del objetivo de 1,5°C. Atos se comprometió a lograr emisiones netas de carbono cero para 2035 y estamos en el buen camino", dijo Philippe Mareine, Director de Digital y Transformación, responsable de RSC de Atos. "El reconocimiento de CDP y nuestro rango en la 'lista A' reflejan nuestras acciones impactantes para reducir nuestra huella ambiental y comprometer nuestro ecosistema en un círculo virtuoso de descarbonización," añadió.

Una estrategia medioambiental plagada de logros
Como líder en la tecnología digital segura y descarbonizada, Atos reforzó su estrategia medioambiental en 2020 comprometiéndose a reducir a la mitad sus emisiones globales de carbono (alcances 1,2 y 3 en total) en los próximos 10 años y a alcanzar unas emisiones netas de carbono cero para 2035, fecha que se adelanta 15 años al ambicioso objetivo del Acuerdo de París sobre el Cambio Climático de las Naciones Unidas de limitar el calentamiento global del planeta a 1,5ºC en comparación con los niveles preindustriales (neto-cero para 2050).

Algunos de los logros más importantes

- Disminuyó su intensidad de carbono operacional (toneladas de CO2 / millones de euros ER1) hasta 21 tCO2 / millones de euros ER (2019) y por lo tanto logró el primer hito del SBTi 2oC con diez años de anticipación.

- Alcanzó la neutralidad de carbono para las emisiones bajo su control desde 2018.

- Redujo el consumo de energía de sus centros de datos en un 27% desde 2015.

- Logró la certificación ISO 14001 en el 89% de las ubicaciones principales (oficinas y centros de datos).

- Introdujo en 2020 un precio interno del carbono (80 euros / toneladas de CO2) para impulsar las decisiones empresariales hacia la descarbonización.

- Creó acuerdos contractuales vinculantes sobre el nivel de descarbonización (DLA) para sus clientes.

- Lideró el mercado europeo de la supercomputación desarrollando la línea de productos de supercomputación de mayor eficiencia energética del mundo, BullSequana X. Además, Atos construyó la máquina de mayor eficiencia energética de las 100 supercomputadoras más grandes del mundo, propiedad del Centro de Supercomputación de Jülich, en Alemania.

- Ha comprometido a sus proveedores y socios a través de ambiciosos planes de progreso de descarbonización para reducir a la mitad sus emisiones de Alcance 3 en un 50% para 2030 (línea de base de 2019.

- Y ha reforzado su experiencia en descarbonización a través de la adquisición de EcoAct y de empresas especializadas (Tier One, Greenspector, Plan A) en su programa Scaler.

Atos es uno de los firmantes del compromiso "Ambición empresarial para 1,5°C", lanzado a mediados de 2015, en el período previo a la Conferencia de París sobre el Cambio Climático.

La compañía tecnológica, entre otras clasificaciones, ha encabezado el índice DJSI en su industria desde 2018 y fue galardonado con el "Platino" por EcoVadis en 2020.

Fuente Comunicae



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Atos nombrado líder en la transformación de los servicios gestionados en la banca por NelsonHall

/COMUNICAE/

Atos se ha posicionado como líder en la transformación de los servicios gestionados en la banca por el analista global y la empresa de asesoramiento, NelsonHall, en reconocimiento de sus capacidades en el servicio de una creciente base de clientes de la banca de primer nivel


En su evaluación, NelsonHall destacó los Servicios Digitales para el Lugar de Trabajo de Atos y el enfoque basado en la nube como dos ofertas clave dentro de la prestación de servicios gestionados de la empresa, reforzados aún más a través de las adquisiciones estratégicas de Paladion y Miner y Kasch en 2020, tras la de Syntel - ahora Atos Syntel - en 2018.

