FusiónLab, pionero del neuromarketing en España, incorpora una nueva unidad móvil completa a su laboratorio

  Gabriel Carrascosa, Director de FusiónLab, 

mostrando las gafas tecnológicas Eye Tracking  

ESPAÑA / LATAM - La empresa española FusiónLab Neuromarketing Aplicado ha ampliado su lab de investigaciones con una nueva unidad móvil completa para mediciones de neuromarketing. Esta unidad se suma a las existentes en la empresa, tanto fijas como móviles, y que ya tienen en funcionamiento en sus instalaciones de España y en su delegación para América en Panamá.

• Para poder realizar estudios e investigaciones de neuromarketing es necesario contar con los medios técnicos necesarios, tanto los neuro-técnicos como los tecnológicos

Para FusiónLab el neuromarketing no es un fin en sí mismo, es un medio eficaz para llegar a conclusiones fiables en las investigaciones de mercado, y así poder ofrecer a sus clientes datos necesarios para que tomen las decisiones estratégicas para sus productos, tanto en contextos de marketing como en general dentro de los campos donde el comportamiento humano tiene el peso de la decisión y el éxito.

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La unidad adquirida se compone de:

• Gafas Eye Tracking Móvil, un avanzado sistema de seguimiento ocular con la máxima precisión que permite medir las primeras y sucesivas fijaciones oculares, sacádicos, dilatación pupilar, etc. Parámetros que resultan imprescindibles para una correcta interpretación de los niveles de impacto visual y de recuerdo.

• Neurosensores-EEG de catorce canales, un sistema de EEG multicanal, inalámbrico y de alta resolución que permite identificar los niveles de compromiso, relajación, interés, estrés y atención que genera una marca o un producto. Esta tecnología lee la actividad cerebral, facilitando información precisa sobre cómo se sienten los consumidores con respecto a los productos.

• Análisis de Expresión Facial-AEF para comprender cómo se sienten los clientes, detectando y midiendo sus expresiones faciales, tales como felicidad, sorpresa, tristeza, disgusto, ira y miedo. Todo ellos vinculados en tiempo real con el género, la franja de edad y los tiempos de atención.

• GSR-Galvanic Skin Response, unos dispositivos tecnológicos cuya función principal es medir la respuesta de la actividad electrodérmica o resistencia de la piel. La actividad electrodermal (EDA) permite identificar a través de la conductancia de la piel, la respuesta del individuo a estímulos externos en función de lo que ve, oye y percibe.

FusiónLab, empresa pionera en el neuromarketing, trabaja en Europa desde sus instalaciones de España en Málaga y en Madrid, realizando investigaciones no solo para España, también para otros países europeos como Francia, Portugal, e Italia. Desde su delegación de Panamá desarrollan las investigaciones de neuromarketing para Colombia, El Salvador, y México, entre otros.

• Una unidad móvil completa como la que fusión la acaba de sumar a las existentes sirve para actuar en simultáneo durante la medición  

El Director de FusiónLab, Gabriel Carrascosa, quién además es Presidente de la Asociación Europea del Neuromarketing (AEN) y Presidente de la Comisión de Neuromarketing en la Asociación Europea de Marketing Digital (AEMD), se define a sí mismo como un "apasionado del buen marketing", algo que además de practicar en su vida profesional con su empresa, enseña a otros a hacer como director y profesor del Curso de Experto Universitario en Neuromarketing y comportamiento del Consumidor en la Universidad de Nebrija en España.

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La empresa joyera 'P D Paola' entra en Francia e Italia con multimarca y estudia abrir más tiendas propias en Europa

EUROPA - P D Paola, a por la calle. La compañía de joyería, impulsada por Paola y Humbert Sasplugas, ha firmado acuerdos con distribuidores franceses e italianos para llevar su presencia al multimarca en ambos países. Además, la empresa no descarta la apertura de tiendas propias a medio plazo. "Hemos llegado a un acuerdo parecido al que tenemos con City Time en España", ha señalado Humbert Sasplugas a Modaes.es. Además, el empresario ha señalado que la firma tiene previsto expandirse a través de este canal en otros mercados como Holanda y Alemania en los próximos meses.