"Atos destaca por sus sólidas asociaciones con una amplia gama de proveedores de tecnología emergente para apoyar la modernización de los sistemas heredados. Su fuerte capacidad de consultoría y entrega digital, con conocimientos especializados derivados de su larga experiencia con los grandes bancos, le sigue sirviendo bien con un fuerte crecimiento de un solo dígito esperado en los servicios gestionados en los próximos tres años", dijo Andy Efstathiou, Director de Operaciones Bancarias e Investigación de Transformación de NelsonHall.

"El crecimiento sostenido de nuestra especialidad principal de transformación de servicios gestionados está tipificado por el contrato comercial existente de Aegon, por lo que es especialmente agradable haber sido reconocido como líder general de la transformación de los servicios gestionados en la banca por NelsonHall, ya que ayudamos a los clientes a navegar por la transformación total de sus negocios, posicionándolos para el éxito futuro", dijo Himanshu Vyas, Analista y Asesor Jefe de Servicios Financieros y Seguros Globales de Atos.

Para más detalles sobre los servicios de banca digital de Atos, por favor hacer clic aquí.

Acerca de Atos
Atos es un líder global en transformación digital con 110.000 empleados y una facturación anual de 12.000 millones de euros. Atos es líder europeo en ciberseguridad, cloud y supercomputación y provee soluciones a medida para todas las industrias en 73 países. Pionero en servicios y productos de descarbonización, Atos está comprometido con una tecnología digital segura y descarbonizada para sus clientes. Atos opera bajo las marcas Atos y Atos"Syntel. Atos es una SE (Societas Europaea) que cotiza en el índice de valores CAC40 de París.

El propósito de Atos es contribuir a diseñar el futuro del espacio de las tecnologías de la información. Su experiencia y servicios respaldan el desarrollo del conocimiento, la educación y la investigación con un enfoque multicultural contribuyendo a la excelencia científica y tecnológica. Por todo el mundo, el grupo permite a sus clientes, empleados y miembros de sociedades en general, vivir, trabajar y desarrollarse de manera sostenible en un espacio de información seguro y protegido.

Fuente Comunicae



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Territorio Prestashop informa de los imprescindibles en una página web

/COMUNICAE/

Las páginas web ofrecen cada vez más funcionalidades con las que los usuarios pueden interactuar. Sin embargo, para que una web tenga éxito debe cumplir algunos requisitos


Las páginas web se han convertido en un imprescindible para muchas empresas, tanto para darse a conocer en Internet como para poder vender y distribuir sus productos a muchas más personas. La venta online va cobrando cada vez más importancia en la sociedad.

Desde Territorio Prestashop, expertos en desarrollo y diseño de páginas web y tiendas online, informan de la información y datos que debe tener una página web para que tenga éxito:

Navegación. La navegación de una página web debe ser intuitiva y con un orden para facilitar a los visitantes a qué encuentren la información que están buscando. Además, el diseño debería ser fácilmente adaptable según vaya creciendo la empresa.

Identidad corporativa. El logotipo, los colores y la tipografía de una página web deben estar perfectamente cuidados y estudiados para transmitir a los usuarios el mensaje correcto sobre los valores y la misión de la empresa.

Información. En la página web se debe incluir toda la información importante del negocio: objetivo de la empresa, valores, datos de contacto, métodos de fabricación, horarios, métodos de pago, gastos de envío, etc. Toda la información debe estar en la página web y cuánto más clara y fácil de llegar a ella mejor para ganar la confianza de los clientes.

Llamadas a la acción. A lo largo de una página web es importante destacar alguna acción que pueda realizar el usuario como suscribirse a una newsletter o llamar por teléfono a la empresa. El mensaje de estas llamadas a la acción debe ser directo, sencillo y atractivo.

Responsive. Una web que funcione debe estar correctamente adaptada para que se vea a la perfección en cualquier tipo de dispositivo sea cual sea la resolución y tamaño de pantalla. De igual forma, debe estar adaptada a todos los navegadores. Así se consigue ganar clientes y no perder a los visitantes que encuentren la página web en Internet.