•  P D Paola entró a finales de 2018 en la oferta de Zalando

En paralelo, los planes de expansión de la empresa también pasan por abrir tiendas propias a medio plazo en las principales ciudades europeas. Sin embargo, P D Paola primero tiene previsto "tantear el terreno con pop ups". "Nuestro objetivo es crear un espacio para que el cliente pueda interactuar con la marca", ha señalado Sasplugas. 

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  La compañía continúa así con su expansión en nuevos mercados y canales. La empresa entró en la oferta de Zalando a finales de 2018, y desde entonces ha ido ampliando el catálogo debido a la buena acogida por parte de los clientes del grupo. Además, hace unos meses el grupo realizó otras alianzas con distribuidores para entrar en países como Grecia, Israel o Polonia. 

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En España, por su parte, además de su plataforma de ecommerce, la compañía también tiene presencia en más de cien puntos de venta y corners en El Corte Inglés, concentrando su actividad en regiones como Madrid, Levante o el norte de España. 

La empresa está en beneficios desde 2015, cuando superó también la barrera del millón de euros. La compañía ha continuado creciendo a doble dígito cada año y prevé cerrar este ejercicio por encima de los ocho millones de euros gracias a su expansión internacional y al desarrollo online y offline en España.

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La española Crédito y Caución no prevé una recuperación de Arabia Saudí en 2019 y 2020

ECONOMÍA - Crédito y Caución confirma en su último informe la modesta recuperación del crecimiento de Arabia Saudí tras la recesión de 2017. Sin embargo, la aseguradora de crédito subraya que las tasas de crecimiento previstas para 2019 y 2020 serán muy inferiores a la expansión media del 4% que registró el país en el periodo 2006-2016.

• La aseguradora de crédito confirma el notable aumento de los niveles de impagos en este mercado en 2018, una tendencia que se ha mantenido en 2019. 

 
En 2016, Arabia Saudí anunció su programa 'Saudi Vision 2030', una reforma de gran alcance de la economía a 15 años basada en la diversificación del crecimiento, la reducción de la dependencia del petróleo, la sostenibilidad de las finanzas públicas y el papel del sector privado. En noviembre de 2018 Arabia Saudí inició la segunda fase de este plan de estímulo, que contempla cuatro años de grandes inversiones en proyectos de vivienda, turismo, transporte, energía y educación. A pesar de esta inyección, la empresa privada saudí sigue sufriendo las consecuencias de la caída de los precios del petróleo y las medidas de austeridad -nuevos impuestos, recortes de subsidios, aumento del coste de los servicios públicos y gravámenes a los expatriados-, que afectan negativamente a la demanda interna, el crecimiento empresarial y los márgenes comerciales.

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En este contexto, Crédito y Caución confirma el notable aumento de los niveles de impagos en este mercado en 2018, una tendencia que se ha mantenido en 2019. "Además del deterioro del comportamiento de pagos en el sector privado, el número de retrasos en los pagos de proyectos de mayor envergadura que dependen directa o indirectamente de la financiación pública sigue siendo elevados. Los contratistas y subcontratistas en la construcción y los distribuidores farmacéuticos se ven afectados principalmente por los retrasos en los pagos públicos", explica el informe. 

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Crédito y Caución prevé que la diversificación económica avance lentamente en una economía dependiente de los ingresos del petróleo y el apoyo estatal. Los planes para aumentar la cuota de consumo de los bienes producidos localmente hasta el 50% para 2020 podrían resultar difíciles si no se fomenta la competitividad exterior. Por otro lado, el plan de saudización para sustituir a los trabajadores extranjeros por nacionales - los saudíes ocupan el 90% de los puestos de trabajo en el sector público, pero sólo el 19% en el sector privado- se ve obstaculizado por la rigidez de las leyes laborales.