Mantenimiento Web. Una vez creada la página web es importante que se realice un mantenimiento periódicamente que consista en la realización de copias de seguridad, actualización de contenidos o plugins, solución de errores técnicos, etc. El mantenimiento correctivo y preventivo ayudará a que la página web siempre se vea correctamente.

En Territorio Prestashop son expertos en la realización de páginas web que incluyen todos estos aspectos fundamentales para que una web tenga éxito. Además, tienen servicio de mantenimiento web para que no haya problemas de ningún tipo en el sitio web. Con empresas como Territorio Prestashop la realización de una página web es mucho más sencilla.

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Mejorar la gestión de RRHH a distancia: el gran reto de 2021, según Sesame Time

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En España, más de 3 millones de personas se encuentran teletrabajando, lo que supone un 21,7% de la población empleada. El uso de software de gestión como Sesame Time asegura una gestión eficiente de los equipos y del tiempo


El Covid-19 ha modificado por completo el mundo a causa de las nuevas necesidades sanitarias y ha traído consigo la digitalización forzada de todos los sectores. El tejido empresarial y el mercado laboral se han visto realmente afectados por la pandemia, que ha traído consigo la adaptación de los departamentos de Recursos Humanos a las nuevas exigencias del trabajo remoto. En España, actualmente más de 3 millones de personas se encuentran teletrabajando, lo que supone un 21,7% de la población empleada según los últimos datos de INE (Instituto Nacional de Estadística).

El teletrabajo ha supuesto una revolución cultural y ha llegado para quedarse, no solo por el coronavirus, también se ha convertido en una necesidad dentro del nuevo mercado laboral. Tanto es así que, de acuerdo con datos del INE de marzo de 2020, el trabajo en remoto puede aumentar la productividad de los trabajadores entre un 5% y un 25% respecto al presencial. Los departamentos de Recursos Humanos se han tenido que adaptar a las nuevas formas de trabajo, apoyándose en avances tecnológicos y software como Sesame Time -la aplicación de control horario más completa del mercado- para poder cumplir con los grandes retos que implica la gestión del personal a distancia:

Revisión de tiempo y proyectos. Aunque a distancia parece difícil conocer la rentabilidad de los diferentes proyectos de una empresa, con diferentes herramientas es posible estar al tanto del tiempo destinado a las tareas de un proyecto concreto y el personal implicado. Por si eso fuera poco, también se puede saber en qué tarea está trabajando un compañero en tiempo real y conocer su disponibilidad.

Gestión de horarios. Según el último análisis realizado por NordVPN, los españoles trabajan una media de 2 horas más al día desde la mayor implantación del teletrabajo por culpa de la crisis sanitaria. Crear plantillas de turnos, editar cuadrantes, conocer la disponibilidad de los empleados y su carga de trabajo son cuestiones de vital importancia para poder asegurar la desconexión digital de los trabajadores, sobre todo en tiempos del Covid. Actualmente, el 67% de los empleados españoles afirma atender llamadas de trabajo fuera del horario laboral, 4,8 puntos porcentuales más que en el periodo anterior a la pandemia, como muestran los últimos datos facilitados por la plataforma Infojobs.

Cohesión de equipo. El trabajo en equipo es clave en el éxito de las diferentes acciones que se realizan desde el departamento de RRHH. Los últimos datos facilitados por Sodexo reflejan que un equipo motivado rinde un 44% más y su compromiso con la empresa aumenta hasta un 27%.

Gestión documental. Con la desaparición de un espacio físico fijo en el que trabajar, las empresas han visto la necesidad de digitalizar todos sus procesos y documentos, así como la forma de compartirlos. Ofrecer a todos los empleados la opción de poder acceder y compartir todos los documentos de forma remota es importante para una gestión eficiente de equipos a distancia. IDC Research estima que España alcanzará los 44.900 millones de gasto en digitalización el 2021, un 0,8% menos que en 2020.

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Análisis de los datos de paro de diciembre y proyección para enero 2021, según Adecco Group Institute

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"La posibilidad de un repunte de contagios de COVID tras las fiestas navideñas y las consecuentes restricciones a la actividad económica imponen un mayor grado de incertidumbre que el habitual". Estas declaraciones, dadas hoy a conocer por el Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, muestran la evolución que el empleo está teniendo en estos meses y los retos que quedan por delante


Acaban de darse a conocer los datos de paro del pasado mes de diciembre de 2020 -los últimos de uno de los peores años para el empleo que se recuerdan-, que traen de nuevo un ligero aumento en el número de afiliados a la Seguridad Social. Este dato se sitúa en los 19,05 millones de afiliados a la Seguridad Social en el mes de diciembre. Es el dato más alto desde febrero (antes del inicio de la pandemia a nivel mundial) aunque implica un descenso de 360.105 empleos a lo largo de los últimos doce meses (-1,9% interanual).

En cuanto al número de parados registrados, este asciende a los 3.888.137. El aumento interanual fue de 724.532 parados (+22,9%), y con este ya van nueve meses seguidos con aumentos interanuales del paro superiores al 20%. En diciembre, el paro volvió a crecer en 36.825 desempleados (+0,9%), su peor dato en un mes de diciembre desde el año 2009 y hay que recordar que son 755.600 los trabajadores que siguen en ERTE, casi 9.000 más de los que había un mes antes.

Javier Blasco, director del Adecco Group Institute, afirma que el recrudecimiento de los rebrotes por COVID-19 hacen que el mes de diciembre arroje poco más de 7000 afiliaciones si se desestacionalizan las cifras. La actual campaña de Navidad hace que el colectivo de jóvenes incremente en afiliación y contratación, aunque sus cifras de desempleo siguen más que duplicando las del resto de colectivos por edad. Las previsiones tras los rebrotes y confinamientos es que acabemos 2020 con una caída del PIB en torno al 12% y una tasa de desempleo del 17% cifra que, como mínimo, se mantendrá a lo largo de todo 2021”.

“Para el próximo mes de enero, se espera que la afiliación caiga -como todos los años- hasta los 18,8 millones (-1,9% interanual) y que suba el paro (3,98 millones de parados; +22,4%). La posibilidad de un repunte de contagios de COVID tras las fiestas navideñas y las consecuentes restricciones a la actividad económica imponen un mayor grado de incertidumbre que el habitual en estos meses”, indica Blasco”.

“Pendientes de ver los efectos de las ayudas de la Unión Europea, es urgente impulsar políticas activas de empleo y aquellas reformas que flexibilicen el mercado laboral y favorezcan la contratación, así como un diálogo social y negociación colectiva que ayuden hacia esta flexibilidad como garantía del empleo. Es vital potenciar la formación y recualificación de las personas trabajadoras, en especial de los colectivos más vulnerables: jóvenes, parados de larga de duración, mayores de 55, mujeres y personas con capacidades distintas”, concluye Javier Blasco.

Datos más destacados
Como ya ha dado a conocer el Ministerio de Trabajo, el número de parados registrados en diciembre es de 3.888.137, lo que supone un aumento interanual de 724.532 desempleados (+22,9%), con lo que van nueve meses seguidos con aumentos interanuales del paro superiores al 20%.

En cuanto a las afiliaciones, el número de afiliados promedio a la Seguridad Social es de 19,05 millones de personas (el dato más alto desde el pasado mes de febrero, antes de la irrupción de la pandemia). Dicha cifra implica un descenso de 360.105 empleos a lo largo de los últimos doce meses (-1,9% interanual) aunque en el último mes este dato ha aumentado en 26.432 afiliados.

Por séptimo mes consecutivo, Servicios vuelve a ser el sector en el que más cae la afiliación. El descenso del empleo ha sido de un 2,2% interanual (323.300 empleos menos).

Durante el mes de diciembre, se firmaron 1,35 millones de contratos (-22,1%). Caen todas las modalidades, aunque los de jornada parcial y temporales lo hacen con más fuerza.

Además, el paro entre los menores de 25 años ha subido un 47,1% interanual, más del doble que entre los mayores de esa edad (+20,9%).