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Soluciones para impulsar la formación en tecnología en el South Summit de la mano de IMMUNE Technology Institute

EUROPA - La tecnología y la digitalización están impulsando el crecimiento económico en todo el mundo. De hecho, el World Economic Forum estima que el valor de la denominada Transformación Digital, para la sociedad y la industria, podría alcanzar los 89 trillones de euros para el año 2025. Sin embargo, la falta de talento tecnológico que afronta el tejido empresarial industrial en general pone en riesgo este crecimiento.

• IMMUNE Tecnology Institute ha desarrollado un sistema formativo innovador, que se caracteriza por potenciar la formación 100% práctica

Actualmente, según datos de la Comisión Europea (encuesta de Cedefop de 2018), el 90% de los empleos de todos los sectores industriales necesitan trabajadores con conocimientos en tecnología ('digital skills'). Al mismo tiempo, la misma Comisión habla de que el 53% de las empresas que busca talento tecnológico, afirma que tiene dificultades para contratar y esto frena su crecimiento empresarial. Como consecuencia de esta situación, la Comisión Europea calcula que existen 1 millón de vacantes para expertos en tecnología en toda Europa.

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Para abordar el reto en la generación de talento tecnológico que responda a las demandas del mercado actual y futuro en toda Europa, IMMUNE Technology Institute ha desarrollado una innovadora oferta académica que ha presentado durante el South Summit en Madrid. El World Economic Forum apunta en su informe sobre el Futuro del Empleo de 2018 que, para el año 2022, más de la mitad de todos los empleados del mundo necesitarán volver a capacitarse para responder a las necesidades de talento del nuevo mercado.

Por su parte, el Índice europeo de Economía y la Sociedad Digital de 2018 (DESI) identifica que el 35% de los trabajadores europeos no tiene actualmente las competencias digitales suficientes y establece una relación directa entre la falta de estas competencias y el grado de empleabilidad.  

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IMMUNE Tecnology Institute ha desarrollado programas de especialización, Tech Executive y los Tech Bootcamps, en los que los alumnos pueden actualizar sus conocimientos en tecnologías como criptomonedas, ciberseguridad o inteligencia artificial, a través del desarrollo de proyectos prácticos que han sido diseñados por las empresas del sector IT que buscan talento para contratar.

Estos programas, de entre 3 y 12 semanas de duración, pretenden aportar una nueva visión sobre la tecnología y su alcance; ayudando a los alumnos a entender cómo se desarrollan desde la programación, cómo se aplican a diversos sectores industriales, y cuáles son las consecuencias que pueden tener en el desarrollo de negocio de una empresa o en el modelo social a largo plazo.

Un modelo académico innovador, para hacer de la innovación la clave del crecimiento
A la situación actual de falta de talento tecnológico, se une que los titulados en TIC en España representan sólo el 3,9% del total, las mujeres alcanzan el 1%, según apunta el DESI de 2018; y según el estudio "El desafío de las vocaciones STEM" realizado por DigitalES, el 25% de los alumnos de Secundaria, Bachillerato y FP no escogería formarse en ramas STEM como Ingeniería y Arquitectura porque desconoce las oportunidades laborales que ofrecen.

IMMUNE Tecnology Institute ha desarrollado un sistema formativo innovador, que se caracteriza por potenciar la formación 100% práctica, a través de la resolución de proyectos reales diseñados por empresas líderes del sector TIC. Los estudiantes tienen acceso a las herramientas y el conocimiento necesarios para completar las tareas y actividades, así como un seguimiento y mentoring personalizado y optimizado. A través de los principios de creatividad e innovación, IMMUNE Technology Institute busca que los futuros profesiones desarrollen soluciones a problemas complejos utilizando la metodología de design thinking.

Además, IMMUNE apuesta por aportar una formación holística para crear una nueva generación de profesionales tecnológicos en Europa, y es el único centro de formación en tecnología que incluye un 20% de las horas lectivas dedicadas a Human Science. Para IMMUNE estos conocimientos son un valor indispensable para cualquier profesional que quiera desarrollar una visión global del valor que la tecnología aporta a la sociedad y a la industria. Por este motivo, IMMUNE organiza cada 15 días el ciclo de conferencias IMMUNE TALKS en el que reúne a científicos y emprendedores, aventureros e inventores, que se han atrevido a pensar diferente y a marcar nuevos caminos para la evolución social y empresarial. Entre ellos se encuentran profesionales del CERN, la Estación Espacial Internacional, o investigadores dedicados a la secuenciación del ADN. Estas conferencias son completamente gratuitas y abiertas al público.

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Las agencias de viajes en España facturan más de 21.000 millones de euros

ECONOMÍA - En septiembre de 2019 se contabilizan 11.200 empresas activas en el sector de Agencias de Viaje y Turoperadores en España que suman una facturación de más de 21.000 millones de euros, según el Estudio sobre Agencias de Viajes y Turoperadores realizado por INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), (compañía filial de CESCE), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing. Las agencias de viaje son mayoría, casi el 91 %, mientras que los operadores turísticos representan poco más del 4 %. El resto se dedican a otros servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos.

• El riesgo crediticio general del sector es favorable: el 58 % de las empresas que lo conforman presentan un riesgo bajo o medio bajo.

Nathalie Gianese, directora de Estudios de INFORMA D&B explica que: "A pesar de la última crisis y de los cambios impuestos por Internet al sector de Agencias de viajes y turoperadores, el número de empresas activas no ha dejado de crecer en los últimos cuatro años, en todos sus segmentos, para alcanzar en septiembre de 2019 las 11.200".  

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  En un 65 % de los casos se trata de sociedades mercantiles, principalmente sociedades limitadas, y casi un 23 % son autónomos (2.515 dedicados a las agencias de viajes). Tan solo un 1 % de las empresas del sector entran en la catalogación de grandes empresas2, siendo el 95 % microempresas. Los 10 primeros operadores turísticos por cifra de ventas representan el 95 % de la facturación de este segmento, lo que muestra la concentración del negocio en manos de los principales actores. En el caso de las agencias de viajes este porcentaje se reduce, las diez primeras suponen el 47 %.

  

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Madrid, Cataluña y Andalucía son las comunidades con un mayor número de empresas del sector, entre las tres suman el 54 % del total nacional. Baleares cuenta con 547 empresas, el 5 % del total, y Canarias con 857, cerca del 8 % del total nacional. Sin embargo, en términos de facturación, Baleares encabeza el ranking, supone el 43 %, ya que es la sede de grandes empresas del sector como Avoris (Grupo Barceló) y Halcón Viajes, para sumar casi 9.150 millones de euros. Le siguen Madrid, con algo más de 6.000 millones de euros, y Canarias, donde estas empresas suman unas ventas de 2.000 millones de euros.

Al cierre de 2017, el sector empleaba a 36.765 personas, un crecimiento del 6 % en dos años, casi todos ellos en la rama de agencias de viajes, 31.844, mientras que los operadores turísticos suman 2.811 empleos. La rentabilidad económica de las agencias de viajes mejora en los últimos años, un 5 % en 2015, un 8 % en 2016 y un 6 % en 2017, mientras que la de los operadores turísticos ha caído en los dos últimos ejercicios, un 0,9 % y un 0,3 %, debido a las pérdidas de la empresa Globalia Travel Club Spain SLU. 

En 2018 la creación de empresas en el sector cayó un 8 %, 673 frente a las 733 del año anterior, bajando sustancialmente el capital invertido para ello, que en 2017 se había visto incrementado por la constitución de Alvotel (11 millones de euros). El número de concursos declarados ha ido creciendo, pasando de 13 en 2016 a los 20 que se llevan aculados este año hasta agosto.