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Fersay presenta su nuevo convertidor Fersay Smart Q Plus

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Fersay presenta su nuevo convertidor Fersay Smart Q Plus

La marca especialista en el sur de Europa en venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos y electrónica del hogar presenta al mercado Fersay Smart Q Plus


La marca especialista en el sur de Europa en venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos y electrónica del hogar presenta al mercado Fersay Smart Q Plus. El nuevo producto de la gama de accesorios con marca propia, es un convertidor Smartv TV que introduce las últimas innovaciones del mercado.

Este nuevo modelo, convierte un televisor en Smart tv y permite descargar todas las aplicaciones, se conecta vía wifi y es compatible con Android e IOS.

El nuevo Fersay Smart Q Plus tiene una capacidad de almacenaje de 32GB, una memoria RAM DDR3 de 4GB y soporta DLNA, airplay, Miracast, S805.APP y kodi.

Este convertidor, se une a los más de 200 productos disponibles de marca propia que la firma comercializa, más las nuevas referencias que Fersay incorporará próximamente a su portfolio.

Una solución rápida y sencilla que complementa su catálogo de más de 150.000 piezas. Esta nueva solución para el hogar está disponible en los 47 puntos Fersay repartidos por toda España y Portugal así como en la tienda on line de la compañía.

Mas información en https://www.fersay.com/es/accesorios/receptores-para-television/receptores-terrestre/convertidor-de-tv-en-smart-tv_E-SMART-QPLUS

Más información sobre Fersay
Fersay es una sociedad 100% española perteneciente al Grupo Etco, empresa líder en la exportación de accesorios y repuestos para electrónica y electrodomésticos del hogar. Se posiciona como la primera cadena de su sector en el sur de Europa con una facturación de 11,1M€ en 2019.

La compañía cuenta en la actualidad con 18 tiendas franquiciadas y 46 córners. Con sede central en Madrid, tiene un almacén de más de 11.500 metros cuadrados desde donde distribuye más de 150.000 referencias a nivel internacional.

Parte de su éxito reside en la capacidad de adaptación a los cambios ha hecho que la empresa haya evolucionado desde proporcionar un servicio técnico de reparación, hasta la venta de accesorios y repuestos para electrodomésticos del hogar y el PAE, especializándose también en servicios logísticos para multinacionales, canjes de garantías y la gestión completa de la red de servicios técnicos.

Otro de los factores que han impulsado el desarrollo de Fersay, ha sido su decisión de llevar a cabo una estrategia de crecimiento basada en el sistema de franquicias, ayudando a muchos emprendedores a convertirse en empresarios, desarrollando la marca por todo el país.

Más información en www.fersay.com

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AleaSoft: Las bajas temperaturas favorecen un cambio de año con precios altos en los mercados eléctricos

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A pesar de ser un periodo de vacaciones y festividades, durante la última semana de 2020 se registraron precios altos en los principales mercados eléctricos en Europa, debido a las bajas temperaturas que empujaron la demanda de electricidad en la mayoría de países, y favorecido, también, por la caída de la producción de energía eólica en Francia y Alemania


Producción solar fotovoltaica y termosolar y producción eólica
La producción solar entre el lunes 28 de diciembre de 2020 y el domingo 3 de enero de 2021 aumentó un 14% en comparación con la semana anterior en el mercado español. En el mercado alemán creció un 9,0% mientras que, en el francés, un 6,8%. Por el contrario, en el mercado portugués decreció la producción un 18% y en el italiano, un 2,5%

Para la primera semana del año 2021, las previsiones de producción solar de AleaSoft indican que la producción solar en el mercado español decrecerá en comparación con la última semana del año anterior. De forma similar se espera una reducción de la producción en el mercado alemán mientras que por el contrario se espera que en el mercado italiano aumente considerablemente.

Durante la última semana de 2020, la producción eólica aumentó cerca de un 71% en el mercado italiano en comparación con la semana precedente. En la península ibérica se registró también un importante aumento del 32% mientras que en los mercados de Francia y Alemania decreció un 60% y un 47%, respectivamente.