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La start-up 'Satisfied Snacks' ganadora de Innovative Snacks Challenge de Sigma en Europa

España (EUROPA) - El pasado día 2, en la "Innovation House" de la sede de Sigma en Europa en Madrid se celebró la final de Innovative Snacks Challenge, una iniciativa de Sigma en Europa, que tiene por objetivo de detectar y premiar a las start-ups más disruptivas con productos pioneros en el ámbito del snack que den respuesta a los nuevos gustos y necesidades de los consumidores. 

• El resto de las propuestas finalistas han destacado también por la calidad de sus productos y por su búsqueda de la salud y la sostenibilidad basada en la innovación y la creatividad 

Tras un extenso proceso en el que más de 400 start-ups de snacks de todo el mundo mostraron interés por la iniciativa, 105 de fueron evaluados en profundidad y tan sólo 7 han llegado al evento final, en el que han podido defender su "elevator pitch" ante el comité de evaluación conformado por los miembros del Comité Ejecutivo de Sigma en Europa.

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Criterios como grado de innovación, composición del equipo y potencialidad del mercado, así como valores como fomento de la sostenibilidad, potenciación de la salud y sabor excepcional  han sido las claves para elegir al proyecto ganador. Satisfied Snacks se ha aupado con el máximo galardón, con un premio en metálico de 10.000 euros y la posibilidad contar con Sigma en Europa como impulsor de su crecimiento. 

Satisfied Snacks presenta su producto como Salad as Crisps donde, utilizando una tecnología propia, consiguen transformar los vegetales tradicionalmente utilizados en una ensalada en chips crujientes presentados en un envase sostenible y con el mismo perfil nutricional de la ensalada.

El resto de las propuestas finalistas han destacado también por la calidad de sus productos y por su búsqueda de la salud y la sostenibilidad basada en la innovación y la creatividad. Las británicas como Sea Chips, que apuesta por chips artesanales de piel de salmón, Prime Bar, una barra de proteína de buey y frutas o Olly´s Olives con sus aceitunas "on the go" sin conservantes, la ecuatoriana Quntu con su propuesta de barras de quinoa, amaranto y chocolate orgánico; la norteamericana Brami es la primera empresa que comercializa un snack a base de altramuces y la danesa Ration propone barras vegetarianas ideadas por nutricionistas y deportistas.

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José Vilches, Director de Innovación de Sigma en Europa, afirmó: Estamos muy satisfechos con el resultado de este Challenge, en especial, con la enorme participación de start-ups de todo el mundo y la grandísima calidad tanto de los equipos como de los productos que están desarrollando. Para nosotros, el modelo de innovación abierta y colaboración con start-ups  es muy relevante para conectar con las nuevas necesidades de los consumidores, en especial, con las generaciones más jóvenes y para situarnos un paso por delante en el ámbito de los snacks. 

Sigma in Europe, compañía referente en la industria cárnica en Europa, además de filial de Sigma Alimentos. Los productos de Sigma in Europe se comercializan con el nombre de marcas de prestigio como Campofrío, Navidul, Revilla y Oscar Mayer, Aoste, Cochonou, Justin Bridou, Moroni, Fiorucci, Marcassou, Nobre, Stegeman, Caroli, Sissy, Maestro y Primo, entre otras. Abarca una amplia variedad de categorías como el jamón serrano, jamón cocido, salchichas, pavo y pollo, embutido, patés, productos de base vegetal y alimentos preparados. Sigma in Europe elabora y vende sus productos en ocho países europeos y en los Estados Unidos. Asimismo, el grupo exporta a 80 países a través de distribuidores independientes.

Por su parte, Eatable Adventures tiene como misión construir las compañías de alimentación del futuro.  Para ello, detecta, impulsa e invierte en las startups más disruptivas en alimentación y foodtech, que prometen un impacto relevante en los hábitos de vida del consumidor. Además,  Eatable Adventures desarrolla y pone en marcha modelos de colaboración entre industria y las startups más prometedoras,  generando oportunidades de innovación a gran velocidad, en línea con sus retos de negocio. Eatable Adventures activa el ecosistema emprendedor en food mediante una comunidad global con más de 25.000 miembros, una red internacional de espacios de co-working y co-cooking  y múltiples eventos que reúnen a industria, inversores y emprendedores alrededor de la innovación en alimentación.

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El sector de la seguridad privada en España facturará más de €4.800 MILLONES EN 2019

ECONOMÍA - Según el Observatorio Sectorial DBK de INFORMA, el mercado de seguridad privada ha mostrado una tendencia progresivamente alcista desde el año 2015, favorecida por el repunte de la inversión empresarial, la recuperación del mercado inmobiliario y la mejora de la renta disponible de las familias. Así, las compañías de seguridad generaron un volumen de negocio en España de 4.610 millones de euros en ese año, lo que supuso un crecimiento del 6,0%, superior al 5,2% contabilizado en 2017.

• El mercado de transporte de fondos generó en 2018 unos ingresos de 344 millones de euros, representando el 7,5% del negocio total

Los servicios de vigilancia, que conforman la principal área de actividad, acusan una continua pérdida de participación en el mercado total. Los operadores del sector generaron en 2018 una facturación de 2.600 millones de euros en este segmento, concentrando el 56,4% del total. Por su parte, el valor del mercado derivado de la actividad de instalación, mantenimiento y conexión a CRA de sistemas electrónicos alcanzó los 1.666 millones de euros, concentrando el 36,1% del total y actuando como principal motor de crecimiento del negocio.

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En un contexto de menor fortaleza de la economía española, es previsible que el mercado de seguridad privada acuse una cierta desaceleración en su ritmo de crecimiento a corto y medio plazo.

Se estima que el volumen de negocio sectorial cerrará el ejercicio 2019 con una cifra de en torno a 4.815 millones de euros, lo que supone un incremento del 4,4%, frente al 6% contabilizado en el año anterior.

La oferta presenta una notable y creciente concentración en el grupo de compañías líderes. Los cinco primeros operadores reunieron en 2018 de forma conjunta el 58% del valor total del mercado.

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Datos de síntesis, 2018

 

Número de empresas autorizadas (a)	1.396
Número de vigilantes de seguridad habilitados, 2017	248.820
Mercado (mill. euros)	4.610
·   Vigilancia	2.600
·   Sistemas	1.666
·   Transporte de fondos	344
Concentración (cuota de mercado conjunta en valor)
·   Cinco primeras empresas (%)	57,6
·   Diez primeras empresas (%)	71,3
Crecimiento del mercado en valor (% var. 2018/2017)	+6,0
Previsión de evolución del mercado en valor (% var. 2019/2018)	+4,4
Previsión de evolución del mercado en valor (% var. 2020/2019)	+2,9

 

(a) por el Ministerio del Interior y las Administraciones autonómicas. 

Fuente: Observatorio Sectorial DBK de INFORMA

Estudio Sectores "Compañías de Seguridad"

 

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ICP Logística incorpora un nuevo sistema automático de WRH Global en sus instalaciones de España

Europa - ICP vuelve a invertir en tecnología, esta vez implementando un sistema de embolsado y etiquetado automático de las empresas WRH Global y Kern que permite disminuir un 85% el tiempo de preparación de pedidos y aumentar más de un 600% la productividad. La adquisición del nuevo automatismo, instalado con éxito en la sede central de Meco (Madrid), refuerza la apuesta de la compañía por contar siempre con la última tecnología aplicada a la cadena de suministro.

• El proceso de embolsado se lleva a cabo con una embolsadora ServoPacker 500, de la reconocida firma alemana Kallfass, líder mundial en procesos de embolsado automático  

El sistema, fabricado por KERN y WRH Global y programado por el departamento de software de ICP, cuenta con cuatro módulos que trabajan de forma secuencial permitiendo multiplicar por 6 el proceso de preparación de pedidos. Los dos primeros módulos son los encargados de imprimir y plegar la documentación, que viaja a través de una cinta transportadora hasta los siguientes módulos, donde se realiza el embolsado y etiquetado automático.