Para el cierre de la semana el próximo 10 de enero, las previsiones de producción eólica de AleaSoft indican una reducción de la producción eólica en todos los mercados analizados en AleaSoft excepto en el mercado alemán en el que se espera poca variación de la producción con esta tecnología respecto a la última semana de diciembre de 2020.

Demanda eléctrica
Los efectos opuestos sobre la demanda de electricidad que ejercen la bajada de las temperaturas por un lado y los días festivos por el otro, estuvieron forcejeando durante la semana del 28 de diciembre en Europa.

Las temperaturas bajaron en promedio alrededor de los 3 °C, pero en países como Francia, Gran Bretaña y Bélgica, la caída de las temperaturas se acercó o superó los 4 °C. Estas condiciones meteorológicas llevaron a aumentos de la demanda en España, Portugal, Bélgica y Países Bajos de alrededor del 2% a pesar de ser una semana típicamente con una baja laboralidad al estar entre las festividades de Navidad y Año Nuevo. En países más sensibles a las temperaturas como Francia o Gran Bretaña, los aumentos de la demanda llegaron al 12% y 8%, respectivamente.

Por otro lado, la bajada de la laboralidad en esa semana fue el efecto dominador en los mercados alemán e italiano, con caídas del 4,4% y 2,6% respectivamente.

Las previsiones indican que la caída de las temperaturas de alrededor de 2 °C durante esta semana del 4 de enero traerá subidas significativas de la demanda de electricidad en los mercados europeos.

Mercados eléctricos europeos
La semana del 28 de diciembre, los precios de todos los mercados eléctricos europeos analizados en AleaSoft aumentaron respecto a los de la semana anterior. El mercado con la mayor subida de precios, del 81%, fue el mercado EPEX SPOT de Alemania, seguido por el mercado Nord Pool de los países nórdicos, con un aumento del 65%. En cambio, los mercados con las menores subidas de precios fueron el mercado IPEX de Italia y mercado MIBEL de España y Portugal, con incrementos del 9,2% y el 15%, respectivamente.

La última semana de diciembre, los precios promedio semanales fueron superiores a 40 €/MWh en casi todos los mercados eléctricos europeos analizados. La excepción fue el mercado Nord Pool con un precio promedio de 24,50 €/MWh. En cambio, el promedio más elevado, de 68,54 €/MWh se alcanzó en el mercado N2EX de Gran Bretaña. En el resto de los mercados, los precios se situaron entre los 42,07 €/MWh del mercado MIBEL de España y los 49,54 €/MWh del mercado EPEX SPOT de los Países Bajos.

El incremento de la demanda en la mayoría de los mercados debido al descenso de las temperaturas ejerció su influencia en la evolución de los precios de los mercados eléctricos europeos durante la última semana de diciembre. El importante descenso de la producción eólica en Alemania y Francia también favoreció el aumento de precios de la semana del 28 de diciembre.

Las previsiones de precios de AleaSoft indican que la semana del 4 de enero los precios de los mercados eléctricos europeos aumentarán. El incremento generalizado de la demanda eléctrica favorecerá la subida de los precios. Además, el descenso de la producción eólica en la mayor parte del continente, así como de la producción solar en países como Alemania y España, también contribuirá a estos aumentos.

Futuros de electricidad
Los mercados de futuros de electricidad europeos registraron durante la última semana del año un comportamiento claramente al alza para los precios del producto del próximo trimestre, es decir, Q2‑2021. El mercado ICE nórdico y el mercado NASDAQ también de los países nórdicos fueron los que más evidenciaron este comportamiento, debido en gran parte a su reducido precio, las variaciones porcentuales se situaron aproximadamente en el 34% para ambos. En el resto de mercados las subidas se situaron entre el 1,1% marcado por el mercado ICE de Bélgica y el 3,6% del mercado ICE de Países Bajos. En las sesiones analizadas de cada semana el mercado OMIP tuvo precios de cierre idénticos para España y Portugal.

Para el caso del producto del próximo año calendario 2022, el comportamiento fue similar, pero con la excepción de la región ibérica. Tanto el mercado EEX de España como el mercado OMIP de España y Portugal registraron bajadas de precio del 1,0% en el caso de EEX y 0,8% en los dos países de OMIP. Los mercados de los países nórdicos protagonizaron también las mayores subidas con valores de 15% de incremento respecto a la última sesión de la semana anterior. En el caso del mercado EEX de Gran Bretaña el producto Cal-22 se comenzó a negociar durante la última semana del 2021, por lo que no se disponen de datos de la semana anterior.

Brent, combustibles y CO2
El lunes 28 de diciembre, los futuros de petróleo Brent para el mes de marzo de 2021 en el mercado ICE registraron un precio de cierre un 0,2% inferior al del lunes anterior. Sin embargo, los siguientes días los precios se recuperaron y en la última sesión del año 2020 se alcanzó un precio de cierre de 51,80 $/bbl. Este precio fue un 0,9% superior al del mismo día de la semana anterior, pero un 0,9% inferior al del día 18 de diciembre, de 52,26 $/bbl, que fue el precio de cierre más elevado de los últimos nueve meses.

A partir del 1 de enero, la OPEP+ empezó a incrementar su producción en 500 000 barriles diarios. Además, Libia, que no está sujeta a las limitaciones en la producción de otros países de la OPEP debido a la guerra civil, también continúa aumentando su producción. Pero el lunes 4 de enero, la OPEP+ debe decidir si en febrero los países miembros seguirán incrementando su producción. Esta decisión ejercerá influencia sobre la evolución de los precios en los próximos días.

Por otra parte, el actual empeoramiento de la pandemia en Europa y la posibilidad de que aumenten las restricciones de movilidad en muchos países también tendrán sus efectos sobre la recuperación de la demanda.

En cuanto a los futuros de gas TTF en el mercado ICE para el mes de febrero de 2021, la última semana de diciembre, registraron precios de cierre superiores a 18 €/MWh. En la última sesión del año, el jueves 31 de diciembre, se alcanzó un precio de cierre de 19,12 €/MWh. Este precio fue un 8,2% superior al del jueves anterior y el más elevado desde noviembre de 2019. Las bajas temperaturas favorecieron este comportamiento. En los próximos días, los precios del gas podrían continuar aumentando por este mismo motivo.

Por otra parte, los precios de cierre de los futuros del carbón API 2 en el mercado ICE para el mes de febrero de 2021 fueron superiores a 68 $/t durante la última semana de diciembre. El precio de cierre máximo, de 71,45 $/t, se alcanzó el lunes 28 de diciembre. Este precio fue un 2,4% mayor al del mismo día de la semana anterior y el más elevado desde octubre de 2019.

En cuanto a los precios de cierre de los futuros de derechos de emisión de CO2 en el mercado EEX para el contrato de referencia de diciembre de 2021, la última semana de diciembre, superaron los 32 €/t. Durante la última semana del año, el acuerdo de Brexit entre el Reino Unido y la Unión Europea, así como las bajas temperaturas, favorecieron que los precios se mantuvieran por encima de los de la semana anterior. El precio de cierre máximo de la semana, de 33,44 €/t se registró el lunes 28 de diciembre. Este precio fue un 8,3% superior al del lunes anterior y el más alto de los últimos seis meses.

La financiación de los proyectos de energía renovable y la evolución de los mercados de energía en Europa en 2021
En este año 2021 que empieza, AleaSoft va a continuar con la organización de webinars gratuitos en español y en inglés para la divulgación de información útil sobre la evolución de los mercados de energía y conocimiento para los profesionales del sector de la energía en Europa.

El primer webinar de este año tendrá lugar el día 14 de enero. En esta ocasión, se contará con la participación de varios ponentes de la consultora PwC, para analizar el estado y la visión del mercado de contratos PPA para grandes consumidores, sus impactos y requisitos, y la necesidad de estimaciones de precios del mercado eléctrico a futuro.