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El proceso comienza en los puestos de inducción de material, donde se escanean los códigos de barras que identifican el producto. Gracias a la incorporación de cámaras COGNEX, el proceso de lectura de NSERIE y EAN se realiza en un solo acto y sin necesidad de utilizar una pistola de código de barras. Esto aumenta la fiabilidad y la productividad reduciendo las lecturas y el tiempo de cambio de herramienta.

Al mismo tiempo que se escanea el producto, el robot se pone en marcha, imprimiendo y plegando la documentación necesaria para el pedido. Esta documentación viaja hasta la bandeja del puesto de inducción, en la que se ha depositado el producto escaneado, que se deja caer encima de la documentación y se transporta hasta la zona de embolsado y etiquetado automático. 

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El proceso de embolsado se lleva a cabo con una embolsadora ServoPacker 500, de la reconocida firma alemana Kallfass, líder mundial en procesos de embolsado automático. El proceso termina en el sorter de clasificación de paquetes, donde a través de un sistema de cintas y lectores, se clasifican los pedidos según su destino final.

Para permitir una trazabilidad total de los pedidos a través del flujo, se han instalado 3 puntos de control que leyendo los códigos Datamatrix presentes en la documentación y el embalaje, permiten la localización exacta del producto durante el proceso. A este sistema se suma un puesto de control de calidad, en el que aleatoriamente se revisan algunos pedidos para asegurar la correcta preparación de los mismos.

Como empresa que aplica la metodología Lean Manufacturing, ICP busca la mejora constante de todos los procesos y de la operativa diaria, con el objetivo de mejorar la productividad y ofrecer a los clientes el mejor rendimiento posible. Este nuevo automatismo supone un gran avance y la posibilidad de gestionar más de 1.900 pedidos por hora, incrementando una vez más la capacidad de adaptabilidad y flexibilidad del operador logístico, en relación a las necesidades presentes y futuras de sus clientes.

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Los pagos en Portugal, Italia y España se comportan peor que la media europea, mientras que los Países Bajos lideran el buen comportamiento

ECONOMÍA EUROPA - Las empresas europeas terminan el segundo trimestre del año con un retraso medio de 13,48 días, según el Estudio sobre Comportamiento de Pagos de las Empresas en Europa realizado por INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), (compañía filial de CESCE), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing. Esta cifra es superior a la de principios del año pasado, cuando alcanzó 12,85 días, su mínimo histórico, y también sube ligeramente respecto al trimestre anterior, 0,08 días.

• En el primer trimestre del año la demora de las empresas españolas también había superado a la europea y Portugal es el país con mayor retraso, 30,50 días.

• Países Bajos es el que mejor se comporta, con solo 4,36 días de retraso sobre los plazos pactados.

Como destaca Nathalie Gianese, directora de Estudios de INFORMA D&B, "España, con 13,82 días de demora, se sitúa por segundo trimestre consecutivo por encima de la media europea, empeorando en casi un día desde hace un año". Portugal, con 30,50 días de retraso en el segundo trimestre de 2019, es el país que peor se comporta, sumando 4,10 desde el mismo periodo el pasado año, aunque muestra una ligera disminución este trimestre. Italia es el siguiente, con 18,41 días, 0,10 menos que en el mismo trimestre del 2018.

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España, con 13,82 días, también se sitúa por encima de la media europea, contabilizando tres trimestres consecutivos de crecimiento continuado. En un año el retraso medio español ha aumentado en 0,87 días. También supera los 13,48 días de demora el Reino Unido, con 13,76, aunque en este caso recorta casi un día en un año.

Con mejor comportamiento que la media europea encontramos a Francia, que mejora 0,11 días respecto al trimestre anterior, y 0,25 días respecto al 2018. Bélgica, aumenta 0,09 días desde el primer trimestre y 0,23 días respecto al mismo periodo en 2018, aunque sigue manteniéndose por debajo de la media europea con 11,97 días. Irlanda presenta el mayor descenso desde el segundo trimestre de 2018, resta 5,72 días, para quedar en 10,91.