Además, en AleaSoft también se dispone de una amplia variedad de informes para el sector de la energía, que incluyen análisis detallados sobre la evolución de los mercados de energía en Europa y de todos los aspectos que han tenido o que puedan tener influencia sobre sus precios y demandas. El objetivo de estos informes es proporcionar una visión clara del futuro del sistema energético europeo aportando conocimiento, inteligencia y oportunidades.

Para más información, es posible dirigirse al siguiente enlace: https://aleasoft.com/es/bajas-temperaturas-favorecen-cambio-anno-precios-altos-mercados-electricos-europa/

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El SEO Inteligente, un nuevo concepto para el 2021

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El SEO Inteligente, un nuevo concepto para el 2021

El SEO Inteligente es un nuevo concepto que en SINT.es definieron durante el confinamiento, y que ha llegado para quedarse. Esto marcará la forma de hacer SEO en 2021


La pandemia de coronavirus ha acelerado la transformación digital, y con ella la demanda de SEO para aparecer en la primera página de los buscadores ha aumentado. La batalla de muchas empresas para lograr captar la atención de los clientes se ha trasladado ahora a la red de redes, e indiscutiblemente el mejor modo de lograr dicha atención es conseguir que la web salga como resultado en las primeras posiciones de Google cuando alguien realiza una búsqueda relacionada con la temática de la empresa. Y para ello es preciso hacer SEO.

Miquel Sintes se inició en el mundo del SEO en 2004, por lo que ha podido ver y aplicar, casi desde los inicios de esta disciplina, la evolución de las distintas prácticas y técnicas utilizadas en esta profesión. Durante el confinamiento detectó que las necesidades de los clientes estaban cambiando, muchos de ellos eran empresas con webs recién creadas casi por necesidad, a raíz de la pandemia, otros rescataban webs corporativas creadas hace años y abandonadas en algún rincón oscuro de internet. Las necesidades de unas y otras eran muy distintas, y por ello, desde SINT.es, su empresa de SEO, ideó el concepto de SEO Inteligente.

El SEO Inteligente se basa en un estudio personalizado y concreto de cada caso, poniendo por delante las necesidades de cada proyecto. En el SEO Inteligente no existen los paquetes de actuaciones predefinidos. La atención individualizada, tratando cada web de forma única, es esencial. Se combinan a la vez el SEO on page con el SEO off page, entendiéndose como un todo orgánico que debe crecer unido y al mismo tiempo. De este modo no solo importa qué tratamiento se le da al proyecto, sino cuidando también los detalles del cuándo, el cómo y el dónde. Y por supuesto, el quién.

El concepto de SEO Inteligente tiene muy en cuenta al cliente, de modo que este se siente implicado en todo momento en el crecimiento de su web. De este modo se mantiene informado en todo momento de los procesos, los progresos y participa de los objetivos a conseguir para el diseño de nuevas estrategias. De este modo, al no estar cerrado a un solo modo de ejecutar el SEO, es posible encontrar soluciones creativas para todo tipo de retos que aparezcan, cosa que suele suceder.

Las actualizaciones de Google suelen ser temidas por los SEOs, especialmente por aquellos que tienen una rutina rígida con la que trabajan de forma más o menos segura. Cada actualización supone tener que ajustar o incluso cambiar por completo esa rutina. En cambio con el SEO Inteligente, al estar abierto a una estrategia flexible que se adapta según las necesidades del cliente y el momento, es fácil reconducir la estrategia y crear algo nuevo que capte la atención de Google.

Sin duda el SEO Inteligente es algo novedoso conceptualmente que todavía se está trabajando y construyendo, pero que sin duda dará sus frutos y será un nuevo y mejor modo de trabajar el SEO durante el 2021, año en el que las empresas que faltan por dar el salto digital se animarán a hacerlo.

Fuente Comunicae



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