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Los países donde las empresas tienen una menor demora sobre las fechas pactadas para hacer efectivas sus facturas son Alemania, con 6,80 días de retraso medio, y los Países Bajos, que contabilizan una dilación de tan solo 4,36 días. Alemania se caracteriza una vez más por su estabilidad aumentando únicamente 0,15 días desde el segundo trimestre de 2018, y Países Bajos reduce 0,08 desde hace un año.

• La diferencia entre el país que mejor paga y el que peor se comporta se amplía, hasta los 26,14 días en este trimestre, 4,02 más que hace un año. 

Este estudio ha consistido en el análisis estadístico de los datos de DUN TRADE®. INFORMA D&B, a través de su programa DUN TRADE® ha constituido una base de datos única, compuesta por 7,5 millones de experiencias de pago, tanto positivas como negativas, por un valor total superior a los 14.000 mil millones de euros. Esta base permite apreciar el comportamiento de más de 400.000 empresas diferentes, lo que constituye un marco de análisis único en España y una referencia válida para determinar los hábitos reales de pago.

Fuente: informa.es

 

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El estudio de arquitectura e interiorismo 'Requena y Plaza' asiste con Schneider Electric a la exposición Maison&Objet de París

Francia (EUROPA) - Requena y Plaza, estudio líder en arquitectura e interiorismo, ha visitado la exposición Maison&Objet, en París, donde se concentran las últimas novedades en decoración del hogar, el diseño de interiores, la arquitectura y la cultura, así como una gran cantidad de ideas innovadoras sobre tecnología, automatización y estilo de vida.

• Maison&Objet es el evento internacional más importante del sector de la decoración y el diseño en Francia

Juan Luis Requena, socio fundador del despacho de arquitectos, fue invitado a asistir a la reciente edición 2019 de la feria parisina de la mano de Schneider Electric, para conocer en primera persona las tendencias que, a nivel mundial, ofrecen las empresas y las marcas más relevantes, como la propia compañía multinacional de origen francés, líder en diversos campos y con ya casi 200 años de historia, experiencia y éxitos.

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En el marco del evento parisino, Schneider Electric y un grupo seleccionado de arquitectos e interioristas de diferentes partes del mundo tuvieron ocasión, durante varias jornadas, de compartir estilos de vida y nuevas tendencias globales, así como su visión de cómo el diseño de interiores y las nuevas tecnologías digitales de energía y automatización pueden transformar la vida de todos nosotros en entornos residenciales, laborales y de ocio.

Como colofón a su asistencia, Juan Luis Requena fue seleccionado por Schneider Electric, entre los despachos españoles presentes, para la grabación audiovisual de una entrevista en profundidad sobre su visión respecto a diversos aspectos relacionados con las nuevas tecnologías y su impacto en los desarrollos arquitectónicos actuales y, sobre todo, en los próximos años, habida cuenta de la enorme rapidez con la que se están dando los avances e innovaciones digitales y de automatización.

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La participación en este evento forma parte de la continua actividad de Requena y Plaza para buscar y estar al día de las más recientes novedades y tendencias en las áreas de actuación del estudio, a fin de poder seguir cumpliendo con su objetivo de superar siempre las expectativas de sus clientes ofreciéndoles proyectos innovadores, máxime en un momento en el que el sector vive la integración de nuevos procesos,materiales y tecnologías.

"Trabajamos con el propósito de dar lo mejor de nosotros mismos y, por eso, apostamos por la excelencia en el diseño, en la imagen, en la calidad. Las ganas de retarnos internamente a mejorar y aprender cada día nos llevan a movernos y a participaren eventos como Maison&Objet, porque nos ayudan a enriquecernos y a conocer lo más vanguardista de un sector que está experimentando un vertiginoso desarrollo", expone Juan Luis Requena.

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